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实验室负责人岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-06-23

实验室负责人岗位职责

职责描述:职责描述:

1、负责环境实验室全面技术工作;

2、解决和处理检测工作中的技术问题及新方法的开发,并积极参与行业内的技术交流;

3、校核检验原始记录及相关数据处理的正确性,审核检测报告。

任职要求:

1、年龄:30-55周岁,本科及以上学历,中级工程师及以上职称;

2、环境检测行业8年以上工作背景或政府相关部门工作背景;

3、五年以上实验室一线检测经验。

实验室负责人岗位

篇2:实验室技术负责人岗位职责

实验室技术负责人岗位职责

一、在主任领导下负责实验室的技术管理工作,对全部试验、检测技术负责。

二、组织贯彻执行招标文件和上级颁发的技术方针政策及有关的规程、规范、标准,技术管理规章制度,组织制定具体措施。

三、组织实施人员培训计划及业务考核,负责试验技术业务指导。

四、审核、签发试验检测报告。

实验室质量负责人岗位职责

一、在主任领导下负责实验室质量管理工作,对全部试验、检测质量负责。

二、组织实施质量管理办法和有关规章制度并督促检查执行情况。

三、组织实施人员培训计划及业务考核,负责试验质量业务指导。

四、参加重大质量事故调查和分析。

实验室检测工程师岗位职责

一、在实验室主任领导下,组织完成各项具体检测任务,对其检测结果的准确性负责。

二、严格执行技术规程、规范,认真、严格地复核原始数据及计算结果。

三、认真执行质量保证体系,确保试验工作质量。

四、掌握本专业检测技术、误差理论、数据处理、质量监督、计量法规等有关知识。

五、正确使用各种检测仪器设备,及时填写操作使用记录及维修保养记录。

六、积极参与新技术、新材料、新工艺的研究试验及推广应用。

实验室检验人员岗位职责

一、严格执行试验规章制度,认真完成实验室下达的试验检测任务。

二、严格按照技术标准、试验操作规程及合同要求进行检验和试验。

三、做好试验检测前的准备工作,正确取样、分样和备料,核对仪器、设备量值和运转情况,环境条件是否符合试验检测条件的要求。

四、严格按照技术要求,实事求是地逐项填写试验检测原始记录,按标准要求正确处理检测数据。对不符合质量要求的原材料、工序要及时将检测报告送达相关部门,由相关部门进行处置。

五、对出具的试验记录、报告的正确性负责,试验状态标识清晰,做到数据准确、规范,并按规定程序上报。

六、严格按操作规程使用仪器设备,做到事前有检查,事后有维护、清理、加油、加罩等,及时填写仪器使用记录。

七、严格执行安全管理制度,做到文明检验,离开岗位时检查水电源,防止事故发生,正确处理废液、废水及固体废弃物。

八、认真钻研业务,努力学习新标准、新技术、新的检测方法,提高试验检测水平。

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