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手机经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-06-30

手机经理岗位职责

岗位职责:

1、负责银行App、服务号、小程序等渠道的主题和功能规划,推动渠道间整合和协同服务能力的提升;

2、负责渠道承载产品和功能的原型、流程设计和创新工作;

3、进行用户需求调研和分析、产品需求分析、PRD以及各关键文档撰写和管理;

4、与开发、测试、运营等环节有效沟通,统筹渠道管理,提升对客户和业务的支撑能力;

5、研究行业竞品及其动态,确保产品持续优化改进,提高竞争力。

6、通过数据分析、客服反馈等,对产品提出合理改进方案,持续优化产品用户体验。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,热爱互联网金融行业,关注行业动态与趋势;

2、至少3年以上银行或移动互联网渠道策划和设计经验,具有移动APP产品工作经验者优先;

3、独立的需求分析和PRD撰写能力,完成产品界面、功能、流程等原型设计;

4、良好的项目管理能力,能把控产品流程,按照既定目标跟进产品开发;

5、数据敏感,能够基于数据分析进行产品规划与设计;

6、思路清晰,逻辑分析能力强,沟通、协调、组织能力好,有较强责任心与团队精神。

7、熟练使用Visio、Axure等原型设计工具。

岗位职责:

1、负责银行App、服务号、小程序等渠道的主题和功能规划,推动渠道间整合和协同服务能力的提升;

2、负责渠道承载产品和功能的原型、流程设计和创新工作;

3、进行用户需求调研和分析、产品需求分析、PRD以及各关键文档撰写和管理;

4、与开发、测试、运营等环节有效沟通,统筹渠道管理,提升对客户和业务的支撑能力;

5、研究行业竞品及其动态,确保产品持续优化改进,提高竞争力。

6、通过数据分析、客服反馈等,对产品提出合理改进方案,持续优化产品用户体验。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,热爱互联网金融行业,关注行业动态与趋势;

2、至少3年以上银行或移动互联网渠道策划和设计经验,具有移动APP产品工作经验者优先;

3、独立的需求分析和PRD撰写能力,完成产品界面、功能、流程等原型设计;

4、良好的项目管理能力,能把控产品流程,按照既定目标跟进产品开发;

5、数据敏感,能够基于数据分析进行产品规划与设计;

6、思路清晰,逻辑分析能力强,沟通、协调、组织能力好,有较强责任心与团队精神。

7、熟练使用Visio、Axure等原型设计工具。

手机经理岗位

篇2:手机区域经理岗位职责

海外区域经理(手机)英望科技(深圳)有限公司英望科技(深圳)有限公司,英望岗位职责:

1.按时向公司汇报销售情况和市场动态。汇报形式:地包商进销存报表,竞品SALESOUT信息表;

2.完成公司制定的销售目标:总营业额和目标机型;

3.提升所辖区域的品牌形象和品牌露出率;

4.保证公司产品的覆盖率和终端露出率;

5.管理所辖区域促销员团队日常工作,审核团队绩效。

任职资格:

1.大学本科以上,计算机、电子、营销等相关专业;

2.熟悉消费类电子产品的渠道和终端管理业务流程;

3.熟悉手机或移动通信相关行业优先;

4.有国内连锁管理,如国美,苏宁,中域等经验者优先;

5.三年以上消费类电子产品海外销售经验,有同类产品海外销售管理经验者优先;

6.所需能力:

A、良好的销售人员职业素养

B、良好的英语表达和沟通能力

C、良好的业务规划和执行能力

D、敏捷的逻辑思维能力

E、敏锐的市场洞察力

F、良好的经营意识

篇3:手机项目经理岗位职责

电子手机项目经理武汉卓易通供应链管理有限公司武汉卓易通供应链管理有限公司,卓易通,卓易通岗位职责:

1.制定全国区域内各类品牌销售渠道业务计划、标准,确保各区域各项销售指标的达成;

2.负责全国区域内上游合作商和下游终端的开发与维护;

3.根据公司的战略规划和市场情况,制定部门人员年度预算计划,根据任务分解月份销售目标并实施月/周/日销售计划,同时确保销售成本的控制,保障业绩目标的达成;

4.贯彻公司每月的销售政策,参与商品及平台操作等培训,组织资源,规避销售风险,应对突发事件;

5.密切跟踪人员销售,根据每月客户满意度情况,提出相应对策和解决方案,指导、协助客服部处理个案客户投诉,确保客户满意;

6.完成直接上级交办的其他事项。

任职要求:

1.全日制专科以上学历,市场营销等相关专业优先;

2.5-8年以上3C产品销售行业工作经验,有一线品牌全国总代销售经验者,有全国资源渠道者优先,熟悉供应链金融行业者优先,有在大型手机厂家、连锁店的工作经验优先;

3.有品牌手机渠道资源者优先,有供应链金融服务经验者优先。

篇4:手机事业部总经理岗位职责

职位描述:

1、全面负责360公司手机游戏事业部经营管理与团队管理工作,负责部门所有发行及运营项目的管控和督导。

2、根据公司的总体战略目标,制定手机游戏事业部的战略及发展方向,指导产品发行及产品运营模式,确保部门整体战略目标达成。

3、根据公司及部门战略,制定切实可行的部门年度KPI目标,并带领全员达成KPI。

4、负责组建核心管理团队,培养核心员工,建设完善部门管理梯队。

5、全面负责手机游戏事业部员工的考核,任免,奖惩,培养及职业发展指导。

任职要求:

1、8年以上游戏行业相关工作经验,其中5年以上移动游戏产品研发、运营、发行工作经验,知名游戏公司经历,曾主导发行头部移动游戏产品。

2、3年以上团队管理经验,曾负责过规模超30人团队的全面管理工作。

3、具有游戏行业尤其移动游戏良好圈内人脉,广泛的研发、渠道、商务、市场推广资源。

4、具有用户至上,持续创新,当责奋斗,开放协作,不断反思,诚信正直的价值观。

篇5:手机软件项目经理岗位职责

【工作职责】

1.根据项目主计划制定产品软件开发计划,跟进软件开发计划的执行过程。

2.根据公司开发流程,开展软件项目管理各项活动。

3.根据项目计划里程碑的要求,参与制定关键问题的解决计划,并跟进计划的执行。

4.熟悉客户软件交付流程和质量要求,按期保质保量的交付软件。

5.承担版本发布的配置管理和版本编译工作。

【任职要求】

1.正直、专注、耐心,热爱手机开发。

2.富有合作精神,能够和研发团队无障碍沟通。

3.计算机科学、计算机应用、软件工程、电子工程相关专业本科以上学历,熟悉C,C++,Java语言开发,熟悉Android软件架构;

4.有5年以上Android手机ROM开发和项目管理经验,熟悉手机生产过程。

5.熟悉软件配置管理和Android系统编译工作。

6.能够经常中长期出差者优先。

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