运营外勤岗位职责任职要求

篇2：新能源运营岗位职责任职要求

新能源运营岗位职责

职责描述:

1、根据产品阶段和业务,制定可行性的新能源产品运营方案;

2、负责新能源运营策略工具化落地,推动优化业务平台;

3、擅长平台化思维,输出合理有效的中长期运营规划与目标;

4、数据分析驱动,协调内外部资源,不断推动业务平台优化;

5、挖掘运营需求,协同产品、技术落地,提效降成本。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上互联网运营或产品相关经验;

2、拥有自己的方法论及项目经历,有硬件类相关经验优先;

3、具备较为成熟的产品经理思维与解决问题的能力;

4、逻辑思维强,注重细节,优秀学习能力、执行力及抗压能力;

5、关注业务核心指标,擅长数据统计和分析方法,用数据驱动。

新能源运营岗位

篇3：礼品运营岗位职责任职要求

礼品运营岗位职责

礼品渠道销售经理1)负责礼品渠道的客户拓展、日常管理、运营合作对接、新品上市等工作;

2)市场营销及相关专业毕业,能完成各种产品的营销企划和实施方案;

3)熟悉礼品渠道运营,业务拓展能力强,有较强数据分析能力,具备三年以上礼品渠道营销运营实战经验,负责礼品渠道的整体规划和运营管理;

4)从市场分析、产品策略、定位选型、客户拓展、推广策略等方面实现公司目标产品在礼品渠道销售的规划、布局及销售。

1)负责礼品渠道的客户拓展、日常管理、运营合作对接、新品上市等工作;

2)市场营销及相关专业毕业,能完成各种产品的营销企划和实施方案;

3)熟悉礼品渠道运营,业务拓展能力强,有较强数据分析能力,具备三年以上礼品渠道营销运营实战经验,负责礼品渠道的整体规划和运营管理;

4)从市场分析、产品策略、定位选型、客户拓展、推广策略等方面实现公司目标产品在礼品渠道销售的规划、布局及销售。

礼品运营岗位

篇4：奢侈品运营岗位职责任职要求

奢侈品运营岗位职责

奢侈品区域运营经理主要职责:

1.执行公司管理层决议,支持全面工作,达成店面重要的运营指标,保证经营目标(营业销售指标,毛利率,库存周转率,转换率,客单价等)的实现;

2.制定负责区域各个门店周、月、季度、半年和年度工作目标及重点方向;

3.向公司提供有效信息和建议,协助公司制定和调整总体经营规划;

4.负责营运现场管理,包括货品管理、人员管理、促销管理、服务管理;

岗位要求:

1.大学专科(含)以上学历;经济管理、市场营销、企业管理相关类专业;

2.五年以上零售管理经验,有高端品牌区域管理,或者奢侈品集合店大店的店面管理以及高端百货运营管理均可。

主要职责:

1.执行公司管理层决议,支持全面工作,达成店面重要的运营指标,保证经营目标(营业销售指标,毛利率,库存周转率,转换率,客单价等)的实现;

2.制定负责区域各个门店周、月、季度、半年和年度工作目标及重点方向;

3.向公司提供有效信息和建议,协助公司制定和调整总体经营规划;

4.负责营运现场管理,包括货品管理、人员管理、促销管理、服务管理;

岗位要求:

1.大学专科(含)以上学历;经济管理、市场营销、企业管理相关类专业;

2.五年以上零售管理经验,有高端品牌区域管理,或者奢侈品集合店大店的店面管理以及高端百货运营管理均可。

奢侈品运营岗位

篇5：综合运营经理岗位职责任职要求

综合运营经理岗位职责

综合运营经理核心要点:现金分期类产品的综合运营工作,包含获客、用户逾期数据分析并降低逾期率

非核心要点:贷后运营、催收等

该岗位综合性非常强,欢迎中小型规模公司的人选投递

目标公司:有线上现金分期、现金贷业务的相关公司,放贷规模2000万以上即可核心要点:现金分期类产品的综合运营工作,包含获客、用户逾期数据分析并降低逾期率

非核心要点:贷后运营、催收等

该岗位综合性非常强,欢迎中小型规模公司的人选投递

目标公司:有线上现金分期、现金贷业务的相关公司,放贷规模2000万以上即可

综合运营经理岗位