奢侈品运营岗位职责任职要求
奢侈品运营岗位职责
奢侈品区域运营经理主要职责:
1.执行公司管理层决议,支持全面工作,达成店面重要的运营指标,保证经营目标(营业销售指标,毛利率,库存周转率,转换率,客单价等)的实现;
2.制定负责区域各个门店周、月、季度、半年和年度工作目标及重点方向;
3.向公司提供有效信息和建议,协助公司制定和调整总体经营规划;
4.负责营运现场管理,包括货品管理、人员管理、促销管理、服务管理;
岗位要求:
1.大学专科(含)以上学历;经济管理、市场营销、企业管理相关类专业;
2.五年以上零售管理经验,有高端品牌区域管理,或者奢侈品集合店大店的店面管理以及高端百货运营管理均可。
主要职责:
1.执行公司管理层决议,支持全面工作,达成店面重要的运营指标,保证经营目标(营业销售指标,毛利率,库存周转率,转换率,客单价等)的实现;
2.制定负责区域各个门店周、月、季度、半年和年度工作目标及重点方向;
3.向公司提供有效信息和建议,协助公司制定和调整总体经营规划;
4.负责营运现场管理,包括货品管理、人员管理、促销管理、服务管理;
岗位要求:
1.大学专科(含)以上学历;经济管理、市场营销、企业管理相关类专业;
2.五年以上零售管理经验,有高端品牌区域管理,或者奢侈品集合店大店的店面管理以及高端百货运营管理均可。
奢侈品运营岗位
篇2：奢侈品管理岗位职责任职要求
奢侈品管理岗位职责
StoreOperationAssistant——奢侈品管理公司传思译奥(上海)商贸有限公司传思译奥(上海)商贸有限公司,传思译奥Keyaccountabilities:
1.Coordinatewithoperationteamsfordailystoreoperations
2.Prepareweeklyandmonthlyreports
3.Preparemonthlysalestargetsandpromotion/incentivememotothestores
4.Coordinatewithdifferentdepartmentsforinternalcommunications
Assistseniormanagers/areamanagersondailybasis
Qualifications,skills&experience:
1.Goodcommunicationskills,willingtoworkwithpeople
2.GoodEnglishinbothwrittenandoral
3.Abletoworkunderpressure
4.Bachelordegreepreferred
Atleast1yearrelevantworkingexperience
奢侈品管理岗位
篇3：奢侈品销售主管岗位职责任职要求
奢侈品销售主管岗位职责
奢侈品销售主管红星美凯龙家居红星美凯龙家居集团股份有限公司,美凯龙任职要求:
1、大专及以上学历,形象气质良好;
2、有3年以上高端家居用品、奢侈品专卖店、设计行业、汽车、房地产等销售管理经验者优先;
3、有良好的沟通表达能力、积极主动的营销意识及优秀的谈判能力;
4、热爱生活,热爱家居行业,喜欢接受挑战,有一定抗压能力;
岗位职责:
1、负责协助销售顾问与客户的沟通,促成销售成单;
2、协助处理客户投诉;
3、负责订单的跟单管理和客户的长期维护;
4、按时完成领导交办的其它任务。
奢侈品销售主管岗位
篇4：综合运营经理岗位职责任职要求
综合运营经理岗位职责
综合运营经理核心要点:现金分期类产品的综合运营工作,包含获客、用户逾期数据分析并降低逾期率
非核心要点:贷后运营、催收等
该岗位综合性非常强,欢迎中小型规模公司的人选投递
目标公司:有线上现金分期、现金贷业务的相关公司,放贷规模2000万以上即可核心要点:现金分期类产品的综合运营工作,包含获客、用户逾期数据分析并降低逾期率
非核心要点:贷后运营、催收等
该岗位综合性非常强,欢迎中小型规模公司的人选投递
目标公司:有线上现金分期、现金贷业务的相关公司,放贷规模2000万以上即可
综合运营经理岗位
篇5：综合运营岗位职责任职要求
综合运营岗位职责
工作职责:
负责楼宇品质把控,监管物业公司相关工作落地,对物业公司服务品质监管;
对楼宇清洁、消耗、能源等消耗品进行合理评估,节约楼宇运营成本;
响应部门及员工需求,配合业务部门对楼宇相关活动支持;
负责邮件中心整体运营,监管工作流程,费用拆分付款,提升工作效率;
负责管理行政热线服务标准,工作流程梳理及日常监管工作;
负责FM系统本地日常管理工作;
负责楼宇资产盘点、物资清退等工作执行;
负责费用验收,合同录入、档案管理;
完成上级领导授权委托的其他工作。
任职要求:
本科及以上学历;
3年以上相关工作经验,熟悉公司行政后勤运营管理相关工作内容,具备独立运作物业管理能力,熟练掌握办公软件的使用;
熟悉档案管理方法;
熟悉公文写作方法和要求;
思路清晰,有较强的逻辑思维能力,处理事务有清晰的条理性,在各类突发事件方面,具有丰富的经验,具备很强的应变处理能力,能够及时、有效解决实际困难和问题;
具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力,具备良好的团队合作精神及极强的客户服务理念。
综合运营岗位
制度专栏
