子公司储备负责人岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-06-18

子公司储备负责人岗位职责

1、根据总部要求,制定子公司各阶段的战略规划、业务规划,设定分段发展目标,组织检查落实情况;

2、根据子公司的业务规划,构建合理的管理体系,组建高效的管理团队;

3、带领团队完成子公司的业务效益目标及各项经营管理指标;

4、负责对运作质量的管理,制定运作方案,保障日常运作质量;

5、负责子公司各业务板块日常事务管理及人员管理;

6.做过三方物流。

任职资格:

1、大专及以上学历,熟悉物流行业,熟练运作物流业务各模块工作;

2、5年及以上物流运营经验,善于市场拓展、客户开发或后期运作;

3、具备管理能力,领导能力和沟通能力;

4、具备互联网运营模式相关知识,熟悉操作方法。

后期发展通道:

子公司负责人、子公司市场部负责人、子公司运维部负责人

子公司储备负责人岗位

篇2：子公司负责人岗位职责

子公司负责人岗位职责:

1.负责宁波公司的日常运营,包括财务,业务,保持与上海总部的沟通;

2.对接政府,积极拓展客户,负责SPO在宁波的拓展;

3.制定公司市场发展策略及市场工作目标,并形成工作计划;

4.负责挖掘市场合作渠道,推进渠道合作、活动合作、媒体合作、资源互换合作等类型,统筹整合各种内外部资源,完成市场计划

任职条件:

1.本科以上学历,沟通能力强,了解跨国文化,极强的创业精神和热情;

2.对工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

3.较强的分析、解决问题的能力,能自我激励,适应压力,不断接受新事物挑战;

4.有广告会展,文化传播,内容,社群运营等相关行业经验,有销售,BD,市场相关工作经验

5.中英文流利,形象气质佳岗位职责: