新能源总经理岗位职责任职要求

篇2：新能源开发岗位职责任职要求

新能源开发岗位职责

职责描述:

1制定整车电驱动系统标定目标及开展计划

2依据开展计划,实施电驱动系统整车标定工作,并对标定过程数据进行管理

3负责组织评审会,通过评审整车性能,以确定标定数据是否可集成软件进行发布

4负责标定数据集成,发布整车软件,对软件进行常态化管理

5负责处理因标定数据异常引起的问题,确定真因,实施对策,并输出验证报告

6负责破解标杆车的电驱动系统控制信号,并对电驱动系统性能数据进行采集

任职要求:

1、熟悉电机系统标定方法,标定设备使用。

2、掌握运用CANape、INCA等工具进行电驱动系统标定

3、了解必要的数据分析工具,如Matlab等

职责描述:

1制定整车电驱动系统标定目标及开展计划

2依据开展计划,实施电驱动系统整车标定工作,并对标定过程数据进行管理

3负责组织评审会,通过评审整车性能,以确定标定数据是否可集成软件进行发布

4负责标定数据集成,发布整车软件,对软件进行常态化管理

5负责处理因标定数据异常引起的问题,确定真因,实施对策,并输出验证报告

6负责破解标杆车的电驱动系统控制信号,并对电驱动系统性能数据进行采集

任职要求:

1、熟悉电机系统标定方法,标定设备使用。

2、掌握运用CANape、INCA等工具进行电驱动系统标定

3、了解必要的数据分析工具,如Matlab等

新能源开发岗位

篇3：新能源整车岗位职责任职要求

新能源整车岗位职责

职责描述:

1、负责子公司的规划建设,筹建、管理、推进事宜,协调处理有关问题;

2、建立健全子公司管理体系及各项规章制度,确保公司的正常运行;

3、完成公司下达的任务目标;

4、分析行业发展趋势,研究相关领域情况,分析应用特点、产业结构、发展趋势,并应用于产品改进;

5、拓展、维护重要的商业合作伙伴、各级政府相关部门的关系。

任职要求:

1、第一学历本科及以上学历,电子电控、半导体或相关专业;

2、具备10年以上工作经验,其中5年以上相关专业研发项目管理工作经历,3年以上团队管理经验;有新能源汽车整车企业工作背景优先;

3、具备优秀的项目管理、团队管理、沟通表达、组织协调能力,思维清晰,具备良好的判断和分析能力,抗压性强,勇于承担压力和敢于挑战;

4、了解行业发展趋势,对新技术与新应用有敏锐的洞察力,有前瞻性和创新能力;

5、身体健康,年龄原则上不超过40周岁,条件优秀者可放宽至43周岁。

薪酬政策:

1、薪酬水平:30-80W/(年)

2、执行市场化职业经理人制度,签订聘用合同,实行年度考评和任期考评的综合考评机制,实施中长期激励;

3、实行协议工资制,根据业绩指标达成情况发放。

新能源整车岗位

篇4：新能源车载岗位职责任职要求

新能源车载岗位职责

DSP软件工程师职位描述:

1.负责新能源车载充电机的DSP开发;

2.分析客户需求,制定产品功能及性能指标;

3.基于DSP的嵌入式设计系统方案设计;

4.基于DSP驱动的详细设计、代码编写、调试;

5.产品系统架构分析设计及原型实现,包含硬件架构、软件架构等;

6.把握项目开发中关键点,采用有效措施推进项目进度;

7.规范项目开发流程,提高项目开发效率。

学历及任职要求:

1.计算机、工业自动化、电子信息类等相关专业;

2.有开关电源开发经验;

3.有DSP或者ARM开发经验;

4.能够熟练阅读和理解英文资料;

5.具备较强学习能力、问题分析和解决能力;具有良好独立思考能力和钻研深入精神。

职位描述:

1.负责新能源车载充电机的DSP开发;

2.分析客户需求,制定产品功能及性能指标;

3.基于DSP的嵌入式设计系统方案设计;

4.基于DSP驱动的详细设计、代码编写、调试;

5.产品系统架构分析设计及原型实现,包含硬件架构、软件架构等;

6.把握项目开发中关键点,采用有效措施推进项目进度;

7.规范项目开发流程,提高项目开发效率。

学历及任职要求:

1.计算机、工业自动化、电子信息类等相关专业;

2.有开关电源开发经验;

3.有DSP或者ARM开发经验;

4.能够熟练阅读和理解英文资料;

5.具备较强学习能力、问题分析和解决能力;具有良好独立思考能力和钻研深入精神。

新能源车载岗位

篇5：新能源客车整车岗位职责任职要求

新能源客车整车岗位职责

岗位职责:

1、负责客车市场信息收集,行业政策解读分析;

2、负责市场调研及统筹安排,客户需求调研;

3、负责竞品企业和车辆研究分析;

4、负责行业公告目录研究分析;

5、负责提供车型和技术规划建议;

6、市场端与研发对接管理;

7、负责新能源客车整车及零部件产品规划与统筹;

8、负责对整车技术方案、关键指标定义合理性评估,竞品车型研究等;

9、负责既有产品的管理及零部件整合;

10、负责统筹平台车型。

任职资格:

1、汽车、机械、工业设计等相关专业,本科及以上学历;

2、具有新能源汽车整车及三电系统零部件设计、工艺相关工作经验;

3、熟悉汽车行业产品开发流程,并对汽车行业政策走向有一定的了解;

4、具有较强的分析、沟通能力和工作责任心;

5、为人诚实正直、工作积极主动,具有较强的责任感和团队合作意识。