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新能源整车岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-06-23

新能源整车岗位职责

职责描述:

1、负责子公司的规划建设,筹建、管理、推进事宜,协调处理有关问题;

2、建立健全子公司管理体系及各项规章制度,确保公司的正常运行;

3、完成公司下达的任务目标;

4、分析行业发展趋势,研究相关领域情况,分析应用特点、产业结构、发展趋势,并应用于产品改进;

5、拓展、维护重要的商业合作伙伴、各级政府相关部门的关系。

任职要求:

1、第一学历本科及以上学历,电子电控、半导体或相关专业;

2、具备10年以上工作经验,其中5年以上相关专业研发项目管理工作经历,3年以上团队管理经验;有新能源汽车整车企业工作背景优先;

3、具备优秀的项目管理、团队管理、沟通表达、组织协调能力,思维清晰,具备良好的判断和分析能力,抗压性强,勇于承担压力和敢于挑战;

4、了解行业发展趋势,对新技术与新应用有敏锐的洞察力,有前瞻性和创新能力;

5、身体健康,年龄原则上不超过40周岁,条件优秀者可放宽至43周岁。

薪酬政策:

1、薪酬水平:30-80W/(年)

2、执行市场化职业经理人制度,签订聘用合同,实行年度考评和任期考评的综合考评机制,实施中长期激励;

3、实行协议工资制,根据业绩指标达成情况发放。

新能源整车岗位

篇2:新能源客车整车岗位职责任职要求

新能源客车整车岗位职责

岗位职责:

1、负责客车市场信息收集,行业政策解读分析;

2、负责市场调研及统筹安排,客户需求调研;

3、负责竞品企业和车辆研究分析;

4、负责行业公告目录研究分析;

5、负责提供车型和技术规划建议;

6、市场端与研发对接管理;

7、负责新能源客车整车及零部件产品规划与统筹;

8、负责对整车技术方案、关键指标定义合理性评估,竞品车型研究等;

9、负责既有产品的管理及零部件整合;

10、负责统筹平台车型。

任职资格:

1、汽车、机械、工业设计等相关专业,本科及以上学历;

2、具有新能源汽车整车及三电系统零部件设计、工艺相关工作经验;

3、熟悉汽车行业产品开发流程,并对汽车行业政策走向有一定的了解;

4、具有较强的分析、沟通能力和工作责任心;

5、为人诚实正直、工作积极主动,具有较强的责任感和团队合作意识。

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