工艺储备干部岗位职责任职要求
工艺储备干部岗位职责
世界500强公司招聘储备干部--工艺工程师obProfile:ProcessEngineer
职位:工艺工程师
ProcessEngineeriscriticalroletoleadeffortsthatbuild,maintainandimproveprocesscapabilityforadesignatedprocessbyworkingwithOperation,TechnicalSupport,SiteMPDandQAetc.AProcessEngineershallbequalifiedonCoreRole/SkillBlockandbecomeatechnicalexpertforadesignatedprocess.ProcessEngineersareexpectedtospend80%ofhis/hertimeonthefloortoleadthoseeffortstomaintainbest-in-classprocesscapabilityandeliminateprocesslosses.
工艺工程师是配合生产部门,建立,维护,改善工艺水平起重要作用的关键角色,提供技术支持,现场管理及品质保证等。工艺工程师应能胜任核心/技术角色能成为特定工艺的技术专家。工艺工程师80%的时间致力于该部门(楼层)工艺水平的提升及消除工艺过程损耗。
?Maintainhighstandardsforbusinesssuccess.工作水平保持高标准
?Leadtobuildtheprocesscapability&controlplanbyworkingwithSiteMPD,
QAandTechnicalSupportresources.与车间/产线MPD,QA,及技术支持部门协作,领导建立工艺水平&控制计划
?Leadtoidentify,prioritizeandeliminateprocesslossesindesignated
能领导对特定工艺损耗的鉴定,安排,排除
process/technologyarea.具工艺/技术领域经验
RolePriorities:?LeadChangeManagement&Validationprocesses.领导工艺改善管理&验证
?ProvidefeedbacktoSite/CorporateEngineeringandR&Dandleadprocess
职位要求(优先条件)
optimizationbenchmarking&reapplicationinthedesignatedprocess.
把问题反馈给部门/企业工程部门及研发及领导工艺优化,特定工艺的标杆&运用
?Developpeopletobuildtheirmasteryinlinewithbusinessneedsand
acceleratesthepaceatwhichanorganizationdeliverresults.Increase
capabilitytohandlechange&complexity.
培训员工使其具备符合工作/职业所需及快速使员工工作能力/成果展现出来。强化处理应对变化/复杂的水平能力
?Bachelorsorabove学士或以上学位
?ThinksandActsDecisively敢做敢想,做事果断
?EmbracesChange变化接受能力强
Qualification?BuildsDiverse,CollaborativeRelationships能建立多样,合作的工作关系
?OperatesWithDiscipline自律性强
?Problem-SolvingSkills以解决问题为结果导向
?InclusiveMentalityandFluentEnglishCommunicationSkills
包容心态及流利英语沟通技巧
上班地点:东莞。可以接受应届生obProfile:ProcessEngineer
职位:工艺工程师
ProcessEngineeriscriticalroletoleadeffortsthatbuild,maintainandimproveprocesscapabilityforadesignatedprocessbyworkingwithOperation,TechnicalSupport,SiteMPDandQAetc.AProcessEngineershallbequalifiedonCoreRole/SkillBlockandbecomeatechnicalexpertforadesignatedprocess.ProcessEngineersareexpectedtospend80%ofhis/hertimeonthefloortoleadthoseeffortstomaintainbest-in-classprocesscapabilityandeliminateprocesslosses.
工艺工程师是配合生产部门,建立,维护,改善工艺水平起重要作用的关键角色,提供技术支持,现场管理及品质保证等。工艺工程师应能胜任核心/技术角色能成为特定工艺的技术专家。工艺工程师80%的时间致力于该部门(楼层)工艺水平的提升及消除工艺过程损耗。
?Maintainhighstandardsforbusinesssuccess.工作水平保持高标准
?Leadtobuildtheprocesscapability&controlplanbyworkingwithSiteMPD,
QAandTechnicalSupportresources.与车间/产线MPD,QA,及技术支持部门协作,领导建立工艺水平&控制计划
?Leadtoidentify,prioritizeandeliminateprocesslossesindesignated
能领导对特定工艺损耗的鉴定,安排,排除
process/technologyarea.具工艺/技术领域经验
RolePriorities:?LeadChangeManagement&Validationprocesses.领导工艺改善管理&验证
?ProvidefeedbacktoSite/CorporateEngineeringandR&Dandleadprocess
职位要求(优先条件)
optimizationbenchmarking&reapplicationinthedesignatedprocess.
把问题反馈给部门/企业工程部门及研发及领导工艺优化,特定工艺的标杆&运用
?Developpeopletobuildtheirmasteryinlinewithbusinessneedsand
acceleratesthepaceatwhichanorganizationdeliverresults.Increase
capabilitytohandlechange&complexity.
培训员工使其具备符合工作/职业所需及快速使员工工作能力/成果展现出来。强化处理应对变化/复杂的水平能力
?Bachelorsorabove学士或以上学位
?ThinksandActsDecisively敢做敢想,做事果断
?EmbracesChange变化接受能力强
Qualification?BuildsDiverse,CollaborativeRelationships能建立多样,合作的工作关系
?OperatesWithDiscipline自律性强
?Problem-SolvingSkills以解决问题为结果导向
?InclusiveMentalityandFluentEnglishCommunicationSkills
包容心态及流利英语沟通技巧
工艺储备干部岗位
篇2：店经理储备干部岗位职责任职要求
店经理储备干部岗位职责
大连链家/储备干部/店经理大连链家房地产经纪有限公司大连链家房地产经纪有限公司,链家【为避免重复邀约,请您投递一份简历即可!欢迎来撩~~~】
我们不论资历,只论能力;不论经验,只论态度。
【岗位职责】
负责为客户提供二手房买卖、租赁、买卖等相关业务的全程代理服务任职要求:能吃苦耐劳,勇于挑战,具有较强的沟通能力
我们不管你之前做什么,我们只需要你具备:
1、不甘平凡,不甘平庸,想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。
2、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.
【任职要求】
1、19-35周岁,应届生亦可,专业不限。
2、统招大专及以上学历。
3、能吃苦耐劳,做事认真勤奋,有良好从业意识和服务心态;
4、有上进心,善于与人沟通,有高度的工作热情及较强观察能力和应变能力,有较好的团队合作意识,责任心强;
5、能承受工作压力,有强烈的成功欲望,勇于挑战高薪;
地点全大连就近安排
店经理储备干部岗位
篇3：储备干部岗位职责任职要求
储备干部岗位职责
岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;
任职资格:
1、大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
5、注明:无房地产从业背景者优先。
储备干部岗位
篇4：太平洋集团储备干部岗位职责任职要求
太平洋集团储备干部岗位职责
性别:不限
岗位职责:
太平洋保险公司世界五百强企业。具有雄厚的资本和浓厚的企业文化,秉承“诚信天下、稳健一生、追求卓越”的企业理念,稳步发展壮大。太平洋公司引进先进的区域拓展服务模式,为广大的忠实的太保老客户细心周到服务,现发展需要特招精英人才加盟,欢迎您的参与!任职资格:大专以上文凭,24周岁以上,热情有活力,勤奋有上进心,敢于挑战,有良好的沟通能力!有自主创业意识的优先考虑!岗位职责:1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的产品,达到最好的营销的效果。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。?
太平洋集团储备干部岗位
篇5：中国人寿储备干部岗位职责任职要求
中国人寿储备干部岗位职责
职责描述:
一、【职业要求】
1、20—45周岁
2、学历:中专以上;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、喜欢金融理财行业;
6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;
二、【职业服务内容】
将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等
1、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
2、享有养老金补贴;
3、任职5周年以上享有长期养老津贴;
4、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;
5、参加公司管理团队,晋升主管/高级主管/经理/市场总监
6、优先机会调入公司内勤
三、【职业规划】
公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成收展部经理,收展区总监。
1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、参加公司的管理团队
5、国寿终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.
中国人寿储备干部岗位
制度专栏
