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QA测试员岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-06-21

QA测试员岗位职责

岗位职责:

1、药学及相关专业本科以上学历,具有相关基础理论知识和实际操作技能,接受过正规的专业技术培训;

2、具有严谨的工作作风,一丝不苟,保证试验结果的准确性。

任职要求:

1按照法规要求和公司文件规定开展质量监督工作,掌握产品形成全过程的质量控制和检验;

2协助编制质量部文件,并监督实施;

3定期监测洁净室环境,以保证生产环境符合要求;

4指导、监督、检查产品生产过程及各项检验工作的符合性;

5负责原辅材料、生产过程中的转序检验及环境检测;

6负责监视和测量装置的校准/检定工作,联系仪器的上门检定、监督提醒送检,对自校仪器进行校准,编制检定记录表;定期监测车间紫外灯强度,以保证紫外灯的消毒效果;

7参与不合格品的评审;

8负责公司质量记录的复核;

9完成质量部部长交办的工作。

QA测试员岗位

篇2:QA测试主管岗位职责任职要求

QA测试主管岗位职责

岗位职责:

1.带领测试团队,使用成熟商业软件与公司产品进行对比测试,对现有产品的可用性、易用性做出评估并提出改进方案,持续优化产品的用户体验。

2.参与产品的规划构思与交互流程设计,制定并实施交互设计规范。

3.参与用户研究,开展大数据分析和用户行为分析,根据用户研究的结果对软件设计方案进行优化。

4.与UI设计师、功能测试人员、开发人员配合顺畅,对产品的整体用户体验与交互设计质量负责。

任职要求:

1.计算机、机械、工业设计等相关专业背景,3年以上软件测试经验;

2.熟悉软件测试流程;

3.带领过测试团队或技术团队者优先考虑;

4.具有较强的领导能力,统筹能力和沟通能力,可适应出差

QA测试主管岗位

篇3:QA测试专员岗位职责任职要求

QA测试专员岗位职责

QA测试专员(端游)绿岸网上海绿岸网络科技股份有限公司,绿岸岗位说明:

1、根据游戏策划案和其他相关文档设计测试用例。

2、执行测试用例,发现产品缺陷,跟踪bug状态,完成测试分析报告。

3、对产品的功能和可玩性进行评估,提出合理改进意见。

4、配合策划人员和程序并协助解决问题。

5、负责用户意见收集整理和筛选,对现有产品不足,提出修改意见申请。

任职要求:

1、热爱游戏,熟悉端游,精通游戏中基础系统,对游戏有独特见解。

2、强烈的责任心,学习力强,能承受工作压力,可胜任反复性工作,细致认真,有耐心。

3、很强的沟通能力,有良好的团队合作精神。

4、熟练使用MicrosoftOffice办公软件,具有较好的文档撰写能力。

5、大专及以上学历。

6、有相关工作经验者优先。

微信

QA测试专员岗位

篇4:QA软件测试岗位职责任职要求

QA软件测试岗位职责

ITQAAnalyst软件测试工程师(J21241)捷信消费金融有限公司捷信消费金融有限公司,捷信DutiesandResponsibilities:

1.Coordinationoftestactivitiesperformedbymultipletestersacrossteams/departments;

2.Maketestanalysisandreviewtestcases;

3.Preparationoftestprerequisites(liketestdata,testenvironment);

4.Recordandmonitorissues/defects,CommunicatewithITanalystteamanddevelopmentteamintheresolution,Re-testfixes/solutions/issues,executemanualtestswithvarioustechnologies;

5.Teststatus/progressReport;

6.Createandmaintaintestdocumentation.

Requirements:

1.Personalcharacteristics.

(1)BachelororequivalentdegreeinIT;

(2)FluentEnglish(spokenandwritten);

(3)Customerorientedandeyefordetails;

(4)Analyticalskillbothfortestplanandissueinvestigation;

(5)Goodteamplayer,andcommunicationskillsacrossteams;

(6)Abilitytoworkindependentlyunderpressure,ReliabilityandFlexibility.

2.Experienceandexpertise.

(1)Atleast5years’experienceinITtestordevelopment;

(2)Skilledintesttheory;

(3)Skilledinproblemanalysisandinvestigation;

(3)GoodunderstandingofITapplications/architecture/dataflow;

(4)KnowledgeofSQL,XSD,WSD.

3.Nice-to-haveareas.

(1)Experiencewithmobileapplications;

(2)FamiliarwithJIRA,SOAPUIorothertestingtools;

(3)Knowledgeofdevelopmenttools/languages;

(4)Experience/KnowledgewithITprojectmanagementanddeliverylifecycle.

StaffWelfare:

1.Afteronboarding,providingsupplementarycommercialinsurancebesidesthestate-stipulatedinsuranceandhousingfund;

2.Fastandtransparentpromotionchannelandbroaddevelopmentopportunities;

3.5-15dayspaidannualleaveand5dayspaidsickleave.Freeannualphysicalcheck-up;

4.Attractiveemployeeactivities.

QA软件测试岗位

篇5:测试工程师QA岗位职责测试工程师QA职责任职要求

测试工程师QA岗位职责

ITQAAnalyst软件测试工程师(J21241)捷信消费金融有限公司捷信消费金融有限公司,捷信DutiesandResponsibilities:

1.Coordinationoftestactivitiesperformedbymultipletestersacrossteams/departments;

2.Maketestanalysisandreviewtestcases;

3.Preparationoftestprerequisites(liketestdata,testenvironment);

4.Recordandmonitorissues/defects,CommunicatewithITanalystteamanddevelopmentteamintheresolution,Re-testfixes/solutions/issues,executemanualtestswithvarioustechnologies;

5.Teststatus/progressReport;

6.Createandmaintaintestdocumentation.

Requirements:

1.Personalcharacteristics.

(1)BachelororequivalentdegreeinIT;

(2)FluentEnglish(spokenandwritten);

(3)Customerorientedandeyefordetails;

(4)Analyticalskillbothfortestplanandissueinvestigation;

(5)Goodteamplayer,andcommunicationskillsacrossteams;

(6)Abilitytoworkindependentlyunderpressure,ReliabilityandFlexibility.

2.Experienceandexpertise.

(1)Atleast5years’experienceinITtestordevelopment;

(2)Skilledintesttheory;

(3)Skilledinproblemanalysisandinvestigation;

(3)GoodunderstandingofITapplications/architecture/dataflow;

(4)KnowledgeofSQL,XSD,WSD.

3.Nice-to-haveareas.

(1)Experiencewithmobileapplications;

(2)FamiliarwithJIRA,SOAPUIorothertestingtools;

(3)Knowledgeofdevelopmenttools/languages;

(4)Experience/KnowledgewithITprojectmanagementanddeliverylifecycle.

StaffWelfare:

1.Afteronboarding,providingsupplementarycommercialinsurancebesidesthestate-stipulatedinsuranceandhousingfund;

2.Fastandtransparentpromotionchannelandbroaddevelopmentopportunities;

3.5-15dayspaidannualleaveand5dayspaidsickleave.Freeannualphysicalcheck-up;

4.Attractiveemployeeactivities.

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