综合内勤岗位职责任职要求

篇2：内勤综合岗岗位职责任职要求

内勤综合岗岗位职责

职责描述:

1、人员管理方向:负责业务员入司、离司、品质管理、考核(维持/晋升/脱落)、佣金、考勤等;

2、业务管理方向:负责报表制作,数据分析,营业区业绩、营销方案的数据追踪、奖品下发等;

3、预算管理方向:负责整个营业区各活动的激励费、培训费;营业部的激励方案费用预算;营业区的各种会议的费用预算等;

4、培训运作方向:组织实施职前班、岗前班等培训班的运作及授课;督导和推动远程培训效果等。

任职要求:

1、全日制一本院校及以上,学历学位证双证齐全,专业不限;

2、处理问题综合能力强,有较强的逻辑思维能力,有良好的沟通协作精神;熟练OFFICE各项软件及相关系统操作;

3、具有较强的责任心、抗压力和服务意识;

4、认同保险行业,认同平安企业文化。

加入我们,你将拥有:

*世界50强企业大平台+正式内勤编制(签订正式劳动合同)

*完善的福利保障:基本工资、五险一金、补充商业保险、绩效工资、年终奖、节日福利、高温补贴等;

*全方位培训体系:指导人一对一辅导,NEO新人培训,在岗培训,app移动课程,平安大学(保险行业的黄埔军校);

*体贴的员工关怀:员工生日会、定期免费体检、员工旅游、拓展训练、员工俱乐部等。

*理想的工作环境:务实的工作作风,简单的人际关系,协作互助的团队,成熟的晋升通道。

应聘流程:

投递简历->测评->面试->体检->入职

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内勤综合岗岗位

篇3：办公综合内勤岗位职责

文员岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编??号、打印、排版和归档;2、处理公司各类客户订单,并提供有效服务;3、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;4、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、1年以上相关工作经验,客服,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

篇4：办公内勤综合岗位职责

文员岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编??号、打印、排版和归档;2、处理公司各类客户订单,并提供有效服务;3、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;4、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、1年以上相关工作经验,客服,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

篇5：办公内勤综合管理岗位职责

1.做好办公室日常工作。2.做好各类行政文件、信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。需要清退归档的资料应做好登记和立卷工作。3.负责做好各种接待及会议的会务工作。4.及时、准确地向领导和有关人员传达上级有关部门的通知事项。5.负责保管和正确使用公司印鉴,做好登记,做到有据可查,不出错。6.负责公司人事档案及统计等项工作。7.做好办公室用品的申报、购置、保修等管理工作,保管登记和按规定发公司办公用品及劳保用品。8.负责网站的管理维护工作。9.对月底水电气的统计和缴费。10.负责办公室的清洁卫生。11.负责员工的考勤记录。每日分析、汇总,月底上报公司领导和财务。12.负责固定资产盘点、整理、存档。13.完成领导交办的其他工作,并将完成情况及时汇报。