顾问老师岗位职责任职要求

篇2：人才顾问岗位职责任职要求

人才顾问岗位职责

人才咨询顾问赛普管理咨询深圳市赛普管理咨询有限公司,赛普职位描述:

(1)根据项目要求,承担或参与项目相关人力测评咨询模块工作;

(2)与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作;

(3)根据项目要求,负责或参与相应项目成果的培训及实施跟踪;

岗位要求:

1、学历:硕士学历及以上优先;

2、专业:企业管理类、人力资源管理类、房地产及建筑类相关专业等;

3、形象:五官端正,形象职业,气质良好

4、经验:3年以上咨询、企业人力开发、人力测评工作经验优先考虑,其中至少含1年以上管理工作经验

5、能力:具备系统的分析、逻辑推理、沟通和项目推动能力,具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神,能迅速融入公司文化与团队氛围;做事严谨、踏实、仔细、认真;具备良好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平;具有较强的学习能力,能承受较大的压力和挑战;能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel等办公软件。

人才顾问岗位

篇3：旅游产品顾问岗位职责任职要求

旅游产品顾问岗位职责

职责描述:

1、善于沟通,敢于迎接挑战

2、普通话标准

3、按照公司营销计划推广公司产品

4、大专以上学历

5、熟练运用办公软件,可以熟练运用Word、Excel

6、形象气质佳、大方、活泼

7、有出境旅游销售经验的优先、有美国及澳洲产品销售经验尤佳

任职要求:

1、对已有的老客户进行维护

2、在公司市场区域开发新客户

3、对客户需求进行跟踪和处理

4、解答客户对旅游线路及签证的咨询

5、协助公司收集、分析行业及市场情况,定时汇报

6、公司安排的其他事情

旅游产品顾问岗位

篇4：运动顾问岗位职责任职要求

运动顾问岗位职责

职责描述:

1、负责公司运动产品的演示、咨询,配合实施目标市场的开发;

2、负责课程的推广并向客户提供专业的课程体系讲解;

3、负责提供个性化、高质量的全方位康复和运动训练指导。

任职要求:

1、本科及以上学历,运动康复、运动人体科学、运动训练等相关专业,2年以上私教或运动器材培训经验;

2、有海外留学背景,了解海外运动器材行业,专业队退役队员或私教优先录用;

3、具备敏锐的市场洞察力,丰富的运动教学实践能力和沟通能力,能适应出差。

运动顾问岗位

篇5：营业顾问岗位职责任职要求

营业顾问岗位职责

岗位职责:

1、负责维护新、老客户,为客户提供综合性理财咨询服务工作;

2、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;

3、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;

岗位待遇:

1.签订劳动合同,缴纳五险一金;

2.基本工资+业绩提成+福利津贴+各项奖励。

岗位要求:

1、2年以上金融行业工作经验,并具有一定的团队管理经验;

2、拥有银行、券商等金融机构等相关工作经验优先;

4、具备良好的综合服务能力,有较强的沟通协作能力;

营业顾问岗位