人才顾问岗位职责任职要求
人才顾问岗位职责
人才咨询顾问赛普管理咨询深圳市赛普管理咨询有限公司,赛普职位描述:
(1)根据项目要求,承担或参与项目相关人力测评咨询模块工作;
(2)与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作;
(3)根据项目要求,负责或参与相应项目成果的培训及实施跟踪;
岗位要求:
1、学历:硕士学历及以上优先;
2、专业:企业管理类、人力资源管理类、房地产及建筑类相关专业等;
3、形象:五官端正,形象职业,气质良好
4、经验:3年以上咨询、企业人力开发、人力测评工作经验优先考虑,其中至少含1年以上管理工作经验
5、能力:具备系统的分析、逻辑推理、沟通和项目推动能力,具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神,能迅速融入公司文化与团队氛围;做事严谨、踏实、仔细、认真;具备良好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平;具有较强的学习能力,能承受较大的压力和挑战;能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel等办公软件。
人才顾问岗位
篇2：人才猎头顾问岗位职责
猎头顾问(中高端人才寻访)--锐仕方达:中国猎头行业第一家利用互联网思维来经营传统猎头业务的创新型企业
--锐仕方达:在全国23个省、直辖市及香港、旧金山、东京、伦敦等36个城市设有127余家家分支机构,员工达到3000多人。
锐仕方达梦想走出国门,在全球重要国家和城市开设分支,助力中国企业拓展全球业务市场,加入全球猎头竞争格局之中;世界需要中国,中国的企业定会走向世界,我们深信,中国未来会诞生2-3家知名的猎头公司。
岗位职责:
1.搜集并分析市场状况,了解市场人力资源状况;
2.负责对目标行业客户信息进行分析,研究客户需求;
3.进行业务市场拓展,了解客户需求并透彻分析职位信息,并维护良好的客户关系;
4.与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并有效传递双方信息;
5.从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。
任职条件:
1.本科及以上学历,优秀大专毕业生亦可;
2.具有出色的沟通协调能力及耐心细致的服务态度;
3.有人资或者销售工作经验优先考虑。--锐仕方达:中国猎头行业第一家利用互联网思维来经营传统猎头业务的创新型企业
--锐仕方达:在全国23个省、直辖市及香港、旧金山、东京、伦敦等36个城市设有127余家家分支机构,员工达到3000多人。
锐仕方达梦想走出国门,在全球重要国家和城市开设分支,助力中国企业拓展全球业务市场,加入全球猎头竞争格局之中;世界需要中国,中国的企业定会走向世界,我们深信,中国未来会诞生2-3家知名的猎头公司。
岗位职责:
1.搜集并分析市场状况,了解市场人力资源状况;
2.负责对目标行业客户信息进行分析,研究客户需求;
3.进行业务市场拓展,了解客户需求并透彻分析职位信息,并维护良好的客户关系;
4.与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并有效传递双方信息;
5.从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。
任职条件:
1.本科及以上学历,优秀大专毕业生亦可;
2.具有出色的沟通协调能力及耐心细致的服务态度;
3.有人资或者销售工作经验优先考虑。
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