设备管理顾问PM职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1.设计设备管理业务的相关的功能，协同财务成本、采购与库存、生产等领域分析与设计集成逻辑；
2.按期完成功能详细设计、测试、迭代优化，输出相关的文档；
任职资格：
1.本科及以上学历，5年以上工作经验；
2.熟悉SAPPM模块，并对其中设备管理业务流程有深入理解和实践，具备多年独立实施领域或研发经验；
3.有实际的设备管理业务需求分析，功能规划和设计能力；熟悉设备与资产联动方案；
4.具有优秀的管理能力、学习能力、逻辑思维和分析能力、沟通表达能力文档撰写能力，具备强烈的责任感和良好的的团队合作意识；
5.有独立承担大型以上企业ERP项目实施经验的优先，有软件公司设备管理研发工作经验的优先。
6.有石油石化项目经验者优先。
篇2：设备管理咨询顾问岗位职责设备管理咨询顾问职责任职要求
设备管理咨询顾问岗位职责
岗位职责
1、负责部门设备管理业务应用咨询、业务功能设计等;
2、为部门业务拓展提供行业相关信息化项目的需求调研及售前支持任务,包括:现场调研,详细了解企业现状、收集业务需求等;
3、负责创建行业客户的解决方案,并根据收集的业务需求进行详细的原型设计、需求分析及相关项目文档的撰写等;
4、配合开发人员完成产品研发任务,跟进并评估产品研发进度、用户体验及产品测试等;
5、产品开发完成后负责现场宣贯及用户培训等;
6、负责与客户、业务部门及相关领导之间的工作协调。
任职要求:
1、炼油、化工专业及相关专业本科及以上学历;
2、5年以上炼油、化工行业信息化建设项目经验和外资管理咨询公司工作背景;
3、具备炼化企业IT规划等相关项目咨询能力;
4、具有良好的语言表达和文字功底,良好的人际沟通能力,演讲能力,并具有较强的逻辑思维能力;
5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint、Visio、Axure等相关软件,能够快速完成原型设计、解决方案撰写及PPT等相关文案工作;
6、有项目管理师等资质证书者优先,有ERP、EAM等设备相关信息系统建设经验者优先。
篇3：顾问物业管理处办公设备管理规定
顾问项目管理处办公设备管理规定
1、目的:
充分利用现有资源,降低成本。
2、适用范围:
****管理处各部门
3、职责:
综合管理部负责办公设备的管理
4、方法和过程控制:
4.1办公设备为公司财产,任何人不得损毁及因私使用。各部门须定期对所属办公设备进行清洁、检查和保养。当设备发生故障时,应及时请专业人员维修处理,并做好质量记录,不得擅自拆装。、
4.2办公设备包括:电脑和电脑外设、传真机、电话机、复印机、打印机、对讲机、电视机、照相机等。
4.2.1电脑:电脑操作者必须掌握基本操作程序。各部门电脑须设置开机密码及屏幕保护密码,报部门主管及经理备案。
4.2.2传真机:综合管理部须指定专人负责传真机的日常使用及保养,及时发送按规定签署的各类传真函件。
4.2.3电话:凡因工作需要打长途电话者须先登记;打市内电话需言简意赅,长话短说,上班时间不得拨打私人电话;电话需定期更换消毒膜;非工作需要,禁止拨打声讯电话。
4.2.4复印机:综合管理部须指定专人负责复印机的日常使用及保养,如需大批量复印文件时则应印刷(一个月使用量在1000张以上者);不得用复印机复印绝密文件和个人材料。
4.2.5打印机:各部门须指定专人负责打印机的日常使用及保养,打印机的色带、墨盒或硒鼓应节约使用,达到使用寿命时应及时更换。
4.2.6对讲机:各部门须指定专人负责对讲机的日常使用、维护工作。
制度专栏
