策略规划师岗位职责任职要求

篇2：副总规划师岗位职责任职要求

副总规划师岗位职责

职责描述:1)从事本专业设计和审图年限15年以上;

2)了解并掌握本专业前沿新技术;

3)熟练掌握和合理运用本专业规范;

4)具有成本意识和服务意识;

5)具有优化设计能力;

6)高级工程师以上

任职要求:1)具有本专业一级注册建筑师、一级结构工程师、注册电气工程师、注册规划师;没有国家认证要求的不限;

2)完成技术中心本专业设计、审图等技术标准;

3)完成公司250万平方米的本专业图纸审查并对施工图质量等级打分;

4)完成专业图纸问题汇总PPT,并定期开展问题讲解、培训工作;

5为公司EPC项目设计、施工提供技术支持;

6)对外提供设计咨询和优化服务;

7)主动工作和沟通协调能力

副总规划师岗位

篇3：高级城市规划师岗位职责任职要求

高级城市规划师岗位职责

高级城市规划师盛邦(上海)规划设计顾问有限公司盛邦(上海)规划设计顾问有限公司,盛邦1.与客户洽谈,了解客户需求,提出相应方案;

2.负责搜集/整合项目相关资料,并作出专业指导意见;

3.跟进项目进度,管理并分配项目相关工作;

4.主导具体的项目实施(带领团队完成方案构成、深化、与其它专业);

5.成果审核并优化;

6.为上级提供专业意见,帮助管理团队。

任职要求:

1.城市规划或相关专业大学本科及以上学历;

2.4-6年城市规划经验,能独立承担项目分配、管理工作;

3.有2年以上团队管理经验;

4.能适应出差;

5.具有注册规划师资格者优先考虑;

6.英语四级以上者优先考虑;

高级城市规划师岗位

篇4：高考规划师岗位职责任职要求

高考规划师岗位职责

岗位职责

1、关注各高校招生政策,掌握高考填报志愿规则,国内高校及专业情况,考研、就业对比等信息;

2、通过电话、微信、面谈、讲座等方式,接待高中生及家长,促进高考志愿填报、三位一体、自主招生辅导等服务的达成;

3、分析学员测评数据,了解学员家庭社会资源、父母需求以及学生兴趣爱好,根据学生及家长的要求挑选合适的院校及专业,制定相应的报考方案;

4、跟进学员的常规管理,每月定期定量与学员家长或学员进行回访并做好记录。

任职要求

1、本科,行业经验丰富者可放宽;

2、师范类、教育学类;

3、从事过教育培训行业(自主招生、生涯规划方面)2-3年者优先;

4、具备良好的职业素养,工作责任感强,稳定性高;

5、具备优秀的计划与执行能力,沟通及协调能力强;

6、具备商务礼仪知识,形象气质佳,亲和力强;

7、有高中教育资源优先考虑。

岗位职责

1、关注各高校招生政策,掌握高考填报志愿规则,国内高校及专业情况,考研、就业对比等信息;

2、通过电话、微信、面谈、讲座等方式,接待高中生及家长,促进高考志愿填报、三位一体、自主招生辅导等服务的达成;

3、分析学员测评数据,了解学员家庭社会资源、父母需求以及学生兴趣爱好,根据学生及家长的要求挑选合适的院校及专业,制定相应的报考方案;

4、跟进学员的常规管理,每月定期定量与学员家长或学员进行回访并做好记录。

任职要求

1、本科,行业经验丰富者可放宽;

2、师范类、教育学类;

3、从事过教育培训行业(自主招生、生涯规划方面)2-3年者优先;

4、具备良好的职业素养,工作责任感强,稳定性高;

5、具备优秀的计划与执行能力,沟通及协调能力强;

6、具备商务礼仪知识,形象气质佳,亲和力强;

7、有高中教育资源优先考虑。

高考规划师岗位

篇5：策略分析师岗位职责任职要求

策略分析师岗位职责

岗位职责:

1.理解业务逻辑,拆解业务核心指标,构建以提升运营效率为目标的业务策略;

2.针对核心经营、运营指标进行实时监控,对异动数据进行深度分析,并提出解决方案,促进业务策略的改善;

3.通过对数据深度挖掘,结合业务逻辑,搭建数学模型,辅助完成运营系统建设工作;

4.跟踪行业竞品数据,完成竞品分析报告;

5.领导交办的临时事宜。

任职资格:

1.统招本科以上学历,数学、统计学、财务管理、经济学专业优先;

2.1年以上,5年以下相关工作经验;

3.熟悉分类、聚类、回归等方法,能独立使用一种数据挖掘软件Python/R等;熟练使用办公软件,如EXCEL、WORD、PPT、VISIO等;

4.具有结构化思维,优秀的逻辑分析能力,脑洞大,思维敏锐;

5.对商业信息敏感,学习能力强,能快速识别各行业业务模式,并扩展应用于教育行业;

6.工作意愿强烈,具有开拓精神,敢于打破常规;沟通协调能力佳。

策略分析师岗位