策略分析师岗位职责任职要求
策略分析师岗位职责
岗位职责:
1.理解业务逻辑,拆解业务核心指标,构建以提升运营效率为目标的业务策略;
2.针对核心经营、运营指标进行实时监控,对异动数据进行深度分析,并提出解决方案,促进业务策略的改善;
3.通过对数据深度挖掘,结合业务逻辑,搭建数学模型,辅助完成运营系统建设工作;
4.跟踪行业竞品数据,完成竞品分析报告;
5.领导交办的临时事宜。
任职资格:
1.统招本科以上学历,数学、统计学、财务管理、经济学专业优先;
2.1年以上,5年以下相关工作经验;
3.熟悉分类、聚类、回归等方法,能独立使用一种数据挖掘软件Python/R等;熟练使用办公软件,如EXCEL、WORD、PPT、VISIO等;
4.具有结构化思维,优秀的逻辑分析能力,脑洞大,思维敏锐;
5.对商业信息敏感,学习能力强,能快速识别各行业业务模式,并扩展应用于教育行业;
6.工作意愿强烈,具有开拓精神,敢于打破常规;沟通协调能力佳。
策略分析师岗位
篇2:量化策略分析师岗位职责任职要求
量化策略分析师岗位职责
岗位职责:
1.进行数据挖掘、处理并开发量化模型策略;
2.与基金经理合作跟踪优化量化策略在实盘的表现。
任职要求:
1.国内外名校硕士以上学历,数学、物理、统计、计算机、电子或其他相关理工科专业;
2.熟悉Linux环境下的编程语言,具有较强的编程能力,熟练掌握Matlab,Python,C中至少一种;
3.一流的概率统计能力,严谨的研究习惯;
4.具备良好的沟通能力。
加分项:
1.ACM-ICPC或NOI获奖者;
2.顶级的研究能力;
3.大数据分析或数据挖掘经验。岗位职责:
1.进行数据挖掘、处理并开发量化模型策略;
2.与基金经理合作跟踪优化量化策略在实盘的表现。
任职要求:
1.国内外名校硕士以上学历,数学、物理、统计、计算机、电子或其他相关理工科专业;
2.熟悉Linux环境下的编程语言,具有较强的编程能力,熟练掌握Matlab,Python,C中至少一种;
3.一流的概率统计能力,严谨的研究习惯;
4.具备良好的沟通能力。
加分项:
1.ACM-ICPC或NOI获奖者;
2.顶级的研究能力;
3.大数据分析或数据挖掘经验。
量化策略分析师岗位
篇3:商业策略分析师岗位职责任职要求
商业策略分析师岗位职责
工作职责:
1、通过数据分析和调研评估,制定公司方案和策略,含产品政策、市场政策、审批政策、反欺诈政策和催收政策,并推动实施;
2、参与公司新产品的设计和实施;
3、参与搭建监控报告体系,量化分析业务运营情况,并且给出改进和优化建议;
4、与公司各部门沟通解决方案,推动产品和方案的落地及执行。
职位要求:
1、3年以上相关工作经验,零售信贷、消费金融、数据分析应用、风险计量等经验优先;
2、突出的数据分析能力,熟练掌握SQL/SAS/R/Python/Matlab/SPSS等常用分析工具优先;
3、具有较强的独立思考能力,能够站在公司角度出发制定相关策略;
4、具备较强的沟通能力和以目标为基础的团队协作意识;
5、具备较强的领导力和影响力,能够领导或影响相关部门从而实现公司政策的落地。
商业策略分析师岗位
篇4:宏观策略分析师岗位职责任职要求
宏观策略分析师岗位职责
宏观策略分析师国内外知名院校博士或博士后相关教育背景与科研经历;
10年以上大型券商、基金、保险等金融机构相关工作经验;
业内有知名度;
获得过新财富分析师等相关奖项对宏观经济研究、市场判断与大类资产配置起重要指导作用;国内外知名院校博士或博士后相关教育背景与科研经历;
10年以上大型券商、基金、保险等金融机构相关工作经验;
业内有知名度;
获得过新财富分析师等相关奖项
宏观策略分析师岗位
篇5:助理策略分析师岗位职责任职要求
助理策略分析师岗位职责
工作职责:
1、跟踪市场和行业内重要变化,组织和主持研究所内部晨会,协调内部各行业积极参加晨会;
2、消化研究所内部研究成果,形成行业配置建议和金股组合等;
3、紧跟市场热点,组织和策划跨行业电话会议;
4、撰写行业配置、跨行业专题报告。
任职资格:
1、硕士研究生以上学历;
2、2-5年证券行业研究或投资经验,行业分析经验丰富,具有多行业研究经验者优先,有行业比较研究经验优先;
3、善于捕捉市场动态,对市场现状、行业周期和发展趋势有一定研究和独立见解;
4、具备高度的职业道德和敬业精神,具有良好的沟通能力、团队合作能力。