销售分析师岗位职责任职要求
销售分析师岗位职责
岗位职责:
1、负责销售端财务运营数据的整理汇总及分析工作,为销售运营提供财务数据支持;
2、负责销售渠道涉及平台的收入分析报告等、费用等数据整理,撰写财务分析报告;
3、负责对渠道新品进行收入成本盈利等情况分析;
4、负责财务运营成本参考定价数据维护;
5、负责销售预算相关数据收集及分析工作。
任职要求:
1、本科以上学历,2年以上财务相关工作经验;
2、熟练使用excel等办公软件;
3、财务相关专业,中级以上水平优先考虑;
4、吃苦耐劳,沟通能力强,适应加班。
岗位职责:
1、负责销售端财务运营数据的整理汇总及分析工作,为销售运营提供财务数据支持;
2、负责销售渠道涉及平台的收入分析报告等、费用等数据整理,撰写财务分析报告;
3、负责对渠道新品进行收入成本盈利等情况分析;
4、负责财务运营成本参考定价数据维护;
5、负责销售预算相关数据收集及分析工作。
任职要求:
1、本科以上学历,2年以上财务相关工作经验;
2、熟练使用excel等办公软件;
3、财务相关专业,中级以上水平优先考虑;
4、吃苦耐劳,沟通能力强,适应加班。
销售分析师岗位
篇2:销售服务工程师岗位职责任职要求
销售服务工程师岗位职责
销售服务工程师厦门海普锐科技股份有限公司厦门海普锐科技股份有限公司,海普锐职务描述:
1.机电设备类产品的销售相关工作;
职位要求:
1大专以上学历;
2良好的沟通表达及人际协调能力,服务意识强;
3能够适应全国各地计划性的出差工作;
销售服务工程师岗位
篇3:销售服务管理岗位职责任职要求
销售服务管理岗位职责
岗位职责
1.负责销售与采购合同审核,及时提供合同编号;
2.负责合同归档管理,将合同信息及时准确的录入相关内部系统;
3.在合同评审流程中审核合同关键要素;
4.合同、销售的相关数据统计和分析;
5.建立合同台账机制,及时提醒销售进行合同回收;
6.协助相关部门的投标工作。如合同资料提供、标书打印等。
任职要求
1.全日制本科毕业,财务相关专业优先;
2.office软件操作熟练
3.较强逻辑思维能力和主动思考能力;
4.较强的学习能力和适应能力,有良好的抗压力和责任心;
5.良好的人际沟通能力和团队协作能力;
篇4:销售内训师岗位职责任职要求
销售内训师岗位职责
销售内训师业乔投资(集团)有限公司业乔投资(集团)有限公司,业乔-每月按照厂家与集团下发的培训任务,结合店内实际情况开发针对所有销售人员的培训计划;
-了解并掌握厂家的培训计划(新产品培训、产品专题、销售顾问认证等),为销售人员制定外训计划,强化和确保品牌价值和标准,并在销售工作中的应用;
-针对销售流程、销售技巧、产品知识及个人素养等对销售人员进行定期培训,并依照集团培训计划对集团其他品牌进行交叉培训,提高销售顾问/DCC专员的专业性;
-对销售人员进行工作中的辅导,监督、指导和激发销售顾问/DCC专员的发展;
-每次培训后及时跟进培训效果,根据反馈对培训工作进行改进;
-跟进销售流程,客户满意度以及神秘采购每项环节,提供相关指导以协助提高销售团队方面的表现。
销售内训师岗位
篇5:销售协调员岗位职责任职要求
销售协调员岗位职责
销售协调员SalesCoordinator裸心酒店管理(上海)有限公司裸心酒店管理(上海)有限公司,裸心Overview:
ToprovideassistancetoSalesteaminadministrativetasksandcommunicationwithOperations.
TheyareresponsibleforcreatingquotationsandconfirmingexecutionofitinerariesforSalesExecutives’groupsandcommunicatingwithReservationsteamtocreate,amendorcancelgroupbookings.
Tobesuccessfulandagreatvaluetothecompany,theyneedtobeaproactivepersonandfast-learnerwithgreatattentiontodetails.
CoreResponsibilities:
·ResponsibleforassistingSalesteaminupdatingformaldocuments:quotations,contracts,itineraries,custommenus,handoverdocuments
·ResponsibleforthecommunicationbetweenSalesteamandReservationsteamforgroupreservations
·ResponsibleforthecommunicationbetweentheSalesteamandon-siteoperationsmanagementonalllogisticalissuesandpreferencesofthegrouptoensurefeasibilityofarrangements
·ResponsibleforthecommunicationbetweentheSalesteamandMarketingteamformaintenanceofinformationonallSalesTools(brochures,iPad,website,etc)
CoreCompetencies:
·Excellentcommunicationskillstobeabletoliaiseclearlywithvariousdepartmentsbothbye-mailandphone,inoralandwrittenEnglishandMandarin
·Problemsolvingattitudeandbeabletoforeseeandanticipateonanypossiblesituation.
·Extremelydetailed-oriented
·Mustbecommittedandhavea“cando”attitude.
·Abilitytomeetdeadlinesandprioritizeworkload
·Abletoexceedtheexpectationsofteammembers.
·Apassionfornaturepreservation,outdoorsports,ecotourismandeducationishighlydesirable.
Technical/ProfessionalKnowledgeandSkills:
·Hospitalityorsalesbackgroundisaplus
·Strongadministrativeandcomputerskills
·Flexibleworkingattitudeandtimeschedule
·Feelcomfortableinadynamicandfast-changingworkingenvironment
Education/Certifications:
?Collegedegreeprefersbusinessorhospitalitybackgroundwithinternationallivingorworkingexperience
销售协调员岗位