内训咨询顾问岗位职责任职要求

篇2：销售内训师岗位职责任职要求

销售内训师岗位职责

销售内训师业乔投资(集团)有限公司业乔投资(集团)有限公司,业乔-每月按照厂家与集团下发的培训任务,结合店内实际情况开发针对所有销售人员的培训计划;

-了解并掌握厂家的培训计划(新产品培训、产品专题、销售顾问认证等),为销售人员制定外训计划,强化和确保品牌价值和标准,并在销售工作中的应用;

-针对销售流程、销售技巧、产品知识及个人素养等对销售人员进行定期培训,并依照集团培训计划对集团其他品牌进行交叉培训,提高销售顾问/DCC专员的专业性;

-对销售人员进行工作中的辅导,监督、指导和激发销售顾问/DCC专员的发展;

-每次培训后及时跟进培训效果,根据反馈对培训工作进行改进;

-跟进销售流程,客户满意度以及神秘采购每项环节,提供相关指导以协助提高销售团队方面的表现。

销售内训师岗位

篇3：网络销售咨询顾问岗位职责任职要求

网络销售咨询顾问岗位职责

网络销售/在线客服/咨询顾问知了育才(北京)科技有限公司知了育才(北京)科技有限公司,知了育才职位职责:

1、负责网络在线接待,在线服务准客户;

2、通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

3、对客户订单进行及时跟踪,回访服务,如查询物流信息等;

4、管理与维护老客户,提高二次购买率;

5、及时解决客户反馈的问题,提供良好的售前、售中及售后服务;

6、按照要求完成领导分配的其他任务。

任职资格:

1、年龄20-35周岁,有相关经验者优先;

2、有较强的沟通能力和学习能力,抗压能力强,头脑灵活,思维敏捷;

3、熟悉电脑基本操作、打字速度40字/分钟以上;

4、服从安排、细心耐心、责任心强、长期稳定者优先;

网络销售咨询顾问岗位

篇4：运营管理咨询顾问岗位职责任职要求

运营管理咨询顾问岗位职责

岗位职责:

1.协助客户完成IT运维管理流程的规划、设计、运维与质量控制,包括:

a)制定IT运营管理规划;

b)变更、发布、容量性能管理等流程优化需求管理及电子化实施过程的管控,持续改进;

c)事件、问题、变更、配置、业务连续性等领域的制度、办法、流程规范的制定;

d)IT运维管理流程的日常运维管理和质量控制;

e)推动IT运营管理体系的落地执行,定期对运营管理数据进行分析,及协助组织定期的检查和审计,发现潜在风险推动改进提升。

2.相关IT运营重要工作任务的实施。

?任职要求:

1.大学本科以上学历,计算机科学、IT治理、信息管理、信息安全、通信、软件工程、项目管理、自动控制等相关专业;

2.工作年限5-8年,3年以上IT相关工作经验;

3.年龄35岁以下。

?能力要求:

1.熟悉大型企业IT运营战略管理模式,在大型企业ITIL管理和项目管理3年以上工作经验,主持过3个及以上的IT管理咨询类项目或担任过ITIL流程经理至少2年;

2.熟悉ITSM/ITIL/ISO20000/DevOps等体系标准,有大型企业IT运营管理经验者优先,对于主流IT技术有一定了解,有ITIL/DevOps证书优先;

3.具备清晰的逻辑思维和推理能力,良好的系统分析、解决问题能力,较强的工作推动力;

4.有良好的领悟力,能够主动、及时的与客户进行沟通,了解客户需求;

5.富有创新精神,性格开朗,善于沟通。

篇5：策划咨询顾问岗位职责任职要求

策划咨询顾问岗位职责

岗位职责:

1.负责房地产市场基本信息的收集、整理,市场调研,政策分析、可行性分析、经济测算等;

2.可独立撰写项目可行性报告,担任项目主笔,包括宏观经济分析、市场调研分析、项目定位、客户需求研究、业态组合及规模配比、产品标准定位、财务测算等内容;

3.负责行业动态、对于新业态敏感度高,建立市场信息档案及数据库,完善项目前期策划体系;

4.参与项目考察、调研、商务谈判等活动。

任职要求:

任职要求:

1.房地产前期策划工作经验3-5年,具有写字楼、零售商业综合体策划经验者优先;

2.大学本科及以上学历,以房地产管理、建筑规划设计、市场营销、经管类、统计学等专业为佳。

3.熟悉武汉市房地产市场,尤其是商业、写字楼市场。可以独立完成研究报告、策划方案、经济测算或产品规划建议。商务沟通逻辑性和书面表达能力强,具备较丰富的成果汇报和疑问解答经验;

4.学习能力、协调能力、抗压能力强,工作认真负责、执行力强;

5.具备较好的数学/财务测算模型分析能力者优先;

6.熟练地运用微软办公软件(MicrosoftWord,PPT和Excel)。

策划咨询顾问岗位