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商品管理助理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-06-11

商品管理助理岗位职责

职责描述:

(一)商品规划与分析:

1、制定并组织实施年度商品零售经营规划、年/季度OTB采购规划、物流上市、整合促销推广计划;

2、分析公司市场状况,评估商品运营体系运作情况,建立信息反馈机制,对产品、竞争对手、销售情况进行及时反馈并优化商品定价策略。

3、关注和分析每期商品上市销售状况,定期组织相关部门召开商品分析会;

4、定期提交商品数据分析、监控商品流转情况、指导产品上市、控制商品毛利率、协调商品资源等。

5、根据库存以及竞争品牌等因素,制定各类大型促销活动,通过各种渠道清理库存,同时保证货品的折损在目标的范围之内;

6、根据商品规划及市场需求,跟进新品上市过程中的商品管理;确保大货上市的时间;

7、根据每月畅销款进行翻单、快速反应货品;

8、负责优化商品管理体系,激励培养员工做好团队建设不断改善提升商品运营水平。

任职资格:

1、五年以上知名品牌服装商品规划管理工作经验;至少2年以上商品部负责人工作经验;有服装行业经销渠道商品管理经验优先;

2、熟悉零售终端运作模式,熟悉服装市场商品流行趋势、产品特点及商品操作流程;

3、具有敏锐独特的商品分析能力及统筹规划能力。

任职要求:

商品管理助理岗位

篇2:商品销售助理岗位职责任职要求

商品销售助理岗位职责

岗位职责

1.各类销售合同、订单的审核与执行;

2.各类销售数据、报表的统计与分析;

3.各类销售台账的登记;

4.各类客户服务问题的解决与反馈。

任职资格

1.大专需具有2年工作经验,本科可没有工作经验;

2.具备服务精神和团队合作精神;

3.沟通能力强,基本合同处理能力,和一定的财务常识;

4.细心、负责、主动、爱学习

5.可抗压。

商品销售助理岗位

篇3:商品营运助理岗位职责

营运助理(商品专员)永兴东润(中国)服饰有限公司永兴东润(中国)服饰有限公司,永兴东润,永兴东润岗位职责:

1.对北区全盘货品进行整体规划(上市节奏、退仓计划、货品流转方向等)

2.上市新品的分货准备及分货。

3.对店铺货品营运的跟进(进行合理货品规划和调整)

4.新开店项目的货品规划与跟进。

5.公司整体活动及商场活动的货品部署与跟进。

6.对货品进行实地跟进与情况反馈,制定整改方案。

7.根据市场、销售情况及季节等适时调整货品结构及主推方向。

8.品牌相关商品报表的制作和分析。

9、其他相关工作。

任职要求:

1、2年以上品牌终端零售管理经验;

2、具有较强的沟通能力、市场分析能力;

3、熟练操作office等办公软件;

4、具备扎实的数据统计分析功底,对服装行业有较深认识。

篇4:商品运营助理岗位职责

商品运营助理再惠(上海)网络科技有限公司再惠(上海)网络科技有限公司,再惠网络,再惠职责描述:

1.协助运营主管和专家针对商户进行运营调整;

2.帮助客户调整商户后台,图片上传,菜品内容修改;

3.客户基础数据统计分析;

4.协助主管统计日常管理数据;

5.协助运营专员及时回复客户消息;

任职要求:1.大专以上学历,应届生或1年左右工作经验即可;

2.熟悉EXCEL表格WORD的使用;

3.具有良好的服务意识。

篇5:商品经理助理岗位职责

商品分析助理经理-服装JackWolfskin狼爪贸易(上海)有限公司,JackWolfskin,狼爪职责描述:

进货管理:基于销售数据分析,核定合理的期货采买需求(结构、深度、宽度、数量)及上市时间计划,以及现货产品加单计划。根据市场实际需求,以及指标结果,审核各经销商当季核心品类的发货节奏及数量的合理性。

销售管理:以年度、季度、月度及周度为时间单位,分区域追踪应季核心品类的销售情况,通过在售产品的补货、调拨及销售策略调整等手段,提升品类销售贡献率,保证生意最大化。

存货管理:定期进行公司及经销商库存分析,推动产销率、售罄率指标的达成。

产品管理:定期进行市场调研,同时,参考产品的销售结果,将市场与销售数据反馈相结合,给予新产品规划、优化方案的建议,保证品类非创意款生意贡献水平。

指标管理:严格控制进销存经营管控环节的指标。平衡发货、回款、应收各项指标的同时,逐步促使应收账款额度的降低。

任职要求:

1.财务或相关专业大专及以上学历;

2.5年以上销售数据分析相关工作经验,服装零售背景优先;

3.懂市场,良好的数据分析能力,熟练应用Excel和PPT;

4.具备优秀团队合作精神、细心有责任心;

5.具有一定的英文听、说、读、写能力,能完成PPT报告的说明;

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