童装销售主管岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-06-11

童装销售主管岗位职责

岗位职责

1、完成所辖区域客户的销售目标;(包括收入、OTB、流水,回款,利润,库存等)

2、所辖区域客户的产品售罄率、销售折扣率、库存周转负责;

3、对终端门店的运营标准负责;

4、针对客户组织产品及销售的相关培训工作,提升终端门店零售运营水平;

5、根据年度渠道规划,落实新开店、整改店等各项计划;

6、定期进行客户/店铺常规拜访,了解客户业务发展情况,处理其他相关的工作事务;

7、反馈所管辖区域的市场信息、竞争品牌信息等;

任职条件

1、3年以上知名童装品牌、运动品牌、服装公司相关职位管理经验;

2、较强的逻辑分析与沟通能力,熟练使用办公软件;

3、诚信、积极主动、崇尚运动,热爱运动;

4、能够承受较强压力的工作,能够适应频繁出差。

童装销售主管岗位

篇2：童装品牌主管岗位职责任职要求

童装品牌主管岗位职责

岗位职责:

1、商品的市场、竞争、用户数据信息收集分析;

2、商品新品的定款、定价、定量;

3、合理的商品生产、调拨、库存(包括分库建设)与运输计划,确保对部门的产品供应;

4、制度年度、月度、季度及地区性产品开发供应、调度计划;

5、制定完善的储运管理制度,确保产品安全存放和运输;

6、建立健全货品出入库管理制度,严格货品出入库管理,保证帐、物相符

任职要求:

1、大专以上学;2、三年以上商品营运管理经验,具有服饰行业优先;3、3、具备良好的数据分析和商品统筹能力;4、熟悉excel、word等常用办公软件以及商品进销存管理软件的操作;

5、具有良好的沟通协调能力,有一定管理经验,责任心强。

童装品牌主管岗位