拓展营销主管岗位职责任职要求
拓展营销主管岗位职责
工作职责:
1、负责运营微信公众号,熟悉新媒体运营规律,撰写艺术、展览等相关活动的宣传文案及各类总结报告;
2、负责建立和维护媒体的良好关系,开拓和发展新的媒体关系,与合作媒体进行日常的活动策划、实施及跟进;
3、负责促成媒体资源互换,内容互换,软文及软文置换;
4、负责线上、线下活动策划、执行及相关总结。
5、负责艺术作品调研,艺术家资料编辑整理及相关归纳工作;
6、负责艺术家、设计师、高净值人群的采访及关系维护;
7、负责采编任务,包括邮件采访、电话采访等;
8、负责定期调研、筹备和整理国内外展览项目及相关活动;
9、负责参与B端客户对接,做好售前洽谈、售中跟进、售后服务等工作;
10、负责针对B端业务进行整理及更新,完成销售与内容相结合,针对可能产生的问题提出合理解决方案;
11、负责结合B端需求,协助策划相应B端活动方案及执行;
12、完成上级领导交办的其他工作内容。
任职要求:
1、本科及以上学历,有一定的新媒体运营及艺术品鉴赏能力;
2、对艺术及艺术相关产业感兴趣,有一定的艺术基础;
3、富有创意,能够很好的运用资源进行宣传推广;
4、学习能力强,对于高端消费品有一定的认知;
拓展营销主管岗位
篇2：业务拓展拓展主管岗位职责任职要求
业务拓展拓展主管岗位职责
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
5:没有工作经验背景要求
业务拓展拓展主管岗位
篇3：物业市场拓展主管岗位职责任职要求
物业市场拓展主管岗位职责
物业市场拓展主管金科物业金科物业服务集团有限公司湖南分公司,金科1.负责组织和参与对意向项目或公司的尽职调查,整理和分析调查报告。
2.了解项目情况及运营情况,组织进行经济测算并提报。
3.主导项目管理方案的编制和提报。
4.负责项目招投标方案的编制、资料准备、投标工作。
5.发展的对外接待和讲解。
任职要求:
1、性别不限,具备物业管理经理上岗证及与本岗相适应的其他职称管理类、市场营销类专业。
2、具有数据分析及处理能力;前瞻与预见能力;较好的统筹与计划能力,风险预判能力;外交能力强,执行能力;
3、口才好,应变能力强。
物业市场拓展主管岗位
篇4：合作拓展主管岗位职责任职要求
合作拓展主管岗位职责
政府合作拓展主管(MJ000406)广联达广联达科技股份有限公司,广联达
岗位描述:1.建立和加强与各部委机构及地方机构的密切关系,保持良好沟通
2.及时把握互联网及信息化政策以及市场动态等情况,为政企合作提供科学的决策依据
3.组织并参与相关的日常沟通活动,包括日常接待、会议参与、活动组织等,起草撰写相关的公文和报告
4.结合公司业务,寻找政企合作机会,完成商业谈判、资源交换、统筹合作项目落地
任职资格1.大学本科以上学历,有5年以上对外公共关系拓展工作经验
2.良好的书面和口头表达能力,以及优秀的沟通技巧
3.脚踏实地,有干劲和百折不挠的做事风格
4.有一定的人脉基础,拥有丰富的关系资源,熟悉政府行业协会机构
5.形象气质佳、性格外向、自信
6.良好的外交能力,与时俱进
合作拓展主管岗位
篇5：商超拓展主管岗位职责任职要求
商超拓展主管岗位职责
1、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动。
2、发展与构建客户网络,与客户密切沟通。
3、及时跟进潜在客户,开展有效地市场拓展活动。
4、随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整。
1.基本技能要求:
?具备较强的office办公软件操作能力、网络基本应用能力
?具有强烈的工作责任心
?良好的沟通技巧和团队领导能力
?认真负责,细致耐心
2.专业技能/经验要求:
?两年以上相关工作经验(安徽市场优先)
商超拓展主管岗位
制度专栏
