污水厂运营岗位职责任职要求

篇2：污水站运营岗位职责任职要求

污水站运营岗位职责

职责描述:

1、负责园区建设项目环保工作的对接、环保设施设计单位遴选、设计进度及设计成果把控等工作;

2、按照设计方案组织施工,落实环保措施,负责各项施工不同工种的环保交底;

3、按照环保要求,做好环保设施施工过程中的环境监理工作;

4、负责对运营过程中园区各项目污水排放、分质分流的监督工作,及园区污水站运营技术管理工作;

5、参与各类环保管理类制度、流程、方案及台账的起草和优化工作。

任职要求:

1、环保工程或给排水相关专业学历(本科及以上),工程师(及以上)职称,5年及以上相关工作经验;

2、有废水站建设或运营管理、半导体(或电镀)企业环保设施管理经验者优先考虑;

3、对国家和地区相关环保法律法规、设计规范熟悉,能够独立统筹协调项目的全程环保设施设计管理工作,具备成本估算与控制意识;

4、具有良好的组织和协调能力,责任心、上进心、奉献精神,能接受一定程度的出差(或外派学习)要求;

5、熟练操作计算机办公软件和CAD等软件;

污水站运营岗位

篇3：无线端运营岗位职责任职要求

无线端运营岗位职责

工作职责:

1、负责公司店铺聚划算活动策划,协调淘抢购、品牌清仓各平台活动;

2、负责无线端店铺页面,熟悉微信、微淘、手机店铺、营销、网络文化,对新兴的无线端运营具有持续研究的兴趣;

3、负责收集淘宝同行活动信息,分析和提炼,手机淘宝客户端的日常维护和装修;

4、负责店铺活动策划(聚划算、试用中心、手机淘宝、淘客、秒杀、豆瓣活动等);

5、淘宝站内人员的日常沟通和维护,负责活动执行和跟进,以及效果评估和改进活动后数据整理;

6、能针对网上客户心理和行为做调研和分析,能数据分析及时发现问题并提出优化方案;

任职要求:

1、对电商领域有较浓厚的兴趣,一年以上的淘宝工作经验;

2、能熟练整理分析提炼数据;

3、大专以上学历,市场营销、电子商务相关专业为佳。

我们的福利:

薪酬福利:月度绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年度个人评优奖等;

社保福利:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

补贴福利:工作日餐费补贴、晚上加班的餐费、打车费统一报销;

假期福利:法定节假日统一放假,带薪年假、婚假等;

业余福利:各种兴趣班(瑜珈、篮球、现代舞、羽毛球、溜冰、桌游等);

吃货福利:两大自助食堂,公司内设自动贩卖机,源源不断零食、饮料、简直是吃货的天堂;

旅游福利:每年员工旅游(省内/国内/国外游),让你玩个够;

培训福利:公司设有培训大学,专业讲师开课,妥妥收获各种干货;

活动福利:年度趣味运动会、家属参观日、七夕节、圣诞节、闹元宵等;

节日福利:每月丰富多彩的生日派对,及节假日礼品、生日礼物一应俱全;

接送福利:标准上下班时间,公司免费大巴往返地铁口接送;

休息福利:实行单双轮休制度;

公交路线:

可乘坐17路259路524路757路527路212路到聚龙工业区站下,直走约200米到盈富商业大厦路口直走进去,倒数第二栋红色大楼D栋

地铁路线:

2号线白云公园站D出入口走约30米到地铁白云公园站(公交站)乘坐757路(坐7站)、424路(坐8站)到聚龙工业区站下,直走约200米到盈富商业大厦路口直走进去,倒数第二栋红色大楼D栋

5号线地铁西村站B出入口过马路往右走约250米到西湾路站1(环市西路)乘坐175路(坐9站)到聚龙工业区站下,直走约200米到盈富商业大厦路口直走进去,倒数第二栋红色大楼D栋

无线端运营岗位

篇4：无线运营主管岗位职责任职要求

无线运营主管岗位职责

岗位职责:

1、有线上产品的营销经验,熟悉运营的营销策划;

2、熟悉互动百科、百度经验、百度知道、知乎、微博、微信等社交媒体的渠道运营;利用专业运营数据分析工具分析社会化媒体运营效果,提高运营效率;

3、熟悉新媒体事件、话题、活动等线上线下推广方案的策划和推广活动策划与实施;

4、熟悉通过内容运营、活动运营和搜索引擎等多种方式和渠道,提升平台的PV/UV,线上引流,为平台增加新的注册用户;活跃已注册用户,促进用户转化。

5、在用户端,根据产品的运营目标,制定可执行的运营计划,带领运营团队进行一线产品运营。定期产出运营报告,根据运营数据和用户反馈,调整运营方案以取得更好的运营效果;

6、收集和梳理客户和用户反馈,提出产品的改进建议。

任职要求:

1、本科(含)以上;

2、拥有3年以上互联网运营类经验,擅长产品包装、商业推广等工作内容。并在提高用户活跃度、用户使用黏性、拉新、存留和转化等方面有实战经验。

3、有较强责任心及执行力,热爱流量变现者优先。

薪资5k-10k

无线运营主管岗位

篇5：现场运营经理岗位职责任职要求

现场运营经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司战略目标,制定本部门年度目标并组织落实;

2、负责对本部门人员团队建设,宣贯公司的规章制度及对日常运营进行监督与管理;

3、全面负责本部门的业务开拓,组织完成公司下达的经营指标;

4、负责向领导汇报本部门的日常运营情况及业绩;

5、及时了解使馆签证动态,学习签证最新准确信息并及时组织本部门员工学习;

6、与使馆建立良好的合作关系;

7、完成总公司交待的其它工作。

任职资格:

1、30-45岁,本科及以上学历;

2、英语读、说、听、写精通;

3、具有3年以上基层管理工作经验,有旅游、酒店、银行等相关服务行业经验者优先;

4、优秀的语言表达、人际沟通能力及综合分析判断能力;。

5、性格踏实、稳重、立场坚定、原则性强,形象端庄大方;

6、工作负责、细心、耐心、有计划性,学习能力强;

7、吃苦耐劳、具备团队协作精神,能够承受一定的工作压力。