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业务事业部总经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-06-08

业务事业部总经理岗位职责

职责描述:

1)在整个业务流程中监督团队的业务活动,以确保客户满意度;

-负责客户的开发和维护

-与客户和供应商谈判和定价

-与客户确认订单

-解决客户的样品和产品缺陷和问题

-解决买家和工厂之间的冲突

2)建立和加强与客户的长期业务关系提供优质的客户服务,提高业务增长;

-处理客户的查询和投诉

3)就产品设计提出意见和建议,以满足客户的购买需求目标

-提供设计和样品的建议,以满足客户的要求

-向客户提供市场趋势

4)督促团队提高服务提供和运营效率

-解决下属问题,提供解决方案

-协助管理团队的运作

-负责团队建设,建立团队合作精神

5)建立和维护供应商体系,用于产品开发和生产

-与供应商建立和保持业务关系

-评估供应商的能力

-跟踪供应商的业绩

6)履行公司指派的其他职责

基本任职要求:

1)本科以上学历,5年以上国外品牌商、大型超市工作经验或3年以上国内采购办事处管理经验,熟悉贸易进出口行业,熟悉某一区域(欧洲、北美、南美、非洲)或国家快消行业客户群,对文具行业进出口有专业的认知;

2)在快消行业上有良好的产品知识,在单一品类上具备特别专业知识尤佳;

3)能够在压力,结果导向,良好的沟通能力,自我激励,反应灵敏和细节上工作;

4)能够与团队建立牢固的关系,与内部和外部各方有效沟通;

5)组织良好的人员,能够管理多项任务,良好的解决问题能力;

6)良好的英语口语与书写能力,良好的人际交往能力和团队合作精神。职责描述:

1)在整个业务流程中监督团队的业务活动,以确保客户满意度;

-负责客户的开发和维护

-与客户和供应商谈判和定价

-与客户确认订单

-解决客户的样品和产品缺陷和问题

-解决买家和工厂之间的冲突

2)建立和加强与客户的长期业务关系提供优质的客户服务,提高业务增长;

-处理客户的查询和投诉

3)就产品设计提出意见和建议,以满足客户的购买需求目标

-提供设计和样品的建议,以满足客户的要求

-向客户提供市场趋势

4)督促团队提高服务提供和运营效率

-解决下属问题,提供解决方案

-协助管理团队的运作

-负责团队建设,建立团队合作精神

5)建立和维护供应商体系,用于产品开发和生产

-与供应商建立和保持业务关系

-评估供应商的能力

-跟踪供应商的业绩

6)履行公司指派的其他职责

基本任职要求:

1)本科以上学历,5年以上国外品牌商、大型超市工作经验或3年以上国内采购办事处管理经验,熟悉贸易进出口行业,熟悉某一区域(欧洲、北美、南美、非洲)或国家快消行业客户群,对文具行业进出口有专业的认知;

2)在快消行业上有良好的产品知识,在单一品类上具备特别专业知识尤佳;

3)能够在压力,结果导向,良好的沟通能力,自我激励,反应灵敏和细节上工作;

4)能够与团队建立牢固的关系,与内部和外部各方有效沟通;

5)组织良好的人员,能够管理多项任务,良好的解决问题能力;

6)良好的英语口语与书写能力,良好的人际交往能力和团队合作精神。

业务事业部总经理岗位

篇2:安全事业部总经理岗位职责任职要求

安全事业部总经理岗位职责

工作职责:

1、主持公共安全事业部日常经营管理工作。

2、组织落实董事会各项决策事项,带领公共安全事业部完成年度目标,含业绩目标和产品目标。

3、组织开展事业部发展战略、体制机制改革、使公共安全产品在市场具备有竞争力,影响力。

4、组织制定并实施公共安全事业部年度经营计划(事业部:业绩目标、产品目标),按季度月度分解目标,最终在年终达成目标。

5、组织开展公共安全事业部营销、研发等体系建设。

6、与各级政府(公检法)、海关、司法等关系单位等保持密切沟通,维护公司与各级政府、重要客户、业务合作伙伴等的良好关系,维护公司的公共形象。

7、做为总经理,确保事业部稳定运行,技术产品达标,同时完成整个公共安全相关领域的项目交付。

8、负责整个公共安全事业部稳定运行,人才梯队稳定运行。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历,计算机、管理或相关专业。

2、具有10年以上政府、公安、司法、海关领域的行业经验,熟悉人工智能等。

3、具有人脸识别、计算机视觉等行业知识,熟悉软件行业现状和发展趋势。

4、熟练掌握现代企业管理知识,对企业经营活动进行计划、组织、指挥、协调与控制

5、具有优秀的市场开拓能力和强烈的改革创新意识。

6、认同集团公司核心价值观及企业文化,具有较强的事业心和责任感工作职责:

1、主持公共安全事业部日常经营管理工作。

2、组织落实董事会各项决策事项,带领公共安全事业部完成年度目标,含业绩目标和产品目标。

3、组织开展事业部发展战略、体制机制改革、使公共安全产品在市场具备有竞争力,影响力。

4、组织制定并实施公共安全事业部年度经营计划(事业部:业绩目标、产品目标),按季度月度分解目标,最终在年终达成目标。

5、组织开展公共安全事业部营销、研发等体系建设。

6、与各级政府(公检法)、海关、司法等关系单位等保持密切沟通,维护公司与各级政府、重要客户、业务合作伙伴等的良好关系,维护公司的公共形象。

7、做为总经理,确保事业部稳定运行,技术产品达标,同时完成整个公共安全相关领域的项目交付。

8、负责整个公共安全事业部稳定运行,人才梯队稳定运行。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历,计算机、管理或相关专业。

2、具有10年以上政府、公安、司法、海关领域的行业经验,熟悉人工智能等。

3、具有人脸识别、计算机视觉等行业知识,熟悉软件行业现状和发展趋势。

4、熟练掌握现代企业管理知识,对企业经营活动进行计划、组织、指挥、协调与控制

5、具有优秀的市场开拓能力和强烈的改革创新意识。

6、认同集团公司核心价值观及企业文化,具有较强的事业心和责任感

安全事业部总经理岗位

篇3:工程事业部总经理岗位职责任职要求

工程事业部总经理岗位职责

景观工程事业部总经理上海中昆生态环境集团股份有限公司上海中昆生态环境集团股份有限公司,上海中昆任职要求:

1、30-42岁,建筑工程类相关专业本科或以上学历,中级职称以上;

2、具备8年以上相关职位工作经验,其中包括5年以上景观工程部经理或项目经理经验;

3、具有工程建造流程中的合同签订、工程管理、成本控制等环节的实操经验;

4、有强烈的事业心与责任感,能承受较大工作压力,工作认真负责,有良好的职业道德,秉公办事,不谋私利;

5、优秀的沟通能力、决策能力,良好的组织协调能力、计划能力,很强的成本意识、工作细致、责任心强;

岗位职责;

1、负责直接下属的绩效考核,帮助其提高工作绩效,参与招聘选拔工作,组织下属培训和职业发展等工作,提升下属员工的素质和能力;

2、负责编制和完善公司项目具体工程管理规范和操作细则,并严格执行;

3、负责编制项目工程进度计划、资金计划、材料、设备采购、进场计划并审核;

4、统筹工程事业部项目整体建设,总体负责工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、施工外包队的管理、外部关系协调等工作

5、了解特种设备行业相关知识、工程管理和施工管理知识和法律法规、合同管理知识,熟悉国家质量认证体系相关知识、质量管理体系知识文明施工知识、安全管理知识,精通施工管理、工程管理流程;

6、完成上级安排的其他工作。

工程事业部总经理岗位

篇4:化工事业部总经理岗位职责任职要求

化工事业部总经理岗位职责

能源化工事业部总经理1、负责部门筹建工作,协调建立、完善部门相关制度,制定工作计划;

2、组建能化团队,负责人才培养、优化、工作分配,保证团队能够支持公司业务发展,合规的开展能源化工相关业务;

3、组织市场调研,收集、分析能源行业市场信息、行业动态,制定灵活的市场推广方案,保持公司的市场竞争优势;

4、对能化产业链进行深入透彻分析,建立行业核心潜在客户库,制定产业客户营销战略,统一部署公司产业开发营销方案,调配产业客户开发资源,并对公司各部产业客户开发提供全维度支持;

5、根据公司经营战略,集中优势力量进行产业大客户的开发和服务,不断为公司沉淀优质客户,建立优势业务平台;

6、完成公司下达的业务目标。1、完全认可公司经营管理行为准则、核心价值观与员工应履行的企业精神;

2、具有在国内外大中型企业5年以上能源、化工行业工作经历,在行业内享有一定的知名度和影响力;

3、熟悉能源、化工行业国内外发展状况及现货市场、资本市场或者衍生品市场情况,具有丰富的相关客户资源和人脉基础;

4、具有优秀的市场战略眼光、优秀的团队管理经验、执行和抗压能力;

5、能源、化工相关专业硕士学历,复合型人才优先考虑。1、负责部门筹建工作,协调建立、完善部门相关制度,制定工作计划;

2、组建能化团队,负责人才培养、优化、工作分配,保证团队能够支持公司业务发展,合规的开展能源化工相关业务;

3、组织市场调研,收集、分析能源行业市场信息、行业动态,制定灵活的市场推广方案,保持公司的市场竞争优势;

4、对能化产业链进行深入透彻分析,建立行业核心潜在客户库,制定产业客户营销战略,统一部署公司产业开发营销方案,调配产业客户开发资源,并对公司各部产业客户开发提供全维度支持;

5、根据公司经营战略,集中优势力量进行产业大客户的开发和服务,不断为公司沉淀优质客户,建立优势业务平台;

6、完成公司下达的业务目标。

化工事业部总经理岗位

篇5:物业事业部总经理岗位职责任职要求

物业事业部总经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司战略发展要求,全面负责所属物业项目的日常经营管理工作,制定物业年度资金预算,组织制定并完善物业服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施。

2、负责物业服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况的全面掌控管理,提升公司形象,实现公司品牌价值。

3、完善与建立物业各项规章,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。

4、根据物业职能及物业规模,确定人事组织架构,岗位职责与部门人员工作调配,运筹、策划物业各项经营管理事务,指导监督各部门工作执行情况。

5、负责公司授权范围内的合同主要条款拟定、合同签订、合同履行跟踪、合同后评估等工作;负责督导做好物业相关合同的归档及保管工作。

6、对外加强与政府相关部门、同行业的信息交流工作,传递法律法规、市场动态、典型案例、重大事件、日常工作状况、经营情况等信息,为物业的规范管理和水平的提高提供借鉴。

7、员工队伍建设,形成人才后备梯队及良好文化氛围。

物业事业部总经理岗位

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