开发销售主管岗位职责任职要求
开发销售主管岗位职责
职责描述:
1、优秀的职业形象,良好的气质,谈吐大方得体;
2、掌握房地产、建筑企业相关信息和产品知识,熟悉建筑相关市场动态;
3、熟悉公共关系相关知识,掌握公关技巧以及方法,能够有效地目标客户进行跟踪,并及时反馈公司相关领导;
4、具备良好的公关能力,能与上级、内、外部相关单位建立良好的关系,为公司的业务开展赢得更大的空间和机会,树立良好的企业形象;
5、具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能从市场信息中及时发现客户的需求变化,能掌握竞争对手的市场策略以及市场动作,做出正确的分析判断,制定相应的措施;
6、具有良好的逻辑思维能力,锲而不舍的开拓精神,找出最有效的解决问题的方法;
7、可接受***,有销售经验或市场资源优先考虑。
开发销售主管岗位
篇2:客服销售主管岗位职责任职要求
客服销售主管岗位职责
职责描述:
技能要求:
大客户代表,部门管理,团队建设,网络在线销售,大客户销售代表,销售主管
1、根据公司战略发展需求,制定团队业绩目标,并对其进行任务分解和营销策略制定;
2、完善产品信息以及培训资料,电商客服和部门人员的业务培训,指导、考核、管理和招聘工作,提升业务客服综合能力;
3、制定团队激励机制和实施,带领整个团队积极进取提高团队的整体协调能力,提高部门业绩;
4、综合考评产品信息,以及客户需求,结合公司完善整体产品的搭配创新,提高产品销量以及改进产品性能、工艺;
5、紧密跟进店铺营销运营规划,制定并提报各档期的活动计划以及执行落地;
6、与其他支持部门良好的沟通协调工作,整合、充分利用资源,带领团队完成销售任务;
7、协助处理客诉和特殊事件发生;
8、完成上级领导安排的其他事项。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上电商管理经验,5年以上电商销售经验;
2、有责任心,独立带领过销售团队,能承受较大的工作压力,执行力强;
3、具有良好的分析业务及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、具有优秀的营销策划及全局掌控能力,熟悉各大电商操作模式和流程;
5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
7、有团队协作精神,善于挑战。
客服销售主管岗位
篇3:临床销售主管岗位职责任职要求
临床销售主管岗位职责
华南临床销售主管/TeamLeader,ClinicalSales,SouthChina宜曼达贸易(上海)有限公司宜曼达贸易(上海)有限公司,宜曼达Responsibilities:
-Representthecompanyprofessionally,ethicallyandmorallyatalltimes.
-ResponsiblefordevelopinghighvaluecustomeraccountsthroughthesaleofIllumina'sproductsandservices.
-Participatesinallsalesactivitiesandassistswithgeneralcustomerdemonstrations,trainingandsupport.
-Coordinatesandcommunicatessalesactivitiesandstrategieseffectivelytosupervisor.
-Developsandmaintainsallaccount/contactdetailswithinIllumina'sCRMdatabase.Utilizessametoeffectivelymonitoranddirectcustomerpurchasingactivities.
-Providesregularandaccuratesalesforecastupdates.
-Assistswiththedevelopmentofacustomizedterritoryplan–andfollowsterritoryplantoprovidebestreturnonsalesterritoryandconsolidationoftravel–timemanagement.
-Maintainsaneffective,professionalworkingrelationshipwithinternalcustomersandproductdevelopmentgroups.
-EstablishesandmaintainsacomprehensivedatabaseofallusersinterritorywithinCRM.Lookfortrendsinusage/applicationsandidentifyhowwecanleverageadditionalsalesbasedonthisinformation.
-Spendatleast40%oftheirtimeinthefielddevelopingcustomerrelationships.
-Appropriatelyutilizecompanyresourcesrequiredtosupportasale,withregardtocompanyoperatingexpenses.
-Negotiatesallgeneticanalysissalesinterritoryandgeneratesassociatedsalescontractsandquotations.
-Assistsintheidentificationandrecruitmentofnewsalespeopleasrequired.
-Aids,supports,andhelpsdevelopnewsalesterritoriescreatedthroughbusinessgrowth.
-Assistwithworkshops,conventions,seminarseriesandothermarketingactivitiesasrequired.ProspectSelection&Screening.
-Identifyandmanagehigh-calibergeneticanalysissalesopportunitiesthroughprofessionalscreeningprocessesanduseofallavailableinformationresources.
-Developcomprehensiveknowledgeofprospectsincludingpersonnelandresponsibilities,budgeting,internalpolitics,productsandservices,competitionandmarket.
-Initiateanddeveloprelationshipswithvariouskeypersonnelatselectedtargets.
-Promptlyfollow-uponanysalesleadsbymakingdirectcontactwithprospectandcommencingscreening.
-Workwithothercompanypersonnelasintermediaries(whenappropriate)toestablishtargetcustomerrelationships.
-Distinguishbetweenregularsalesandbusinessdevelopmentopportunities.WhenthelatterisidentifiedbringBusinessDevelopmentintothecustomerrelationship.Salesshouldalwaystakeprimaryresponsibilityformanagingthecustomerrelationshipandassociatedlogistics.Sales
-Closehighqualitysalesprospectstomeetsalestargets.
-Maintainprimaryrelationshipwithprospectsduringpre-sales,salesandpostsalesphases.
-Maintainprofitmarginsthrougheffectivesalesnegotiation.
-Ensurethatcustomersarefullysatisfiedwiththetransactions.
Alllistedtasksandresponsibilitiesaredeemedasessentialfunctionstothisposition;however,businessconditionsmayrequirereasonableaccommodationsforadditionaltaskandresponsibilities.
临床销售主管岗位
篇4:内务销售主管岗位职责任职要求
内务销售主管岗位职责
1.销售人员与公司的信息交流,随时保持与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达。协助销售部长完成各类信息的收集、分析工作。
2.负责对销售订单的审核、订单流转、下单工作。
3.负责销售统计及分析工作,按进做好、月报、年报,报销售部长。
4.负责对本部门人员管理考核工作。
5.完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。
内务销售主管岗位
篇5:配件销售主管岗位职责任职要求
配件销售主管岗位职责
配件销售主管上汽通用五菱上汽通用五菱汽车股份有限公司,上汽通用五菱任职要求:
1、本科及以上学历,统计学、经济学、市场营销或汽车相关专业,2年以上工作经验;
2、善于人际沟通、有良好的服务意识;
3、具有较强的数据分析能力和信息分析能力,精通Excel和Powerpoint。
岗位描述:
负责全国配件销量目标完成、配件营销政策制定及促销方案策划。
配件销售主管岗位