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渠道推广主管岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-06-04

渠道推广主管岗位职责

职责描述:负责公司产品营销推广,以公司提供的和个人资源来开发新客户,并与客户关系维护;

开拓新的渠道,维护渠道关系,规划合作计划及进度执行,并完成从洽谈、签约到执行过程中的沟通协调工作;

根据公司业务需求,协助部门主管完成业务目标;

对合作渠道的数据进行分析反馈,与合作渠道共同提升运营质量;

协助部门主管处理相关渠道方面的事宜。

职位要求:

本科及以上学历,专业不限;

有2年以上留学培训行业的推广工作经验,有较强的语言表达能力,思维敏捷;

性格积极开朗,有工作激情,勇于挑战,具有良好的团队合作精神;

有同行业资源和渠道资源的优先。

渠道推广主管岗位

篇2:渠道销售销售主管岗位职责任职要求

渠道销售销售主管岗位职责

岗位职责:

1、参与制订公司营销战略,能独立制定销售方案,把控营销环节的运作统筹,对目标达成承担责任;

2、负责制定总体和分阶段的渠道开发计划并有效执行,制定销售方针、策略和实施方案并有效执行;

3、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告;

4、负责培训、考核、激励管理销售人员等团队建设和管理,对部门下属员工的绩效评估和培训,带领并激励下属人员,采取各种行之有效的方法,以确保各项工作计划的实现;

任职资格:

1、对新零售行业感兴趣,愿意在新零售行业发展;

2、5年以上销售经验,2年以上管理经验;

3、卓越的销售管理能力,建立培训体系提升团队销售能力;

4、具备责任心和自驱力特质,有较强的亲和力和沟通能力.

渠道销售销售主管岗位

篇3:渠道营业主管岗位职责任职要求

渠道营业主管岗位职责

岗位职责:

1.进行业务拜访,销售公司产品,完成业务考核指标,主动增员,初步搭建人力架构;

2.陪同客户体检、递送保单等日常工作,初步学习团队管理知识;

3.落实公司各项规章制度;

4.学习制定所辖人员的工作计划和目标,安排落实;

5.完成自己转正考核目标,并对其所辖人员进行督促管理;

6.进行组织发展,提升营业绩效;

7.完成上级交代的其他工作。

任职要求:

1.年龄35岁以下,大专及以上学历,经济管理或金融保险专业优先;

2.自我认知清晰,对保险行业具有热情;

3.愿意从事保险销售,并想要扩大团队,进行进一步发展;

4.具有较强的学习能力及管理意识,学习态度积极向上;

5.具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。

渠道营业主管岗位

篇4:渠道支持主管岗位职责任职要求

渠道支持主管岗位职责

职责描述:

1、负责全国各省区促销活动执行并参与活动方案的策划;

2、负责品牌推广以及竞争对手调研;

3、负责活动现场的统筹、监督管理与执行;

4、及时总结活动执行过程中所出现的问题,并及时沟通寻求解决方案;

5、领导安排的其他事宜。

任职要求:

1、大专及以上学历,2年以上快消品行业经验,文笔好;

2、电脑熟练,精通PPT;

3、良好的人际关系沟通能力及书面表达能力;

4、有较强的学习能力、理解能力及创新意识;

5、具有较强的业务规划能力、应变能力,良好团队合作精神;

6、有大型展览活动经验者优先.

篇5:团购渠道主管岗位职责任职要求

团购渠道主管岗位职责

岗位职责:

1、负责自己区域内市场的开发及已有经销商的管理、维护;

2、完成每月销售任务指标,定期对区域销售进行分析和评估;

3、走访市场,及时了解、反馈市场动态,执行公司各类政策、方案;

4、协助经销商完成店铺开设、销售人员管理,对经销商销售人员进行销售指导,建立经销商发货、回款台账,确保账目无误,监督好经销商库存情况及新品出样情况;

5、定期汇报本区域情况、各经销商实际情况及销售完成情况、回款情况等;

6、严格执行公司各类政策、方案,并及时反馈市场情况;

7、建立经销商发货、回款台账,确保账目无误;

8、监督经销商库存情况及新品出样情况;

按时完成上级下达的各项任务,并及时回复。

任职资格:

、教育背景:

市场营销或相关专业大专以上学历。

2、工作经验:

一年以上销售工作经验,经销商管理工作经验。

3、技能技巧:

具备市场营销方面知识及沟通协调能力

具备优秀的沟通、协调、统筹、分析、执行能力。

4、态度:

谦虚谨慎、责任心强、工作认真仔细

团购渠道主管岗位

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