渠道推广主管岗位职责任职要求
渠道推广主管岗位职责
职责描述:负责公司产品营销推广,以公司提供的和个人资源来开发新客户,并与客户关系维护;
开拓新的渠道,维护渠道关系,规划合作计划及进度执行,并完成从洽谈、签约到执行过程中的沟通协调工作;
根据公司业务需求,协助部门主管完成业务目标;
对合作渠道的数据进行分析反馈,与合作渠道共同提升运营质量;
协助部门主管处理相关渠道方面的事宜。
职位要求:
本科及以上学历,专业不限;
有2年以上留学培训行业的推广工作经验,有较强的语言表达能力,思维敏捷;
性格积极开朗,有工作激情,勇于挑战,具有良好的团队合作精神;
有同行业资源和渠道资源的优先。
渠道推广主管岗位
篇2:渠道销售销售主管岗位职责任职要求
渠道销售销售主管岗位职责
岗位职责:
1、参与制订公司营销战略,能独立制定销售方案,把控营销环节的运作统筹,对目标达成承担责任;
2、负责制定总体和分阶段的渠道开发计划并有效执行,制定销售方针、策略和实施方案并有效执行;
3、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告;
4、负责培训、考核、激励管理销售人员等团队建设和管理,对部门下属员工的绩效评估和培训,带领并激励下属人员,采取各种行之有效的方法,以确保各项工作计划的实现;
任职资格:
1、对新零售行业感兴趣,愿意在新零售行业发展;
2、5年以上销售经验,2年以上管理经验;
3、卓越的销售管理能力,建立培训体系提升团队销售能力;
4、具备责任心和自驱力特质,有较强的亲和力和沟通能力.
渠道销售销售主管岗位
篇3:渠道营业主管岗位职责任职要求
渠道营业主管岗位职责
岗位职责:
1.进行业务拜访,销售公司产品,完成业务考核指标,主动增员,初步搭建人力架构;
2.陪同客户体检、递送保单等日常工作,初步学习团队管理知识;
3.落实公司各项规章制度;
4.学习制定所辖人员的工作计划和目标,安排落实;
5.完成自己转正考核目标,并对其所辖人员进行督促管理;
6.进行组织发展,提升营业绩效;
7.完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1.年龄35岁以下,大专及以上学历,经济管理或金融保险专业优先;
2.自我认知清晰,对保险行业具有热情;
3.愿意从事保险销售,并想要扩大团队,进行进一步发展;
4.具有较强的学习能力及管理意识,学习态度积极向上;
5.具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。
渠道营业主管岗位
篇4:渠道支持主管岗位职责任职要求
渠道支持主管岗位职责
职责描述:
1、负责全国各省区促销活动执行并参与活动方案的策划;
2、负责品牌推广以及竞争对手调研;
3、负责活动现场的统筹、监督管理与执行;
4、及时总结活动执行过程中所出现的问题,并及时沟通寻求解决方案;
5、领导安排的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上快消品行业经验,文笔好;
2、电脑熟练,精通PPT;
3、良好的人际关系沟通能力及书面表达能力;
4、有较强的学习能力、理解能力及创新意识;
5、具有较强的业务规划能力、应变能力,良好团队合作精神;
6、有大型展览活动经验者优先.
篇5:团购渠道主管岗位职责任职要求
团购渠道主管岗位职责
岗位职责:
1、负责自己区域内市场的开发及已有经销商的管理、维护;
2、完成每月销售任务指标,定期对区域销售进行分析和评估;
3、走访市场,及时了解、反馈市场动态,执行公司各类政策、方案;
4、协助经销商完成店铺开设、销售人员管理,对经销商销售人员进行销售指导,建立经销商发货、回款台账,确保账目无误,监督好经销商库存情况及新品出样情况;
5、定期汇报本区域情况、各经销商实际情况及销售完成情况、回款情况等;
6、严格执行公司各类政策、方案,并及时反馈市场情况;
7、建立经销商发货、回款台账,确保账目无误;
8、监督经销商库存情况及新品出样情况;
按时完成上级下达的各项任务,并及时回复。
任职资格:
、教育背景:
市场营销或相关专业大专以上学历。
2、工作经验:
一年以上销售工作经验,经销商管理工作经验。
3、技能技巧:
具备市场营销方面知识及沟通协调能力
具备优秀的沟通、协调、统筹、分析、执行能力。
4、态度:
谦虚谨慎、责任心强、工作认真仔细
团购渠道主管岗位