渠道营业主管岗位职责任职要求

篇2：渠道支持主管岗位职责任职要求

渠道支持主管岗位职责

职责描述:

1、负责全国各省区促销活动执行并参与活动方案的策划;

2、负责品牌推广以及竞争对手调研;

3、负责活动现场的统筹、监督管理与执行;

4、及时总结活动执行过程中所出现的问题,并及时沟通寻求解决方案;

5、领导安排的其他事宜。

任职要求:

1、大专及以上学历,2年以上快消品行业经验,文笔好;

2、电脑熟练,精通PPT;

3、良好的人际关系沟通能力及书面表达能力;

4、有较强的学习能力、理解能力及创新意识;

5、具有较强的业务规划能力、应变能力,良好团队合作精神;

6、有大型展览活动经验者优先.

篇3：市场渠道策划岗位职责任职要求

市场渠道策划岗位职责

岗位职责:

1.负责休闲食品新品上市工作

2.负责公司休闲食品板块市场通路、策划等工作,包括(经销商迈进方案,渠道政策,市场活动计划,促销政策,活动物料制作等)

任职要求:

1、休闲食品行业市场渠道经理从业经历,5年以上相关行业从业经验

2、熟悉休闲食品新品上市流程,并有过产品上市经验

3、拥有经销商渠道策划经历和全国市场的食品饮料行业经销商管理门店的活动策划经验。拥有全国市场各大KA系统沟通卖进能力,精专于门店活动和市场推广操作。在此基础上,有食品/零食专卖店策划和微商渠道方案策划经验者为佳。对全国不同区域市场、不同类型门店差异有深刻认识。

5、尤为重视终端动销活动的策划和执行能力与经验,善于综合运用新媒体、多渠道通路结合的创新动销手段。

6、有良好的思维能力、策划能力、执行能力、判断决策能力、沟通表达能力。具备优秀的领导力、团队协作能力、学习创新能力、积极主动解决问题的意愿和能力。

市场渠道策划岗位

篇4：市场渠道助理岗位职责任职要求

市场渠道助理岗位职责

市场渠道经理助理哈尔滨工大名师教育中心哈尔滨工大名师教育中心,工大名师1、协助市场经理做市场开发,根据公司制定的市场开发策略,寻找合作机会并完成市场开发任务;

2、协助市场经理开发新的团体客户资源,拓展销售渠道,维护良好的客户关系;

3、建立客户档案,与客户保持联系,定期回访客户;

4、完成部门经理交办的其他工作事项。

任职资格:

1、开朗健谈,执行力强、组织能力强、吃苦耐劳,具备积极学习提升的能力;

2、具备良好的团队合作意识,责任心强,自我激励程度高;

3、在维护现有客户的基础上,积极主动开发新客户,不断积累客户资源。

市场渠道助理岗位

篇5：市场商超渠道岗位职责任职要求

市场商超渠道岗位职责

工作职责:

1.指导办事处市场绩效专员开展促销员管理工作,培训有关促销员管理的知识技能,定期参与办事处市场绩效专员课堂培训和门店现场培训,提高绩效专员管理和培训促销员的能力,组织办事处市场绩效专员例会,宣导促销员管理政策,推广新工具平台应用;

2.依据总部的业务规划及市场推广策略和办事处的具体执行方案,制定阶段性促销员培训目标计划及有效的促销员考核激励方案,跟进并确保计划或方案在办事处的落地推进执行;

3.定期分析大区促销员人均及个人效率,分办事处、分渠道进行回顾,提炼和推广绩优学习曲线,创新与优化绩效管理工具,发现问题并提供解决方案和优化建议;

4.打造促销员团队文化,提升团队凝聚力,增强促销员归属感,降低促销员流失率;

5.参与办事处市场绩效专员以及重点门店促销员复试,确保招聘工作的规范有序,提升招聘效率和人才质量;

6.编制促销员费用预算,有效控制促销员费比,在实现促销员费用投入产出平衡的基础上,持续扩大生意份额;

7.协助大区总监推动其它关键项目。

任职资格:

1.大专以上学历,市场营销类相关专业优先。

2.三年以上快消行业促销员管理经验;

3.具备快消行业一线销售经验优先。

4.熟悉本区域市场门店状况;

5.具备良好的规划能力、沟通能力、数据分析能力、人员培训和绩效管理技能;

6.熟练掌握Excel、PPT等办公软件。

市场商超渠道岗位