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市场终端推广岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-06-03

市场终端推广岗位职责

职责描述:

1、根据品牌年度市场规划和渠道拓展计划,制定相关市场推广、营销、调研、及线上线下等整体营销策划方案并确保实施,与相关部门协同合作,推进整体计划的执行,追踪相关活动数据分析总结,以帮助提升营运销售目标达成;

2、定期提供全国市场推广活动总结报告,活动绩效分析及优化相关推广活动流程;

3、统筹策划并执行新开店及重点店铺相关推广营销活动方案;完善活动通用流程,满足营运终端门店推广和活动需求,并辅助及跟进店铺活动执行,确保活动效果最大化;

4、协助大区进行商场及异业品牌推广资源获取及对接,并进行有效销售转化。负责终端门店及区域营销活动策划及执行,建立和完善相关部门间日常沟通和协作流程和机制,确保各项店铺活动高效运行;

5、根据公司整体营销策略,保证营销质量及效率,以达成公司市场发展战略及营销推广目标;

6、编制年度市场推广预算及费用管控,确保预算的有效使用。

任职要求:

1、8年以上市场推广营销策划经验,本科毕业。广告、新闻、市场营销相关专业;

2、善于沟通,逻辑思维和构建能力良好;

3、具备一定的商场推广资源及品牌合作资源;

4、责任心强,抗压能力好;具备良好的组织、沟通、协调能力。

市场终端推广岗位

篇2:终端推广专员岗位职责任职要求

终端推广专员岗位职责

岗位职责:

1、年度/季度大型促销及主题活动,参与活动策划和执行监控,总结反馈,季度订货政策制订协助,以推动业绩提升;

2、资源管控:优化与管控赠品、物料等资源;

3、探索动销新模式,进行活动推广宣传、活动打版、路演、促销等活动统筹、试点、订货会、新品上市等推广工作执行反馈;

4、终端形象建设推进及执行反馈;竞品活动信息收集反馈;

5、完成上级安排的其他支持和协调工作;

任职要求:

1、一年以上快消品推广或销售经验,有连锁系统活动策划并推动的成功经验为佳;

2、对消费者购买习性、心理、决策有一定的了解;

3、具有较强的沟通和客情维护能力,能与经销商、零售商及总部等多部门协调沟通;

4、较强的数据逻辑及分析能力、准确细致的费用核算能力;良好的逻辑思维能力、行动力及主观能动性;

5、正直诚实、具有极强的抗压能力、能独立完成工作的同时具备良好的团队协作精神;

6、可接受不定时全国性出差(日化行业优先);

【福利亮点】

一样福利也不能少!!!

1、周末双休,另外还享受法定带薪的年假、病假、婚假、产假等友好假期;

2、春节带薪休假15-20天,还担心你没时间回家探亲吗?

3、地铁出口走几步即到公司办公大厦、公交十分便利;

4、除了购买五险一金、定期员工体检、员工团建活动、员工生日礼物、节日福利外,我们还有每月的内购产品福利等等哦,能让你感受到一波又一波的温暖心意.....

5、另外还设有员工服务工龄奖,欢迎有能力,有事业心的你来九美子深耕发展!!!

#九美子很年轻,也很人性化,只要你有能力、你敢秀出来,你完全有能力决定“九美子”的未来#

终端推广专员岗位

篇3:终端推广经理岗位职责终端推广经理职责任职要求

终端推广经理岗位职责

职责描述:

1、根据品牌年度市场规划和渠道拓展计划,制定相关市场推广、营销、调研、及线上线下等整体营销策划方案并确保实施,与相关部门协同合作,推进整体计划的执行,追踪相关活动数据分析总结,以帮助提升营运销售目标达成;

2、定期提供全国市场推广活动总结报告,活动绩效分析及优化相关推广活动流程;

3、统筹策划并执行新开店及重点店铺相关推广营销活动方案;完善活动通用流程,满足营运终端门店推广和活动需求,并辅助及跟进店铺活动执行,确保活动效果最大化;

4、协助大区进行商场及异业品牌推广资源获取及对接,并进行有效销售转化。负责终端门店及区域营销活动策划及执行,建立和完善相关部门间日常沟通和协作流程和机制,确保各项店铺活动高效运行;

5、根据公司整体营销策略,保证营销质量及效率,以达成公司市场发展战略及营销推广目标;

6、编制年度市场推广预算及费用管控,确保预算的有效使用。

任职要求:

1、8年以上市场推广营销策划经验,本科毕业。广告、新闻、市场营销相关专业;

2、善于沟通,逻辑思维和构建能力良好;

3、具备一定的商场推广资源及品牌合作资源;

4、责任心强,抗压能力好;具备良好的组织、沟通、协调能力。

篇4:终端推广经理岗位职责

区域经理/终端推广经理重庆智飞生物制品股份有限公司重庆智飞生物制品股份有限公司,智飞生物,智飞职责描述:负责所在区域终端市场的开发、维护;

任职要求:

1、医学、药学、生物技术、生物化学、市场营销(医学方向)等相关专业,本科及以上学历;

2、善于交流沟通,执行力好;工作责任心强,能吃苦耐劳,有耐心和恒心。

3、医药行业经验优先,踏实肯干,工作换动频率低;

4、人品可靠,有可塑性;

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