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推广合作经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-06-03

推广合作经理岗位职责

商务合作渠道推广经理(AI方向)文思海辉文思海辉技术有限公司,文思海辉1、了解公司的服务能力,并有效地向客户推介公司所有产品及服务

2、建立和维护客户关系并创造新的销售机会

3、负责新老客户项目的销售线索挖掘、客户管理、销售额提升以及回款

4、管理和推动与客户在人工智能、机器学习等新兴领域的业务开展

5、推动创新解决方案,赢得并保持较高的客户满意度

6、协助总监管理合作伙伴关系的相关事宜

任职要求:

1、3年以上销售经验,有快消零售业或互联网公司销售/工作经验或人脉关系者优先考虑;

2、具备制定复杂销售策略、向高管呈现策略、寻求签单和推动销售战术执行的能力;

3、踏实肯干,能够跟进并执行不断变化的客户需求;

4、能够独立承担各项工作流程的制定和执行;

5、沟通能力强,敢作敢为,工作积极主动

推广合作经理岗位

篇2:推广业务经理岗位职责任职要求

推广业务经理岗位职责

职责描述:

1、负责网点、外部合作渠道等信用卡推广渠道的推广策略及规划制订;

2、负责拓展、对接和管理网点、外部合作渠道等信用卡推广渠道,开展信用卡专业化营销;

3、负责信用卡用户营销活动运营,以客户为核心的拉新促活,提升新增客户数、实动数、户均交易金额等,检查各项指标的时点完成情况;

4、负责核心用户的维护、生命周期管理,洞察用户需求、市场趋势,在用户使用节点各环节植入运营策略;

5、协助进行各项数据分析及相应的营销模型建立工作,并独立完成相应的营销效果的跟踪。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,金融、市场营销等相关专业;

2、3年以上信用卡销售管理或市场营销相关工作经验,熟练掌握信用卡业务相关知识,对信用卡业务运营有深刻见解;

3、性格开朗大方,具备优秀的表达能力和沟通能力,有丰富的市场拓展经验;

4、有大中型银行总行信用卡中心销售部、市场部等前台业务从业经验者优先;

5、具备较好的团队合作精神,有较强的沟通能力和逻辑分析能力,工作积极主动,有较好的学习能力、自我驱动和钻研精神。

推广业务经理岗位

篇3:品牌推广部经理岗位职责任职要求

品牌推广部经理岗位职责

岗位职责:

1.全面规划、组织、实施、协调公司品牌推广工作;

2.负责拟定公司品牌推广方案,对推广方案及实施计划全程进行评估与调整,确保推广方案与计划的落地实施;

3.协助公司大型推广活动、学术会议的策划、组织及实施;组织视觉设计、宣传品设制作及推广。

4.组织各项公关活动,与相关部门、单位进行良好的互动沟通,维护公司良好形象;

5.负责整合广告投放、行业论坛、媒体等渠道,维护公司品牌形象;

6.协助重要客户接待及关系维护工作;

7.负责本部门日常管理工作,包含部门相关数据的统计整理以及工作计划的制定总结等;

8.负责部门员工的管理和团队建设;

9.组织制定和完善本部门的各项流程和管理制度,并进行监督实施;

10.负责公司推广预算和费用的监督与管理。

任职要求:

1.掌握市场营销、市场研究、消费心理学、组织行为学等相关专业知识;

2.具备品牌管理知识和广告学知识。

3.具有出色的沟通能力、团队建设能力和组织开拓能力;

4.具备整合运用媒体资源的能力;

5.具备大型活动的策划、组织以及现场管理能力。

品牌推广部经理岗位

篇4:推广副经理岗位职责任职要求

推广副经理岗位职责

工作职责:

1.统筹、发展产品跟踪、营销推广两大功能;

2.确保产品跟踪组内按质、按量、按时、按价落实长隆在代理商上线的产品并对效果进行监测,对监测的结果及时提出优化建议及执行计划;

3.从市场环境角度、从用户消费、出行等角度对产品政策和内容优化、创新;

4.根据各电商渠道特性,结合时庆和长隆政策进行策划、整合产品营销推广方案,监督实施各类营销方案,及时发现并解决问题,及时对方案的执行情况进行评估和总结;

5.统筹各类宣传资料、文件需求与营销组对接需求,为销售工作的复盘、改善及监督负责

任职资格:

1、全日制本科以上学历,4年以上旅游业营销策划、推广经验(有景区电商渠道营销策划、推广经验优先)

2、具备较强的团队管理、项目管理经验

3、具备良好的表达沟通、创新能力及团队建设能力

推广副经理岗位

篇5:推广部经理岗位职责任职要求

推广部经理岗位职责

工作职责:

1.根据公司战略规划,制定公司市场规划及全年主题活动规划;

2.跟进物料设计、执行指导、调研并完成效果分析;

3.市场推广团队打造及专业能力提升培训;

4.监督市场落地统筹工作。

任职资格:

1、学历要求:本科及以上学历、市场管理、市场营销类专业

2、行业要求:5年以上品牌推广及管理工作经验,在大型企业担任相关职务2年以上;

3、专业知识:熟悉商业运作流程;掌握营销、品牌、推广、传播等方面知识;

4、能力要求:头脑灵活、品行端正、勤奋敬业、严谨细致,良好的语言表达、沟通协调能力,执行能力和团队合作精神。工作职责:

1.根据公司战略规划,制定公司市场规划及全年主题活动规划;

2.跟进物料设计、执行指导、调研并完成效果分析;

3.市场推广团队打造及专业能力提升培训;

4.监督市场落地统筹工作。

任职资格:

1、学历要求:本科及以上学历、市场管理、市场营销类专业

2、行业要求:5年以上品牌推广及管理工作经验,在大型企业担任相关职务2年以上;

3、专业知识:熟悉商业运作流程;掌握营销、品牌、推广、传播等方面知识;

4、能力要求:头脑灵活、品行端正、勤奋敬业、严谨细致,良好的语言表达、沟通协调能力,执行能力和团队合作精神。

推广部经理岗位

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