投资关系主管岗位职责任职要求
投资关系主管岗位职责
岗位职责;
1.负责公司投资者关系工作,包括接待投资者来访、接听电话咨询、回复邮件、网络互动交流等,主动加强与股东特别是社会公众股股东的沟通与交流;
2.负责调查、研究公司的投资者关系状况,跟踪反映公司的投资者关系的关键指标,定期或不定期撰写反映公司投资者关系状况的研究报告,供决策层参考;
3.负责组织分析师会议、召开业绩说明会、邀请研究员调研、路演、一对一沟通等活动,加大与投资者交流的范围和深度。
4.负责公司在财经媒体的形象宣传工作,维护公司在资本市场上的良好形象;
5.为相关市场分析和研究报告提供资料,并负责归档管理。
6.参与筹备公司三会(董事会、监事会、股东会)和董事会专门委员会会议,编制、记录和整理相关会议文件档案;
7.协助做好公司市值管理工作;
8.协助收集、研究资本市场政策、法律法规等信息,为公司领导决策提供信息支持和建议。
岗位要求:
1.大学本科以上学历,证券管理、企业管理、法律财务、金融等相关专业;
2.2-3年上市公司证券业务相关工作经验;
3.有较强的数据分析及风险意识;
4.具备良好的沟通能力、协调能力、抗压能力和书面表达能力;
5.工作耐心细致,具有高度的责任心和敬业精神,吃苦耐劳,有较强的团队合作精神和服务精神。
岗位职责;
1.负责公司投资者关系工作,包括接待投资者来访、接听电话咨询、回复邮件、网络互动交流等,主动加强与股东特别是社会公众股股东的沟通与交流;
2.负责调查、研究公司的投资者关系状况,跟踪反映公司的投资者关系的关键指标,定期或不定期撰写反映公司投资者关系状况的研究报告,供决策层参考;
3.负责组织分析师会议、召开业绩说明会、邀请研究员调研、路演、一对一沟通等活动,加大与投资者交流的范围和深度。
4.负责公司在财经媒体的形象宣传工作,维护公司在资本市场上的良好形象;
5.为相关市场分析和研究报告提供资料,并负责归档管理。
6.参与筹备公司三会(董事会、监事会、股东会)和董事会专门委员会会议,编制、记录和整理相关会议文件档案;
7.协助做好公司市值管理工作;
8.协助收集、研究资本市场政策、法律法规等信息,为公司领导决策提供信息支持和建议。
岗位要求:
1.大学本科以上学历,证券管理、企业管理、法律财务、金融等相关专业;
2.2-3年上市公司证券业务相关工作经验;
3.有较强的数据分析及风险意识;
4.具备良好的沟通能力、协调能力、抗压能力和书面表达能力;
5.工作耐心细致,具有高度的责任心和敬业精神,吃苦耐劳,有较强的团队合作精神和服务精神。
投资关系主管岗位
篇2：客户关系部主管岗位职责任职要求
客户关系部主管岗位职责
工作职责:
1、两年以上大型房企项目客服或平台客户关系、满意度工作经验,非物业及房修出身。
2、有平台体系建设,制度建设,风控及满意度等统筹经验,
3、协助处理区域内重大客户投诉;
4、其他客户关系管理职能相关工作。
职位要求:
1、专科及以上学历,;
3、有较强的沟通,管理和抗压能力,能够迅速适应新的环境并展开工作;
工作职责:
1、两年以上大型房企项目客服或平台客户关系、满意度工作经验,非物业及房修出身。
2、有平台体系建设,制度建设,风控及满意度等统筹经验,
3、协助处理区域内重大客户投诉;
4、其他客户关系管理职能相关工作。
职位要求:
1、专科及以上学历,;
3、有较强的沟通,管理和抗压能力,能够迅速适应新的环境并展开工作;
客户关系部主管岗位
篇3：渠道关系主管岗位职责任职要求
渠道关系主管岗位职责
岗位职责:
1、在商务主管的领导下,开发及维护内部渠道。
2、负责市场活动(获客)的策划及执行。
3、做内部的培训工作。
4、协助项目经理收集项目相关信息以及内部的沟通工作。
5、负责数据整理、分析工作。
6、辅助项目的执行、落地及其他工作。
任职要求:
1、专科以上学历,金融、市场营销、计算机等相关专业优先
2、具备良好的书面表达、沟通能力及公关能力。具备一定的应变能力,工作细致、认真、有责任心,具备敬业精神;
3、具备2年以上经理助理、项目经理助理相关工作经验。
4、熟练操作office等办公软件及网络应用。熟练运用excel并具备数据分析能力,以及熟练制作PPT。
渠道关系主管岗位
篇4：劳动关系主管岗位职责
人事劳动关系专员(主管)中企云链(北京)金融信息服务有限公司中企云链(北京)金融信息服务有限公司,中企云链,云链金融,中企云链职责描述:
1、人员档案管理、合同续签的工作;
2、公司人员的考勤管理工作;
3、全公司人员的保险、公积金、人才引进等办理工作;
4、协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系;
5、领导交办的其他事宜
任职要求:
1、统招二本以上,人力资源专业优先;相关工作3~5年经验,熟悉滨海新区自贸区人社局相关政策;
2、沟通能力良好,具有优秀的组织协调能力;
3、形象气质良好;
篇5：公共关系主管工作岗位职责
直接上级:综合管理部经理
本职:
负责公司宣传、企业文化、对外协调、受理客户投诉等程序性工作。
职责与工作任务:
一、负责公司对外交流工作中的具体事务
1)策划或协助公司领导参加的社交活动;
2)参与公司对外接待工作,与相关部门保持良好关系。
二、负责公司对外宣传
1)负责制定对外宣传策划方案;
2)与各种媒体接触,具体实施对外宣传计划;
3)宣传企业形象。
三、接待、协调客户投诉
1)接待客户投诉,并记录在案;
2)对客户投诉进行协调,并落实责任到相应部门;
3)监督对客户投诉问题的解决情况;
4)负责处理日常各方面来信来访工作,并登记在案。
四、负责公司对内宣传
1)完成总经理、综合管理部经理安排的编写简报工作;
2)完成公司讯息通告的编稿、打印、分发工作;
3)公司企业文化的策划和推进工作;
4)完成网络上宣传栏中版面更新工作。
五、完成综合管理部经理交付的其他工作
权力:
一、对于客户投诉执行的监督权
二、本部门预算内的费用使用权
任职资格:
专科以上学历
专业知识:
行政管理专业、文员专业、中文专业或者其他文科类专业
工作经验:
3年以上工作经验
技能技巧:
具有较强的写作能力和表达能力;能够熟练使用综合管理部软件,并具备基本的网络知识;有较强的英语应用能力,具有一定的人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
制度专栏
