文化活动主管岗位职责任职要求
文化活动主管岗位职责
工作职责:
1、协助上级创建多渠道、形式和内容丰富的行政文化宣导活动,落地行政品牌;
2、主导行政活动的创意、策划、组织及后期宣传,调动各方资源,有效落地执行,并对活动效果负责;
3、负责全年活动预算及费用执行、分析;
4、行政微信号的运营,如公众号推文、公众号内容策划、板块优化更新等;
5、公司级别专题活动或大型活动的策划、组织执行、宣传工作;
6、公司级别重要会议和活动的支持;
7、图书角、活动室、版画、信息栏等文化娱乐功能的优化提升;
8、员工办公体验细节及工区办公软性氛围的持续优化和改进,并定期进行员工满意度调查活动;
9、行政文化周边产品的开发与运营,官方微店的运营与维护;
10、为员工提供多维度多方位的行政福利关怀;
11、部门leader分配的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历,年龄30岁以下;
2、热爱生活,兴趣广泛,有激情;性格开朗,有想法有创意,敢于迎接挑战;对互联网文化和潮流信息有较高敏锐度,并能进行运用;
3、有互联网公司活动策划相关经验2年以上经验,有微信公众号、微店运营经验者优先;
4、具有扎实的文字功底和多风格的写作能力;
5、有较强的沟通、协调和组织能力,善于合作,高效执行,结果导向,能够承受压力;
6、加分项:擅长摄影、PS、H5、绘画等多种技能。
文化活动主管岗位
篇2：项目保安主管岗位职责任职要求
项目保安主管岗位职责
岗位职责:
1、协助经理工作,做好辖区公共秩序的维护工作,负责辖区内保安人员的指导和管理工作;
2、制定适合辖区内的管理办法和制度;
3、负责对辖区内各岗位人员工作检查,对工作出现的问题及时处理;
4、按期召开部门工作会议,对工作中出现的问题制定整改方案;
5、定期检查辖区内消防设施,设备,做好维护和保养工作;
6、组织队员体能锻炼,并在不断的训练中增强身体素质;
7、负责本部门的文件管理工作;
8、负责协调各班之间的工作关系,及各部门和保安人员的工作关系;
9、每月对各岗位执勤人员工作总结及业务学习考核。
任职资格:
1、2年以上相关工作经验;
2、熟练应用办公软件(word/excel);
3、良好的管理理念、服务意识、应急处理能力。
篇3：项目报建主管岗位职责任职要求
项目报建主管岗位职责
职责描述:
1、与各区、各级政府相关部门(包括国土规划局、计委、建委、工商等)进行沟通;
2、落实项目前期各项的报批文件、报批手续实施并监控工作进展;
3、组织人员完成多个项目的施工前各项配套工程(消防、水电气等);
4、其他事项。
任职资格:
1、与各区、各级政府相关部门(包括国土规划局、计委、建委、工商等)进行沟通;2、落实项目前期各项的报批文件、报批手续实施并监控工作进展;3、组织人员完成多个项目的施工前各项配套工程(消防、水电气等);4、其他事项。1、大学本科以上学历;2、2年以上房地产行业开发报建工作经验,3、熟悉武汉地区开发报建流程,精通房地产开发报建业务及相关政策法规。
项目报建主管岗位
篇4：项目操作主管岗位职责任职要求
项目操作主管岗位职责
岗位职责:
1.主要负责协调操作与订舱口,报关行,车队,客户,销售之间的矛盾及问题(包括操作过程中的订舱,报关,做箱,发生费用问题,查验问题,赔偿问题等)
2.监督操作的日常工作,规范操作流程,系统录入管理
3.下属日常管理,工作指导、培训、工作安排、检查监督、跟进,定期开会分析近期工作
4.参与应收应付账款的控制和监督
5.协调处理异常和紧急事件
岗位要求:
1.大专及以上学历
2.四年以上操作工作经验,有国际工程项目物流操作和管理经验优先考虑
3.具备较高的责任心和客户服务意识及较强的团队合作意识
4.熟悉电脑办公软件,具备英文书写能力,书面语言能力较强
5.适应出差者优先考虑
篇5：项目渠道主管岗位职责任职要求
项目渠道主管岗位职责
职责描述:
1.负责新的中介和分销公司,推广公司项目,并签订分销合同,建立良好的长期合作关系
2.维护与原有渠道的良好关系,随时了解客户状态、需求,帮助渠道收集客户信息,开拓客户资源
3.解决分销人员在开拓客户过程中所遇到的困难,并有针对性的进行培训和讲解
4.与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作
5.渠道团队管理
6.公司及领导安排的其他工作事项
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销相关专业
2.3年以上地产行业渠道经验,有领导渠道团队的工作经历
3.具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力
4.能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作
项目渠道主管岗位
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