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项目推广营销岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-06-02

项目推广营销岗位职责

职责描述:

1、协助制定营销推广方案、推广排期。

2、根据项目推广工作安排,按公司规范、质量、流程要求,负责具体业务模块的管理、执行、监测及费用申请。

3、完成项目广告、活动、包装等相关工作。

4、完成推广效果的监测与评估、效费比分析、合作资源的评测。

5、负责项目竞品的监测。

6、负责项目推广相关专业成果的整理、总结及。

任职要求:

1、协助制定营销推广方案、推广排期。

2、根据项目推广工作安排,按公司规范、质量、流程要求,负责具体业务模块的管理、执行、监测及费用申请。

3、完成项目广告、活动、包装等相关工作。

4、完成推广效果的监测与评估、效费比分析、合作资源的评测。

5、负责项目竞品的监测。

6、负责项目推广相关专业成果的整理、总结及。

项目推广营销岗位

篇2:业务营销主任岗位职责任职要求

业务营销主任岗位职责

岗位职责:

(一)根据消费金融业务经营发展战略,协助业务营销经理进行消费信贷业务营销与推进;

(二)以消费信贷产品为基础,协调部门间进行相应的定价与风险政策的沟通;

(三)对渠道运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,控制渠道成本,提升渠道效果和量;

(四)通过品牌露出、数据库营销、生命周期管理等手段,获取消费信贷的客户,提高客户使用消费信贷的使用率;

(五)搜集和提供市场研究报告,支持相关活动的开展,包括进行客户需求分析,为营销规划的有关方案提供支持

任职资格:

(一)统招全日制本科及以上学历;

(二)消费信贷及相关行业3年以上营销规划与渠道建设类工作经验,对消费信贷业务有较深了解;

(三)具备扎实的营销理论和实践基础,善于对营销模式进行创新,并能在有限的条件下予以实施;

(四)对互联网金融、金融电子化、金融信息化、金融业务渠道化及其发展有深入研究;

(五)较好的文字功底和表达能力,较好的沟通能力以及数据分析能力;

(六)较好的组织与协调能力,高度的责任心与执行力,较强的创新意识。

业务营销主任岗位

篇3:营销财务主管岗位职责任职要求

营销财务主管岗位职责

岗位职责:

1、负责各区域的应收账款管理和核对工作。

2、做好各区域的费用复合和结算。

3、负责对接区域内的客户,做好沟通和管理工作。

4、定期完成各类工作管理报表。

任职资格:

1、本科及以上学历,财务专业;

2、具备会计从业资格,从事财务工作2年以上;中级职称及有医药行业财务类工作经验优先考虑;

3、具有较强的会计知识和税法知识,熟练实用办公软件和财务软件,具备良好的沟通表达能力;

4、具有较强的工作主动性和计划性,对工作责任感强,能吃苦。岗位职责:

1、负责各区域的应收账款管理和核对工作。

2、做好各区域的费用复合和结算。

3、负责对接区域内的客户,做好沟通和管理工作。

4、定期完成各类工作管理报表。

任职资格:

1、本科及以上学历,财务专业;

2、具备会计从业资格,从事财务工作2年以上;中级职称及有医药行业财务类工作经验优先考虑;

3、具有较强的会计知识和税法知识,熟练实用办公软件和财务软件,具备良好的沟通表达能力;

4、具有较强的工作主动性和计划性,对工作责任感强,能吃苦。

营销财务主管岗位

篇4:营销策略顾问岗位职责任职要求

营销策略顾问岗位职责

整合营销策略部-大客户SEM运营高级顾问(MJ002191)搜狗北京搜狗科技发展有限公司,搜狗1.大客户运营工作,产品推进并能高效的落地实施,提升客户满意度;

2.基于大客户视角,媒体解决方案的研究及开发;

3.对线上营销重点/潜力行业有深入的理解,根据不同行业生态及特点研究并输出行业解决方案;

4.各运营单位服务能力建设和相关合作部门的沟通协调;

职位要求:

1.2年以上互联网行业营销策划经验,精通互联网营销相关知识,具备多产品线整合能力,有大客户实战经验者优先;

2.熟练使用office办公软件,有良好的PPT制作及宣讲功底,有良好的数据分析能力;

3.具有较强的沟通协调能力,强烈的责任心、创新意识、学习能力、团队合作精神及自驱力;

4.大专以上学历,能承受一定的工作压力,适应阶段性出差;

营销策略顾问岗位

篇5:营销城市经理岗位职责任职要求

营销城市经理岗位职责

城市营销总经理1、【区域项目管理】全面负责贵阳区域项目日常管理工作,包括但不限于项目综合评估、项目谈判、项目投资测算、项目签约、城市展厅建设及样板房建设;

2、【区域经营管理】负责区域项目挖掘、分析、达成、落地、销售、运营等过程的实施,并充分实现区域的项目拓展、销售、利润等经营目标;

3、【对外协调管理】与项目开发商协调和对接项目交接、项目付款、商品房买卖合同备案及权证办理,并充分对接和协调营销团队及运营团队相关工作;

4、【团队建设管理】全面负责区域团队建设、人才培养和孵化,积极培养和考核团队骨干员工。

任职资格:

1、80后,全日制本科及以上学历;

2、房地产行业工作经验8年以上,同等或类似职位工作经验3年及以上;

3、具备房地产项目的营销管理/规划设计/工程技术等方面丰富工作经验或拥有项目、行业资源并能快速转化落地者优先;

4、形象气质佳,具备优秀的项目开发能力、资源整合能力、商务谈判能力、沟通协调能力,熟悉地产相关政策及法律法规。1、【区域项目管理】全面负责贵阳区域项目日常管理工作,包括但不限于项目综合评估、项目谈判、项目投资测算、项目签约、城市展厅建设及样板房建设;

2、【区域经营管理】负责区域项目挖掘、分析、达成、落地、销售、运营等过程的实施,并充分实现区域的项目拓展、销售、利润等经营目标;

3、【对外协调管理】与项目开发商协调和对接项目交接、项目付款、商品房买卖合同备案及权证办理,并充分对接和协调营销团队及运营团队相关工作;

4、【团队建设管理】全面负责区域团队建设、人才培养和孵化,积极培养和考核团队骨干员工。

任职资格:

1、80后,全日制本科及以上学历;

2、房地产行业工作经验8年以上,同等或类似职位工作经验3年及以上;

3、具备房地产项目的营销管理/规划设计/工程技术等方面丰富工作经验或拥有项目、行业资源并能快速转化落地者优先;

4、形象气质佳,具备优秀的项目开发能力、资源整合能力、商务谈判能力、沟通协调能力,熟悉地产相关政策及法律法规。

营销城市经理岗位

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