商业项目总经理岗位职责任职要求

篇2：商业总经理岗位职责任职要求

商业总经理岗位职责

岗位职责:

1.负责所在公司全面管理工作,保障公司日常运营有序进行,完成年度经营目标;

2.负责所在公司商品规划定位、引进与调整,负责春秋调整计划制定、执行与跟进工作;

3.负责所在公司的团队建设和部门间统筹管理工作,确保部门间的协调运转;

4.协调与政府部门,集团内部其他公司关系,维持和谐的外部关系。

职位要求:

1.全日制大专(含)以上学历,50周岁以下;

2.具有两年或以上大型百货或购物中心店总经理职位经验及5年以上大中型企业经营管理经验;

3.熟悉大型商业广场或购物中心开业前期筹备相关工作,有完整的商业项目营运或招商工作经历;

4.具有很强的团队领导能力、沟通协调能力,责任心强、情商高;

岗位职责:

1.负责所在公司全面管理工作,保障公司日常运营有序进行,完成年度经营目标;

2.负责所在公司商品规划定位、引进与调整,负责春秋调整计划制定、执行与跟进工作;

3.负责所在公司的团队建设和部门间统筹管理工作,确保部门间的协调运转;

4.协调与政府部门,集团内部其他公司关系,维持和谐的外部关系。

职位要求:

1.全日制大专(含)以上学历,50周岁以下;

2.具有两年或以上大型百货或购物中心店总经理职位经验及5年以上大中型企业经营管理经验;

3.熟悉大型商业广场或购物中心开业前期筹备相关工作,有完整的商业项目营运或招商工作经历;

4.具有很强的团队领导能力、沟通协调能力,责任心强、情商高;

商业总经理岗位

篇3：商业地产公司总经理岗位职责任职要求

商业地产公司总经理岗位职责

工作职责

1、负责集团医院的全面财务管理工作;

2、组织、建立、健全财务管理制度和内控管理制度;

3、组织和推动全面预算管理,包括制度完善、编制预算、执行分析等;

4、进行整体税收筹划和税务管理;

5、负责当地财务团队的搭建与培养;

6、建立和维护与银行、税务、会计师事务所等外部机构的关系;

7、负责建立医院招采制度,主持医院招采工作。

工作要求

1、大学本科及以上学历,财务相关专业;10年以上财务工作经验;

2、熟悉财务核算流程、财务预算管理,精通财务分析、税收筹划和风险控制;

3、中级及以上职称,注册会计师;

4、熟练使用英语进行商务谈判,有医院财务工作背景优先。工作职责

1、负责集团医院的全面财务管理工作;

2、组织、建立、健全财务管理制度和内控管理制度;

3、组织和推动全面预算管理,包括制度完善、编制预算、执行分析等;

4、进行整体税收筹划和税务管理;

5、负责当地财务团队的搭建与培养;

6、建立和维护与银行、税务、会计师事务所等外部机构的关系;

7、负责建立医院招采制度,主持医院招采工作。

工作要求

1、大学本科及以上学历,财务相关专业;10年以上财务工作经验;

2、熟悉财务核算流程、财务预算管理,精通财务分析、税收筹划和风险控制;

3、中级及以上职称,注册会计师;

4、熟练使用英语进行商务谈判,有医院财务工作背景优先。

商业地产公司总经理岗位

篇4：商业公司副总经理岗位职责任职要求

商业公司副总经理岗位职责

商业公司副总经理职位描述:

1、商城的商业定位和商业业态规划,主管招商;

2、对接商家进场前后的所有开业前工作;

3、跟踪商家经营业绩,负责二次招商调铺工作;

4、负责市场调研,品牌收集整理,建立商户档案;

5、负责招商部整体管理及计划协调,对各方向招商业务进展的统筹安排。职位描述:

1、商城的商业定位和商业业态规划,主管招商;

2、对接商家进场前后的所有开业前工作;

3、跟踪商家经营业绩,负责二次招商调铺工作;

4、负责市场调研,品牌收集整理,建立商户档案;

5、负责招商部整体管理及计划协调,对各方向招商业务进展的统筹安排。

商业公司副总经理岗位

篇5：商业公司总经理岗位职责任职要求

商业公司总经理岗位职责

商业公司总经理1、根据集团发展战略及董事会要求,负责制定商业公司战略规划和年度工作计划,并对计划执行过程和结果全面负责

2、负责公司年度预算的制定和关键业绩指标的达成

3、负责及时跟踪和审核年度公司经营计划和目标的实施情况

4、组织建立并审批商业公司管理体系、制度、流程和规范

5、负责审核审批商业公司在营运期的商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案,并指导、监督招商工作

6、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略

7、根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、企划、物业等各职能部门的工作

8、负责公司团队建设及管理,培育后备人才

9、定期与重要客户沟通,发展与维护重点客户关系,整合客户资源,确保公司能够平稳运营

10、处理在经营管理过程中的重大突发事件及客户投诉

11、完成集团交办的其他工作任务

任职要求:

1.十年以上商业运营工作经验,三年以上同岗位工作经验,有商业管理行业标杆企业从业工作经验优先;

2.具有丰富的商业运营管理及商业定位经验,有全盘操作商业项目的成功案例优先;

3.具有高度的责任心,良好的团队合作精神,良好的决策、分析、协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强;

4.精通商业整体运作流程,具有敏锐的市场洞察力,善于整合各类社会资源;1、根据集团发展战略及董事会要求,负责制定商业公司战略规划和年度工作计划,并对计划执行过程和结果全面负责

2、负责公司年度预算的制定和关键业绩指标的达成

3、负责及时跟踪和审核年度公司经营计划和目标的实施情况

4、组织建立并审批商业公司管理体系、制度、流程和规范

5、负责审核审批商业公司在营运期的商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案,并指导、监督招商工作

6、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略

7、根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、企划、物业等各职能部门的工作

8、负责公司团队建设及管理,培育后备人才

9、定期与重要客户沟通,发展与维护重点客户关系,整合客户资源,确保公司能够平稳运营

10、处理在经营管理过程中的重大突发事件及客户投诉

11、完成集团交办的其他工作任务

任职要求:

1.十年以上商业运营工作经验,三年以上同岗位工作经验,有商业管理行业标杆企业从业工作经验优先;

2.具有丰富的商业运营管理及商业定位经验,有全盘操作商业项目的成功案例优先;

3.具有高度的责任心,良好的团队合作精神,良好的决策、分析、协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强;

4.精通商业整体运作流程,具有敏锐的市场洞察力,善于整合各类社会资源;

商业公司总经理岗位