品牌买手岗位职责任职要求
品牌买手岗位职责
岗位职责
1.品牌经营计划的制定*对年度和季节进行市场预测,制定品牌的经营目标;*制定包括年度,季度,月度的进销存预算;*周/月/季品牌销售分析,目标达成分析,销售总结及解决报告;
2.商品采购*根据品牌特性每周、每月、每季进行商品订货,选择符合平台销售及具有潮流调性的商品;*决定采购商品的具体下量,包含款式、颜色、尺寸等;
3.营销计划的制定及实施*制定合理的品牌商品营销计划并实施;*销售过程中的销售分析,反馈与商品预测;*商品运营分析,并善于看出问题以及提出未来商品及营销策略的调整方案;*协调沟通市场部和运营部,做好品牌站外推广及非平台销售方面的营销活动;*对运营团队及相关部门同事,进行新商品知识培训;
4.库存控制*对可预见的库存风险,在保证毛利的基础上,制定合理有效的销售计划。
5.其他*品牌关系的日常沟通及维护。6.完成上级交办的其它工作。
岗位要求
1、大专以上学历,服装或设计类相关专业;
2、熟悉使用office办公软件,较强的excel数据分析能力;
3、性格开朗,认真细心,条理性强,责任心强;
4、有良好沟通能力和团队合作精神.
品牌买手岗位
篇2：品牌店长岗位职责任职要求
品牌店长岗位职责
岗位职责:
1、通过分析相关数据,驱动店铺销售,提升店铺的销售业绩
2、成为客户服务模范,满足客户预期
3、成为品牌大使,不断展示品牌观念和价值,利用专业知识提升销售及客户忠诚度
4、指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧;不断激励团队成员实现绩效
5、为店铺团队成员的招聘、入职、培训及发展提供支持
6、维持安全、有生产力的购物和工作环境,保证店铺正常运营
7、与团队成员协调,不断执行和维持店铺已有的陈列和宣传材料
培训及福利:
1、加班补贴
2、五险一金及补充医疗商业保险
3、15天带薪年假及公司福利假期
4、员工折扣及员工工服
5、节日福利及生日/结婚/生育礼券
6、专业培训及广阔的职业发展空间:带班-店长-区域经理
任职要求:
1、25-35周岁,全日制大专及以上学历
2、至少2年以上零售或服务行业管理岗经验,具备一定的销售、对客服务及店铺和人员管理经验3、关注时尚,热爱运动,愿意在零售行业长期发展
4、有亲和力,具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、团队协作能力,目标导向,关注结果5、良好的分析、计算能力,能熟练使用office办公软件
6、能适应快节奏的工作环境岗位职责:
1、通过分析相关数据,驱动店铺销售,提升店铺的销售业绩
2、成为客户服务模范,满足客户预期
3、成为品牌大使,不断展示品牌观念和价值,利用专业知识提升销售及客户忠诚度
4、指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧;不断激励团队成员实现绩效
5、为店铺团队成员的招聘、入职、培训及发展提供支持
6、维持安全、有生产力的购物和工作环境,保证店铺正常运营
7、与团队成员协调,不断执行和维持店铺已有的陈列和宣传材料
培训及福利:
1、加班补贴
2、五险一金及补充医疗商业保险
3、15天带薪年假及公司福利假期
4、员工折扣及员工工服
5、节日福利及生日/结婚/生育礼券
6、专业培训及广阔的职业发展空间:带班-店长-区域经理
任职要求:
1、25-35周岁,全日制大专及以上学历
2、至少2年以上零售或服务行业管理岗经验,具备一定的销售、对客服务及店铺和人员管理经验3、关注时尚,热爱运动,愿意在零售行业长期发展
4、有亲和力,具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、团队协作能力,目标导向,关注结果5、良好的分析、计算能力,能熟练使用office办公软件
6、能适应快节奏的工作环境
品牌店长岗位
篇3：品牌策划岗位职责任职要求
品牌策划岗位职责
职责描述:1、根据不同品牌及产品策略,合理制定品牌宣传计划,进行品牌战略规划及品牌体系建设;
2、擅长品牌挖掘,完成品牌及产品推广工作的创意、策划和落地执行;
3、负责对接整合相关行业和第三方平台资源,实现品效合一
任职要求:1、市场营销策划技能;2、品牌基础知识;3、分析调研技能;4、创意输出技能
品牌策划岗位
篇4：品牌副经理岗位职责任职要求
品牌副经理岗位职责
品牌策划副经理安星资产深圳市前海安星资产管理有限公司,前海安星岗位要求:
1.熟悉金融市场环境,协根据公司发展目标和战略协助领导制定并执行公司长期市场品牌战略;
2.全面负责公司品牌及产品宣传规划、设计、推广及管理工作;
3.建立公司产品品牌定位,设计与实施具体市场方案,品牌社会化媒体平台维护和运营;
4.跟踪研究机构客户需求;
5.投资者服务需求跟踪;
6.策划公司年度品牌工作目标和执行方案,进行相关的宣传推广;
7.编制年度、季度、月度品牌宣传计划,并对企业品牌战略计划的执行进行监督和控制;
8.负责搜集分析行业内竞争者相关信息,及时有效对品牌策略做出相应的调整;
任职要求
1、本科以上学历,
2、专业不限。传媒类,设计类,文案类等相关专业优先考虑;
3、较扎实的文案功底,对数据敏感,具备一定的的资源整合能力;
品牌副经理岗位
篇5：品牌总经理岗位职责任职要求
品牌总经理岗位职责
工作职责:
?负责集团客户关系与品牌战略规划及品牌体系建设;
?负责建立和维护媒体、客户、公众的良好关系,树立集团良好的品牌形象;
?统筹集团各产业客户信息应用与信息系统建设。
?统筹集团各产业板块品牌建设,并规范品牌的传播。
?建立与维护集团社会责任形象,并推动相应工作。
任职要求:
?营销及品牌方向专业本科以上学历,拥有10年以上品牌及市场管理经验;
?掌握市场研究、消费心理、具备一定的广告知识、法律知识、品牌管理知识;
?良好的规划、组织、执行能力,人际影响力,具有世界500强品牌改进、维护的经验;
?具备国际化视野,形象气质俱佳。
工作职责:
?负责集团客户关系与品牌战略规划及品牌体系建设;
?负责建立和维护媒体、客户、公众的良好关系,树立集团良好的品牌形象;
?统筹集团各产业客户信息应用与信息系统建设。
?统筹集团各产业板块品牌建设,并规范品牌的传播。
?建立与维护集团社会责任形象,并推动相应工作。
任职要求:
?营销及品牌方向专业本科以上学历,拥有10年以上品牌及市场管理经验;
?掌握市场研究、消费心理、具备一定的广告知识、法律知识、品牌管理知识;
?良好的规划、组织、执行能力,人际影响力,具有世界500强品牌改进、维护的经验;
?具备国际化视野,形象气质俱佳。
品牌总经理岗位
制度专栏
