媒介客服岗位职责任职要求

篇2：媒介计划岗位职责任职要求

媒介计划岗位职责

媒介计划经理1、协助年度媒介整体策略的制定及执行。

2、协助制定年度媒体投放绩效目标考核评估体系,并监督执行状况,工作管控流程,提出改善建议。有效控制媒介KPI指标执行情况。

3、日常媒介投放波次和预算调整的审核与监督。

4、围绕消费者及品牌的媒介环境研究,精准把握发展趋势,对热点问题进行调研分析,加强媒介创新研究,对媒介投放效果进行分析。

5、参与媒介代理公司的选择,并协助建立媒介部、各业务部门与媒介代理公司日常工作流程制度及管控体系。

6、定期组织与媒介代理公司会议,就日常工作中出现的问题进行讨论、评估和改善。并对会后执行状况进行总结反馈。

7、协助上级领导制定部门战略规划、年度工作总结及重点工作计划,配合进行工作流程梳理及风险管控。1、协助年度媒介整体策略的制定及执行。

2、协助制定年度媒体投放绩效目标考核评估体系,并监督执行状况,工作管控流程,提出改善建议。有效控制媒介KPI指标执行情况。

3、日常媒介投放波次和预算调整的审核与监督。

4、围绕消费者及品牌的媒介环境研究,精准把握发展趋势,对热点问题进行调研分析,加强媒介创新研究,对媒介投放效果进行分析。

5、参与媒介代理公司的选择,并协助建立媒介部、各业务部门与媒介代理公司日常工作流程制度及管控体系。

6、定期组织与媒介代理公司会议,就日常工作中出现的问题进行讨论、评估和改善。并对会后执行状况进行总结反馈。

7、协助上级领导制定部门战略规划、年度工作总结及重点工作计划,配合进行工作流程梳理及风险管控。

媒介计划岗位

篇3：媒介分析岗位职责任职要求

媒介分析岗位职责

岗位职责:

1.整体项目资料进行分析,并出具有效竞品分析、市场分析、收视数据、投放数据分析等工作报告。

2.参与客户提案工作,给客户介绍产品和合作方案。

3.负责沟通、维护客户,跟进合同完成情况,提高客户的产品使用满意度;

4.针对客户进行公司产品的使用培训及售后服务跟踪,及时反馈客户需求和建议;

5.部门内部的其他事宜;

任职要求:

1.统招大专以上学历,应用统计学、广告、市场营销、新闻、中文、管理等专业毕业;可接受应届毕业生

2.良好的营销规划能力,行业信息、数据分析能力;3.有较强的学习能力、适应能力和抗压能力;

4.独到视角,善于洞察;

5.有良好的沟通和表达能力,与人相处能力;

6.有责任感,媒介岗位有着高度的热情;

7.office办公软件的熟练使用;

媒介分析岗位

篇4：媒介策划岗位职责任职要求

媒介策划岗位职责

职责描述:

1.熟悉了解小红书内容运营,对内容敏感有想法,提升平台内容模块的可读性和传播性;

2.挖掘和分析新媒体平台网友的使用习惯、情感及体验感受,及时掌握网络热点;

3.熟练使用微博、微信、抖音、火山等新媒体产品,了解新媒体内容生产和运作机制;

4.行业舆情监控及网络口碑和社会舆论分析研究;

5.与各个新媒体平台优质的KOL保持良好的沟通,及时收集相关信息以及反馈;

6.良好的沟通和谈判能力。

任职要求:

1.大学专科以上学历,广告、传媒、中文、新闻类专业优先;

2.热爱时尚和生活方式信息,敏锐感知互联网热点,有较强文字功底和语言敏感度;

3.语言组织能力强,有出色的文本图片编辑能力;

4.思维活跃,有很强的创新精神和独立思考问题的能力,想法多并且乐于表达;

5.性格开朗活泼、善于沟通。

媒介策划岗位

篇5：广告媒介岗位职责任职要求

广告媒介岗位职责

工作内容:

1、负责媒体平台对接、测试、问题沟通等,并根据运营侧需求反馈信息,更好的推进投放;

2、及时把握媒体动向及市场热点,对媒体资源进行有效的分析和管理;

3、负责媒介新资源及合作模式的挖掘与运用,对新资源进行有效的分析及评估;

4、管理渠道投放数据,效果监测和日常媒体平台关系维护。

任职要求:

1、大专以上学历,国内各大媒体平台,有丰富的媒介资源者优先考虑;

2、较强的文档总结与数据处理能力,能够熟练使用各种办公软件;

3、能承担高压工作,愿意接受挑战,具有出色的沟通协调能力和团队协作精神。

4、有今日头条、腾讯社交广告(广点通&微信MP)、趣头条、OPPO、vivo等媒体对接经验者优先

广告媒介岗位