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策略总监岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-05-30

策略总监岗位职责

职责描述:

1、市场分析与研究,收集、整理、分析市场信息,并进行市场推广策划;

2、服务客户的年度规划、季度规划制定,产品传播及推广计划方案;

3、制定相应的月度市场计划及经销商市场推广指导手册;

4、项目策划负责人,主管活动的策略、创意,及活动策划方案撰写;

5、品牌月度推广策略报告以及推广主题、内文、新闻稿、广播、短信等撰写;

6、对客户进行需求分析,敏锐把握客户的意图,进行项目提案的撰写和提报;

7、对创意、公关、媒介等内容进行协调沟通;

8、与客服部门沟通写作,对服务客户的大型活动进行有效的方案输出及落地效果跟踪;

9、带领策略部门进行策略讨论,对策略思考、方案完成进行有效指导。

任职要求:

1、本科,广告、营销、传媒等相关专业(或从事同行业策略岗位5年以上)

2、五年以上广告公司工作经验,熟悉广告公司工作流程,3年以上汽车营销经验;

3、熟悉各种公关活动的组织、策划,能独立撰写项目全案并推进运作执行;

4、能够根据客户需求进行有针对性的活动创意,并能够制定可实施活动执行细案;

5、有全案策略能力,有多次独立成案经验及中标案例;

6、了解汽车品牌,了解各类型汽车线上、线下活动组织、策划及执行技巧及流程.

策略总监岗位

篇2:CRM策略总监岗位职责任职要求

CRM策略总监岗位职责

职责描述:

1、带领并管理内部CRM团队,在各品牌CRM项目中建立团队的专业能力,确保项目成功的推进及完成;

2、负责定制品牌方CRM项目策略,规划并完善体系架构;

3、完善客户沟通核心平台,规划客户全生命沟通体系,建立客户年度CRM沟通计划;

4、分析目标客户信息及消费行为数据,形成客户标签与画像,建立客户统一视图,并提出相应的营销策略

5、和数据团队合作,利用数据模型对新增商机,进行数据清洗和挖掘,开展大数据精准营销,进行现有及潜在客户价值的挖掘;

6、从品牌需求及数据分析中,协助品牌制定有效的忠诚度奖励机制;

7、协助设计品牌CRM项目的数据报表,解读项目中的表现数据,提出优化建议;

8、提出优化会员增值服务内容的策略,推动核心会员指标的提升。

岗位要求:

1、8年以上营销管理、零售行业CRM会员管理策略及运营相关工作经验。

2、熟悉CRM营销模式,并利用新的互联网机制(如:社交传播、电商内容等等)达成品牌的CRM目标

3.有零售行业数据分析,数据洞察、数据挖掘经验

4、敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入研究;

5、具备良好的沟通表达能力,能独立和品牌方做日常沟通和ppt提案。

篇3:策略副总监岗位职责任职要求

策略副总监岗位职责

岗位职责:

1、负责与客户沟通,明确客户意图,了解客户需求,为客户提供传播建议;

2、负责项目分析及营销策略,制定完整的营销策略方案;

3、深入了解客户行业市场环境,带领并引导团队的策略思考、消费者洞察,为客户提供专业、成熟的营销方案及传播规划;

4、把控团队的出品方案,主导项目提案,并监控执行效果,保证客户服务品质与满意度,并实现客户营销目标最大化;

5、负责把握媒体合作方向及内容。

任职要求:

1、中文、广告学、市场营销等相关专业统招本科或以上学历;

2、具有八年以上公关领域营销策略工作经验,具备策略能力,拥有并操作整个项目经验及成功案例;

3、具备提案能力,具有良好的策略创新能力;

4、能精准洞察市场和客户需求,具备极强的策略整合思维解决问题力,具备极强的策略整合思维解决问题力;

5、能接受高压的工作强度、敬业精神及团队合作精神

策略副总监岗位

篇4:互动策略总监岗位职责

互动策略总监引力(中国)传播集团引力传媒股份有限公司,引力传媒岗位职责:

1、负责各个媒体的资源整合,尤其是网络视频与社交型媒体,并指导下属包装成可销售的产品;

2、对各个网络策划方案在媒介资源包装与整合的角度上予以指导和建议;

3、能够与网络媒体(侧重视频或SNS)建立深入合作,保持密切沟通;

4、能够与公司的营销团队建立良好的沟通,有效推介网络资源。

任职要求:

1、大学本科或以上学历;

2、5年以上互联网媒介管理经验,具备4A广告公司或互动公司工作经验优先;

3、熟悉互联网营销模式,媒体资源整合经验丰富,良好的策划能力及包装能力;

4、思维敏捷、条理清晰,逻辑性强;

5、具备项目策划、线上活动策划、网络营销策划等经验者优先考虑。

篇5:策略创意总监岗位职责

创意策略总监西安金智汇品牌营销策划有限公司西安金智汇品牌营销策划有限公司,金智汇,金智汇品牌策划,金智汇职责描述:

1.负责广告策略的制定,广告作品的创意设计,带领和指导创作团队进行创意发想;

2.把控视觉表达和文案撰写的策略方向,指导创意团队的作业方法,对创意作品的质量负责;

3.带动创意部门的学习与交流,并对部门成员进行专业培训和指导;提高团队的凝聚力和执行能力;

4.配合公司其他方面工作,带领团队进行创意设计。

任职要求:

1.八年以上广告/文化/传媒相关行业工作经验;

2.有极强的洞察力和好奇心,在视觉表达和文字表述方面皆有深厚的造诣;

3.具备强大的策略思维,一流的审美能力,娴熟的广告创意技巧;

4.具备很强的沟通能力和优秀的领导力,有丰富的创意设计管理经验;

5.博闻广识,思维活跃,对任何事物都充满好奇,善于鼓励和激发团队学习工作的热情及创意创新的能力。

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