开发及运营总监岗位职责任职要求

篇2：内容运营总监岗位职责任职要求

内容运营总监岗位职责

职责描述:

1、负责制定内容业务运营的规划、落地,沉淀,带领内容运营团队。

2、负责在职学习人士全媒体矩阵运营,有成熟的策略。包括微信公号、微博、抖音等;

3、内容策划、选题确定、内容发布审核,对内容传播量、点击率、粉丝数、有效获客量负责;

4、有一定内容整合的能力,通过内部行业、外部机构、媒体的合作和拓展,创造更多内容的附加价值。

5、处理、分析内容运营相关数据

6、密切关注行业热点、社会新闻,带领团队不断进行内容创新、优化;

任职要求:

1、5年以上内容领域的相关工作经验,对内容行业有深刻的理解,能够从战略和战术的角度制定内容引

入、运营、商业变现、平台搭建和团队管理的策略和方法;

2、有一定的平台运营经验,特别是产品运营经验,能以产品为抓手来服务内容供应商,帮助媒体成长;

3、有较好的商业sense,对数据较为敏感,能通过数据化方式对产品运营策略或用户运营策略进行优化;

4、性格外向、思维活跃、旺盛的学习热情,擅长与人沟通,擅长跨团队的协同沟通,有良好的团队合作

5、优秀的文字功底,优秀的职业素养、敬业精神;

内容运营总监岗位

篇3：学科运营总监岗位职责任职要求

学科运营总监岗位职责

职责描述:

(1)学科定位:

连接产品以及用户之间的纽带,制定产品形态以及招生方向,协同产品中心优化各学部学科教学产品线。

(2)学科运营:

结合公司发展战略,推进小学学科运营项目发展,制定学科运营全年工作节奏,支持完成年度新签目标和学科运营业绩指标。同时对学科运营项目数据分析、项目管理与推进。

(3)产品落地:

了解小学学科产品体系、布局及规划,负责产品外化,与市场营销部门共同管理推进学科产品在分校的落地推广。

(4)竞聘分析:

针对阶段关键事件的节点(比如升学,期中期末,节日热点等),设计符合学生需求的热点活动或课程,比如讲座、短期课程、答疑等服务活动,在微信群、订阅号以及可使用广告位渠道进行宣传。通过论坛或微信群等平台和学生或家长沟通,了解学生及家长需求,并能据此策划吸引学生积极参加相应活动。

(5)品牌宣传:

规划系统班课宣传,如完成各学期聚合页文案,聚合页,banner页,体验课等逻辑设计与整体产出。

(6)在线服务:

对在线用户运营数据进行分析(实现用户活跃,留存,转化目标)为结果负责,做出课程运营优化策略;能有效地协同教研,教学,产品技术构建和推进在线业务的展开。

(7)效果外化:

定期举行竞赛类活动,并对校区优秀的效果进行外化,对优秀的教师进行宣传包装。

(8)核心家长:

挖掘并维护核心学员或家长,建立核心学员档案。

任职要求:

1、学科功底强,会管理培训新老师,

2、执行能力强,能协助教研院长管理学科所有老师.

3、5年以上一线教学经验,高度熟悉教材与小升初考试考点、中考考点,有教材研发能力的优秀老师

4、有丰富的一线教学实践、教研管理、团队管理经验;

5、语言表达(口头和书面)能力强,具有较好的沟通技巧,具备统筹、决策综合分析及解决问题的能力;

篇4：市场运营总监岗位职责任职要求

市场运营总监岗位职责

岗位职责:

1.全面负责公司教育软件产品线的市场品牌推广(包括线上、线下两块)。

2.组建和管理营销团队。结合公司管理制度制定销售管理制度、绩效考核方案。

3.负责协调市场部门与其他部门工作的协作关系。

任职要求:

1.具备互联网思维,有2年以上知名互联网企业营销管理岗位任职经验;

2.具有较强的内驱力和执行力;

3.思维缜密、逻辑清晰,数据分析能力强,敏感度高,善于根据目标反推和拆分策略;

4.熟悉互联网产品推广方法和渠道,善于整合内外资源,对用户有深刻洞察,能站在用户角度思考;

5.具备2年以上运营团队管理经验,较强的沟通能力和团队合作精神;

6.拥有互联网教育行业的市场推广、运营管理背景是加分项。岗位职责:

1.全面负责公司教育软件产品线的市场品牌推广(包括线上、线下两块)。

2.组建和管理营销团队。结合公司管理制度制定销售管理制度、绩效考核方案。

3.负责协调市场部门与其他部门工作的协作关系。

任职要求:

1.具备互联网思维,有2年以上知名互联网企业营销管理岗位任职经验;

2.具有较强的内驱力和执行力;

3.思维缜密、逻辑清晰,数据分析能力强,敏感度高,善于根据目标反推和拆分策略;

4.熟悉互联网产品推广方法和渠道,善于整合内外资源,对用户有深刻洞察,能站在用户角度思考;

5.具备2年以上运营团队管理经验,较强的沟通能力和团队合作精神;

6.拥有互联网教育行业的市场推广、运营管理背景是加分项。

市场运营总监岗位

篇5：上市运营总监岗位职责任职要求

上市运营总监岗位职责

岗位职责:

1、全面负责工厂运营管理(包括生产,供应链,成本,质量等)工作,对公司经营目标完成情况负责。

2、负责组织制定公司的管理方针、目标和指标,负责制定公司愿景、使命和价值观。

3、合理设置公司的组织架构,任命中层及以上的管理人员。

4、负责主持公司每年度的管理评审工作。

5、负责公司各类文件及各类工作计划的审批。

6、负责公司经营战略管理、督促业务部严格实施。

7、负责定期如集主持公司例会,协调解决各部门动作过程中存在的问题。

8、负责审批公司资金的使用。

9、依据公司的管理手册、程序文件、管理制度,严格治理公司,对重大决策事项作最终的决定权。

10、负责确定新产品开发项目,组织对新产品开发方案的评审以及新产品设计验证工作。

要求:

1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑。

2、10年以上制造业工厂管理经验,其中3年以上工厂整体运营管理经验。

3、具备较强的生产运营、质量管理等方面知识。

4、具有很强的领导能力,计划于组织能力。

(JD仅供参考)岗位职责:

1、全面负责工厂运营管理(包括生产,供应链,成本,质量等)工作,对公司经营目标完成情况负责。

2、负责组织制定公司的管理方针、目标和指标,负责制定公司愿景、使命和价值观。

3、合理设置公司的组织架构,任命中层及以上的管理人员。

4、负责主持公司每年度的管理评审工作。

5、负责公司各类文件及各类工作计划的审批。

6、负责公司经营战略管理、督促业务部严格实施。

7、负责定期如集主持公司例会,协调解决各部门动作过程中存在的问题。

8、负责审批公司资金的使用。

9、依据公司的管理手册、程序文件、管理制度,严格治理公司,对重大决策事项作最终的决定权。

10、负责确定新产品开发项目,组织对新产品开发方案的评审以及新产品设计验证工作。

要求:

1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑。

2、10年以上制造业工厂管理经验,其中3年以上工厂整体运营管理经验。

3、具备较强的生产运营、质量管理等方面知识。

4、具有很强的领导能力,计划于组织能力。

(JD仅供参考)

上市运营总监岗位