客户总监副总监岗位职责任职要求
客户总监副总监岗位职责
工作职责:
-与客户进行沟通,建立和维护客户关系,了解和开发挖掘潜在客户需求;
-带领小组完成策略和执行方案的撰写,具有独立向客户提案能力;
-具有总控能力,带领团队完成服务项目的实施工作,保证工作顺利完成;
-审核执行方案及排期,督导项目的执行全过程,并进行成本控制;
-根据公司要求,完成年度业绩指标。
任职要求:
-本科及以上学历,市场、广告、工商管理等相关专业优先
-5年以上客户服务经验
-聪明有目标,良好的团队合作能力,适应快节奏的工作环境
-良好的工作态度,适应不规律的
客户总监副总监岗位
篇2:客户端总监岗位职责任职要求
客户端总监岗位职责
客户端技术总监岗位描述
1、主导亿级的客户端应用架构设计和研发,组建以世界一流的App为目标的全端团队,并带领团队实现目标;
2、负责团队的日常管理和运营,持续优化架构和核心技术,保障客户端的稳定性并提升性能;
3、组织技术团队培训和攻关,提升团队的技术成长;
4、根据业务发展制定技术的战略规划,引导技术创新。
岗位要求
1、8年以上开发经验,5年以上项目及大型团队管理经验;
2、在客户端技术上有优秀的专长,主导过成功的大型互联网产品项目开发;
3、精通Java、C++、Object-C等一种或多种开发语言,有端到端研发经验和架构经验,有实际的成功项目经验者优先;
4、精通移动端底层框架、混合开发技术,大型移动应用迭代升级等流程;
5、知识体系和解决问题的能力全面,有过突出成就和贡献者优先;
6、具备优秀的组织管理、跨部门协作、注重团队合作、对工作有强烈的责任感。岗位描述
1、主导亿级的客户端应用架构设计和研发,组建以世界一流的App为目标的全端团队,并带领团队实现目标;
2、负责团队的日常管理和运营,持续优化架构和核心技术,保障客户端的稳定性并提升性能;
3、组织技术团队培训和攻关,提升团队的技术成长;
4、根据业务发展制定技术的战略规划,引导技术创新。
岗位要求
1、8年以上开发经验,5年以上项目及大型团队管理经验;
2、在客户端技术上有优秀的专长,主导过成功的大型互联网产品项目开发;
3、精通Java、C++、Object-C等一种或多种开发语言,有端到端研发经验和架构经验,有实际的成功项目经验者优先;
4、精通移动端底层框架、混合开发技术,大型移动应用迭代升级等流程;
5、知识体系和解决问题的能力全面,有过突出成就和贡献者优先;
6、具备优秀的组织管理、跨部门协作、注重团队合作、对工作有强烈的责任感。
客户端总监岗位
篇3:副客户总监岗位职责任职要求
副客户总监岗位职责
客户经理/副客户总监深圳红鹤品牌咨询有限公司深圳红鹤品牌咨询有限公司,红鹤团队及项目日常运营的推动者与总协调人。
1)撰写项目策略,领导项目组进行有效的提案,保障项目的顺利进行;
2)协调部门与创意、流程人员的合作,掌控项目的整体发展;
3)全程监控项目服务的规范化和应急事件的处理;
4)维护客户关系及应急事件的处理,及时催收款项;
5)推动公司的作业工具更新及服务标准提升;
6)对客户执行的日常工作进行指导,帮助下属成长。
任职要求:
1)本科及以上学历,五年以上地产营销及传播策划经验;
2)具备整合传播战略能力(策略性思考)、创造竞争力战术的能力(创造性发想)、组织协调团队作战的能力(协调管理职责);
3)对房地产开发、规划、建筑等学科有知识积累;
4)工作独立性强,有愿景动力,富有激情并能感染他人;
5)熟练使用相关办公软件。
副客户总监岗位
篇4:理财客户总监岗位职责任职要求
理财客户总监岗位职责
岗位职责:
1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;
2.完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;
3.负责本团队人员的辅导与管理;
4.负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
5.根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;
6.完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职资格:
1.大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2.五年以上工作经验,有银行、保险、信托、证券及第三方理财产品经验、5年以上相关行业管理经验;
3.具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;
4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;
6.强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;
7.强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
8.有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。
理财客户总监岗位
篇5:客户关爱总监岗位职责任职要求
客户关爱总监岗位职责
1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的答复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程,沟通及疑难问题服务的意识和能力,最大限度的提高客户满意度。
4、具备一定的销售能力,每月安排客户关爱怀活动,包括新车讲堂、车主活动等
5.客户关系管理部内部各
岗位要求
1.年龄25--35岁,有一定的客户服务工作经验。
2.能熟练使用办公自动化软件
3.具有良好沟通及协调能力,一定要有“客户为先”的服务精神。
客户关爱总监岗位