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寿险顾问岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-05-24

寿险顾问岗位职责

寿险顾问复星保德信人寿保险有限公司上海浦东东方路营销服务部复星保德信人寿保险有限公司上海浦东东方路营销服务部,复星保德信行业内领先的寿险规划理念;

●专业化的系统培训体系。

未来与您同行的人:

●他们的学历:本科占75%,硕士以上及海归占15%,大专学历占10%;

●他们责任心强、乐于奉献、热爱家庭;

●他们来自各行各业——外企/国企/民企高管、海归,公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等,现已成为寿险业的翘楚!

精英管理职薪酬与支持系统

●为您规划12个月的培训期,培养您从销售代表到营业处经理;

●根据业绩提供前12个月的新人成长津贴;

●根据团队业绩提供长达8年的管理津贴;

●根据业绩及团队招募提供8年的创业奖金;

●根据业绩及团队招募享有佣金、续期佣金、主管奖金、组织发展奖金、有效人力奖金、长期服务奖金;

●根据团队育成提供育成津贴、育成奖金;3个月可以快速晋升营业处经理,提供意外保障、身故保障、重大疾病保障、综合医疗,养老补贴等一系列商业保险计划;

●我们提供全球旅游学习和旅游机会。

我们团队不走人海战术,致力于寻找想深耕于保险行业,寻求长期发展的合伙人。团队会花费大量的时间和金钱来培养新人,考核的首要因素是是否志同道合。

招募职位具体要求如下:

1*正直,勤奋,三观与团队文化相契合。

2*研究生及以上学历,30-45周岁。

3*5年以上工作经验,最好有管理经验。

4*过往年收入30万元以上。

5*无中国大陆地区寿险电话销售经验,无P2P从业经验

寿险顾问岗位

篇2:高级寿险顾问岗位职责任职要求

高级寿险顾问岗位职责

职责描述:

1、承接股东单位职工或客户寿险及全方位保险需求,提供保险产品组合方案,提供售前、售中、售后服务。

2、负责制定寿险版块基本法、激励政策以及荣誉激励体系的搭建。

3、负责团队营销培训管理工作,包括培训教材制订、培训讲师体系建设、制式与非制式培训教育体系建设。

4、对接寿险公司经代合作协议、产品协议。

5、参与寿险渠道的运营、产品、市场团队管理等渠道建设工作。

6、工作组交办的其他工作。

任职要求:1、保险、金融、经济、营销管理等相关专业;

2、具有3年保险工作经验或5年经济工作经验,熟悉保险公司或保险经纪公司运作机制与流程者优先考虑;

4、成功的人寿保险公司个险销售工作经历与经验;

5、具备保险培训及培训管理经历与经验;

6、具备一定的抗压能力,适应高效的工作环境,以及出差的工作性质沟通;

7、具有较强的组织协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力;

8、具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织和市场开拓能力,广泛的客户资源和社会资源;

9、具有较强的团队管理能力、分析能力、沟通能力和商务谈判能力。

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