寿险代理人岗位职责任职要求
寿险代理人岗位职责
寿险代理人复星保德信人寿保险有限公司上海浦东东方路营销服务部复星保德信人寿保险有限公司上海浦东东方路营销服务部,复星保德信职位描述:
行业内领先的寿险规划理念;
●专业化的系统培训体系。
未来与您同行的人:
●他们的学历:本科占75%,硕士以上及海归占15%,大专学历占10%;
●他们责任心强、乐于奉献、热爱家庭;
●他们来自各行各业——外企/国企/民企高管、海归,公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等,现已成为寿险业的翘楚!
精英管理职薪酬与支持系统
●为您规划12个月的培训期,培养您从销售代表到营业处经理;
●根据业绩提供前12个月的新人成长津贴;
●根据团队业绩提供长达8年的管理津贴;
●根据业绩及团队招募提供8年的创业奖金;
●根据业绩及团队招募享有佣金、续期佣金、主管奖金、组织发展奖金、有效人力奖金、长期服务奖金;
●根据团队育成提供育成津贴、育成奖金;3个月可以快速晋升营业处经理,提供意外保障、身故保障、重大疾病保障、综合医疗,养老补贴等一系列商业保险计划;
●我们提供全球旅游学习和旅游机会。
我们团队不走人海战术,致力于寻找想深耕于保险行业,寻求长期发展的合伙人。团队会花费大量的时间和金钱来培养新人,考核的首要因素是是否志同道合。
招募职位具体要求如下:
1*正直,勤奋,三观与团队文化相契合。
2*研究生及以上学历,30-45周岁。
3*5年以上工作经验,最好有管理经验。
4*过往年收入30万元以上。
5*无中国大陆地区寿险电话销售经验,无P2P从业经验
寿险代理人岗位
篇2:寿险业务员岗位职责任职要求
寿险业务员岗位职责
工作职责:
1.执行公司各项风险管理制度;
2.参与寿险存续保全业务的内控制度和业务系统建设,并能持续改进保全服务体系及操作规程;
3.组织机构对口作业人员的培训与指导;
4.负责寿险存续业务的日常管理与督导、上报件审核、业务数据分析、保全审计等工作;
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.40岁以下,大专或以上学历,保险、法律、金融类专业优先;
2.有8年以上的个人寿险保全工作经验,3年以上个险保全运营管理经验和项目管理经验;
3.熟悉个险保全业务系统,能独立制定系统需求并组织系统测试;
4.正直、乐观、认真负责、勇于担当,具备良好沟通能力和团队意识。
篇3:寿险客户经理岗位职责任职要求
寿险客户经理岗位职责
寿险、银行、投资、综合金融客户经理中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司一、职位条件:
1、年龄:25—35周岁
2、学历:高中及以上学历
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,良好的团队精神;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;形象气质佳;
5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律、教育等行业工作经验者优先录用。
二、服务项目
1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡业务,贷款协销业务等。
2、证券业务及产品:股票债券基金
3、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划,
4、人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)
5、财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)
寿险客户经理岗位
篇4:高级寿险顾问岗位职责任职要求
高级寿险顾问岗位职责
职责描述:
1、承接股东单位职工或客户寿险及全方位保险需求,提供保险产品组合方案,提供售前、售中、售后服务。
2、负责制定寿险版块基本法、激励政策以及荣誉激励体系的搭建。
3、负责团队营销培训管理工作,包括培训教材制订、培训讲师体系建设、制式与非制式培训教育体系建设。
4、对接寿险公司经代合作协议、产品协议。
5、参与寿险渠道的运营、产品、市场团队管理等渠道建设工作。
6、工作组交办的其他工作。
任职要求:1、保险、金融、经济、营销管理等相关专业;
2、具有3年保险工作经验或5年经济工作经验,熟悉保险公司或保险经纪公司运作机制与流程者优先考虑;
4、成功的人寿保险公司个险销售工作经历与经验;
5、具备保险培训及培训管理经历与经验;
6、具备一定的抗压能力,适应高效的工作环境,以及出差的工作性质沟通;
7、具有较强的组织协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力;
8、具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织和市场开拓能力,广泛的客户资源和社会资源;
9、具有较强的团队管理能力、分析能力、沟通能力和商务谈判能力。
篇5:寿险规划师岗位职责任职要求
寿险规划师岗位职责
寿险规划师中美联泰大都会人寿保险有限公司中美联泰大都会人寿保险有限公司,中美联泰梦想再大都会实现
梦想在大都会实现
DREAMSCOMETRUEINMETLIFE
加入MetLife成就卓越人生
大都会人寿北京分公司顾问行销渠道招募
1.寿险规划师LP
2.精英管理职
招聘基础要求如下:
1.过往年收入18万元以上;
2.本科以上学历;
3.年岭28-45周岁;
4.5年以上工作经验,至少3年管理经验;
5.在北京居住满2年以上;
6.无寿险销售经验。
最快6个月晋升SM(SalesManager)
2017年上半年,北京SM平均月收入3.7万元!
最快24个月晋升AM(AgencyManager)
2017年上半年,北京AM平均月收入18.7万元!
数据来源:大都会人寿北京分公司2017年上半年顾问行销渠道SM月度收入及AM月度收入数据统计。
岗位说明:本招聘广告中所招募职位是代理人制而非公司内勤员工。
寿险规划师岗位