基金营销副总岗位职责任职要求

篇2：营销策划人才岗位职责任职要求

营销策划人才岗位职责

岗位职责:

1、以提升业绩为目标,负责公司产品和业务的线上及线下营销推广活动的策划、组织和实施;

2、负责营销活动有关计划和方案的编写;

3、负责组织制作营销活动的相关宣传资料;

4、收集分析市场和客户反馈信息,改进产品和业务的营销活动;

5、对公司的企业品牌形象、产品视觉识别系统进行策划设计和优化升级。

岗位要求:

1、本科及以上学历,具有营销策划相关工作经验优先;

2、具备市场营销、新闻传媒等相关专业与知识;

3、有较强的进取心和责任心,能承受较大的工作压力;

4、具有较强的交流沟通能力和应变能力。

篇3：营销业务精英岗位职责任职要求

营销业务精英岗位职责

岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

营销业务精英岗位

篇4：个险营销员岗位职责任职要求

个险营销员岗位职责

岗位职责

人力发展:根据公司营销员招募计划与指标,与外勤经委会对接,辅导外勤团队规划和制定增员招募计划,举办营销员面试和测评活动,组织实施增员推动活动:如寿险事业说明会、增员沙龙活动、区部或营管处增员活动支持等;

辅导、督导与激励:定期进行营销队伍现状分析,及时追踪营销队伍人力、产能等基本情况,及时推进增员激励及竞赛相关活动,督促公司增员活动的宣导。

组织并管理新人班,讲授培训课程,辅导、帮助营销员成长,定期进行业绩追踪,以期达成业绩目标;

协助进行营销员管理,推动规划营管处业绩及人力发展;

组织、参与营销员日程活动,包括晨会、增员活动及客户推广活动等;

营销员工作及心态辅导

任职要求

大学本科学历,保险专业或市场营销专业优先;

2年以上保险行业营销员渠道业务发展、新人衔训或组训相关经验

具备良好的人际沟通能力和演讲技巧,工作积极主动

具备良好的活动策划与组织管理能力、较强的执行力和团队合作精神

个险营销员岗位

篇5：营销经理地产岗位职责任职要求

营销经理地产岗位职责

岗位职责:

1、负责售楼部整体运作工作,落实公司有关项目销售方面的决议。

2、制定并组织实施售楼部整体、阶段性销售计划,完成公司规定的销售目标并跟进回款;

3、负责与开发商进行有效沟通及协调工作;

4、负责拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和考评标准,并制定售楼部员工的管理规章;

4、负责售楼部团队管理与建设,定期对本部员工进行培训、考核、考查;

5、协助和参与项目销售策划。

任职要求:

1、全日制本科统招生毕业,8年以上房地产营销策划推广及销售案场管理工作经验,3年以上同等岗位管理经验;

2、精通房地产行业策划、销售、营销推广工作;

3、熟悉房地产行业政策及法律法规,熟悉房地产市场发展动态及有关房地产政策;

4、精通销售管理、人员激励、团队建设;

5、具较强的理解能力、沟通能力、创新能力和管理协调能力;

营销经理地产岗位