储运部长岗位职责任职要求

储运部长岗位职责

岗位职责:

一、电商仓储规划管理

1、建立仓库管理指标体系

2、制定仓库库位管理

3、计算仓库面积

4、加强6S管理,确保仓库安全

二、库存管理

1、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致

2、负责统计计算安全存量、最低存量、有效存量

三、进销存管理

1、做到日清:每天入库、出库数据准确按时完成并清账

2、提供出入库以及残次机数据报表:日报、周报、月报、年报

四、人员管理

1、制定人员绩效考核

2、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训

3、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作

4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序

5、接受并完成上级交办的其他工作任务

任职要求:

1、专业不限,大专以上学历;

2、具有良好的专业、组织、跨部门沟通协调能力、较强的学习和执行能力、抗压能力、良好的职业操守;

3、良好的数据统计与分析能力、报表处理能力;

4、有丰富的电商仓管经验、互联网、物流经验优先;

5、熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PowerPoint等)岗位职责:

一、电商仓储规划管理

1、建立仓库管理指标体系

2、制定仓库库位管理

3、计算仓库面积

4、加强6S管理,确保仓库安全

二、库存管理

1、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致

2、负责统计计算安全存量、最低存量、有效存量

三、进销存管理

1、做到日清:每天入库、出库数据准确按时完成并清账

2、提供出入库以及残次机数据报表:日报、周报、月报、年报

四、人员管理

1、制定人员绩效考核

2、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训

3、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作

4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序

5、接受并完成上级交办的其他工作任务

任职要求:

1、专业不限,大专以上学历;

2、具有良好的专业、组织、跨部门沟通协调能力、较强的学习和执行能力、抗压能力、良好的职业操守;

3、良好的数据统计与分析能力、报表处理能力;

4、有丰富的电商仓管经验、互联网、物流经验优先;

5、熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PowerPoint等)

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