咨询部长岗位职责任职要求
咨询部长岗位职责
一、岗位要求1.水土保持、水利、水工等相关专业;2.具有从事水土保持项目的科研、咨询、设计、管理经验,项目负责人优先;3.具有较高的协调沟通和文字表达能力,性格开朗,有责任心,具有吃苦精神、开拓意识和优良的团队精神;4.具有咨询项目客户资源或持水土保持专业相关上岗证、专业执业资格者优先;5.具有5年以上编制水土保持方案工作经历,并能指导其他团队成员完成水保方案编制和水保设计,具有一定得社会阅历和沟通协调能力。
二、工作待遇:公司为员工提供良好的发展机会,工作环境好,发展前景佳;有完善的福利,实行5天工作制,按规定办理缴纳五险一金,节假日福利、年度体检、带薪休假、年度旅游,,薪酬工资加提成加奖金,上不封顶。
咨询部长岗位
篇2：咨询部部长岗位职责
1.环保基础管理工作:建立健全环境统计台账,及时准确完成环境统计月报,年报,各级报表填制上报;
2.年度排污许可申报报表填制,排污许可证年度申请换证各项工作;搜集适用法律法规标准,形成清单;
3.独立完成环保管理制度编制、修订;环保工作年度总结,环保工作计划制定,环保规划编制提交。
4.环保日常监理、监测:环保日常监察,组织环保工作定期不定期检查;协助各级环保部门完成各项环境监测任务以及所在单位排污口规范化设置,取样采样口维护;
5.监督环保设施运行,确保环保设施和主体设施同时运转。
6.项目环保工作管理:环保治理方案提出,论证实施,以及环保设施竣工验收各项工作。
7.环境应急管理:环境应急岗位程序,环境应急预案编制修订,组织应急预案演练;
8.环境宣传教育管理:全员年度环保法律法规宣传教育,重要环境因素岗位法律法规年度培训;应急岗位应急预案培训。环保宣教工作计划,总结撰写提交。
9.清洁生产各项工作。
10.对口环保局各部门布置各项工作,以及工作方案、总结报告提交。
11.领导安排其他临时工作。
制度专栏
