冷库管理员岗位职责任职要求

篇2：网点管理员岗位职责任职要求

网点管理员岗位职责

【岗位职责】

1、格力售后服务网络开发与建设;

2、售后服务规范起草制定与检查、执行;

3、珠海格力、湖南格力售后政策规范传达;

4、售后网点日常工作考核;

5、解决区域售后管理问题、对售后网点进行工作指导;

6、售后服务技术培训计划制定及实施;

7、特殊客户投诉处理。

【任职要求】

1、大专以上学历,年龄24周岁以上;

2、1-2年管理类工作经验,善于沟通协调,思路清晰;

3、务实、踏实肯干;工作执行力强,且具有一定创新精神。

5、有售后管理相关工作经验者优先。

网点管理员岗位

篇3：生产设备管理员岗位职责任职要求

生产设备管理员岗位职责

岗位职责:

1.承担部分设备调研、开箱验收、安装调试工作;

2.承担公司GMP相关平面图纸电子版的修改;

3.承担公用工程设备标准操作规程的起草与修订;

4.承担生产设备、公用设施设备预防预防性维修计划的实施跟踪;

5.承担公用工程现场督查、存在问题整改完成情况跟踪、复核;

6.完成公司及部门领导安排的临时性工作。

岗位要求:

1.本科以上学历,一年以上相关工作经历;

2.具备药厂设备维护、维修、管理知识;

3.身体健康,能吃苦耐劳,做事积极主动。

4.具备电气、机械相关专业资质。

生产设备管理员

岗位职责:

1.承担部分设备调研、开箱验收、安装调试工作;

2.承担公司GMP相关平面图纸电子版的修改;

3.承担公用工程设备标准操作规程的起草与修订;

4.承担生产设备、公用设施设备预防预防性维修计划的实施跟踪;

5.承担公用工程现场督查、存在问题整改完成情况跟踪、复核;

6.完成公司及部门领导安排的临时性工作。

岗位要求:

1.本科以上学历,一年以上相关工作经历;

2.具备药厂设备维护、维修、管理知识;

3.身体健康,能吃苦耐劳,做事积极主动。

4.具备电气、机械相关专业资质。

生产设备管理员岗位

篇4：安装安装管理员岗位职责任职要求

安装安装管理员岗位职责

职责描述:

1.贯彻执行国家、省、市有关房地产开发经营和基本建设投资的方针、政策和法律、法规;

2.贯彻执行公司质量方针、目标;

3、协助部门经理负责对安装工程进度、品质、计划进行监督管理;

4.负责组织项目安装图纸会审和重大设计、施工方案的评审;

5、负责安装工程变更及联系单的下发;

6、负责安装工程款支付的初审;

7.协助部门经理负责项目安装工程验收、检查、指导工作;

8.协助部门经理负责组织安装工程质量评定工作;

9.协助部门经理参与项目安装工程招、投标工作;

10.协助部门经理参与项目安装工程设计、施工单位的考察工作;

11.协助部门经理配合客户服务部处理客户质量投诉问题;

12.完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄:25-35岁;

2、学历:全日制本科及以上;

3、专业:水电暖或相关专业;

4、经验要求:2年以上建筑安装工作经验;

5、技能要求:具有一定专业知识,良好组织能力;

6、素质要求:品性端正,作风正派,勤奋敬业,思维敏捷,身体健康;

7、其他要求:熟练运用电脑

篇5：仓库管理员绩效考核明细

仓库管理员绩效考核明细(讨论)

　　姓名：日期：

　　考核项目　　考核内容　　扣分标准　　备注

　　收发存　　权重20%

　　1.所收、发货物(含退货入库)数据准确率为100%

　　每发现一次错误扣10分短缺的损失另计

　　2.进出货物，装卸车及时无压车现象，压车15分钟以上(量大任务重除外)

　　每发现一次错误扣10分

　　3.严格遵循先进先出原则进行办理出库发货

　　每发现一次错误扣10分

　　4.保持所辖货物库存数据准确率为100%

　　每发现一次错误扣10分

　　5.按轻重缓急分拣货物，时间消耗在15分钟以内

　　每发现一次错误扣10分

　　日常管理　　权重30%

　　6.保持所辖货物码放整齐、横竖成行，直线堆码间距在20CM以上

　　每发现一次错误扣10分

　　7.入库货物按分类、规格型号摆放，编号与货位保持一致，无串货现象

　　每发现一次错误扣10分

　　8.入库货物(含退货入库)及时分拣到位(最迟次日)

　　每发现一次错误扣10分

　　9.保持所辖库区地面干净、整洁、无异物(打号笔、胶带、喷漆、包装箱、袋等乱放现象

　　每发现一次错误扣10分

　　10.严禁脚踏或坐在货物上

　　每发现一次错误扣10分

　　11.各项作业完毕，及时清理工具、包装物，保证工完料尽场地清

　　每发现一次错误扣10分

　　12.保持环境卫生，办公桌上文件摆放整齐有序

　　每发现一次错误扣10分

　　13.所辖货物在分拣出库后，包装箱、袋归整，不得有包装箱张开现象

　　每发现一次错误扣10分

　　14.对所辖库区要进行每天一洒一扫、一周一拖

　　每发现一次错误扣10分

　　15.叉车及托盘等在不用时要放在指定区域，堆码整齐

　　每发现一次错误扣10分

　　单据帐务　　权重20%

　　16.每天要按时将帐务输入登记完毕(最迟次日)

　　每发现一次错误扣5分

　　16. 台帐记录清晰，无涂改、删页，内容完整无遗漏每发现一次错误扣5分

　　17. 进出单据手续齐全，分拣备货时间记录清晰每发现一次错误扣5分

　　18. 按要求每月报送盘点表、工作总结，每三月报送呆滞货物表、

　　每发现一次错误扣10分

　　其它方面　　权重30%

　　17.要严格遵循公司的相关制度及作业流程

　　每发现一次错误扣10分行政处罚另计

　　18.同事、部门间协作精神强，配合积极，无推诿，扯皮现象

　　每发现一次错误扣10分

　　19.服务热情无投诉，订单满意100%(按责任划分)

　　每发现一次错误扣10分

　　20.认真学习专业知识，考核成绩达到合格

　　每一次不及格扣10分优秀给予奖励

　　21.服从指令，按时完成部门领导交付的其它工作任务

　　每发现一次错误扣10分

　　奖励加分

　　22.对公司管理等提出建议并采纳的;服务热情并积极超额完成任务的;努力学习，积极要求上进，三次受到表扬的;