办事处行政岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-05-14

办事处行政岗位职责

岗位职责:

1)根据办事处市场实际,配合销售制定相关品牌推广计划,并推动落实。

2)指导、追踪、评估各项品牌推广活动与市场计划在办事处的执行,提出改善建议,提报执行报告;

3)办事处市场费用的申请及费用核销管理;

4)办事处终端品的计划、申请、制作及后期管理;

5)大区、办事处市场工作的沟通协调;

6)对办事处的供应商进行日常管理;

7)收集市场及竞品信息,及时上报异动情况报表;

8)及时完成上级布置的临时性工作任务;

9)办事处行政类工作。

任职要求:

1、年龄:22-30岁

2、性别:不限

3、学历:大专及以上

4、专业:市场营销优先

5、资历要求:一年以上快速消费品行业工作经历,具备销售一线营销策划经验。

6、知识和工作能力要求:

1)对市场有较高的敏感度,有一定的品牌管理能力;

2)具备较强的逻辑思维能力;

3)具备良好的沟通协调和培训指导能力;

4)具较强的口头及书面表达能力;

5)具备较强的分析问题和解决问题的能力,乐于创新;

6)能适应出差,并服从公司工作调配;

7)熟练运用WORD,EXCEL,POWERPOINT等办公软件。

7、相关培训要求:接受过市场营销学、管理学、公共关系等方面的培训。

办事处行政岗位

篇2：案场行政女专岗位职责任职要求

案场行政女专岗位职责

工作职责:

1、各类报表的提交及来访客户信息录入;

2、营销资料物料发放和管理;

3、各类文件的OA申请及报销跟进、营销类行政事务统计;

4、销售合同的签订就流程,收楼流程、房产证的办理流程办理

5、营销展示面跟进。

二、任职资格:

1、大专或以上学历,房地产、客户服务等相关专业;

2、二年以上同岗位相关工作经验;

3、熟悉房地产销售工作流程,熟悉《商品房买卖合同》的签定流程、收楼流程、房产证的办理流程;

4、熟悉办公室电脑软件;书写及表达能力佳;

5、具备良好的沟通协调能力,具备良好的服务意识;

6、细致、耐心。

篇3：设计兼行政岗位职责任职要求

设计兼行政岗位职责

岗位职责:

1.负责图纸管理;

2.负责设计变更相关流程的处理;

3.负责各类技术和作业资料整理及归档;

4.负责装饰设计公司的各类行政后勤事务。

任职要求:

1.大专及以上学历,工民建、建筑学、建筑设计等相关专业;

2.熟练使用CAD、photoshop等制绘图软件。

设计兼行政岗位

篇4：安全行政员岗位职责任职要求

安全行政员岗位职责

【岗位描述】

1、负责公司日常安全管理,制定安全防火,安全事故防范措施并督促落实执行,

2、负责消防安全设施的管理,制订日常维修和保养计划并实施

3、负责定期安全消防演练,消防安全培训等,

4、负责街道办,物业,环保和劳动站等对接,并配合展开相关的检查

【岗位要求】

1、3-7年办公室物业安全管理相关工作经验,具备消防上岗证者优先;

2、责任心、服务意识强;忠于职守、服从管理;

3、较强的执行力,有良好的职业道德和职业操守;

4、熟悉办公软件;

【KLOOK福利】

1、舒适、健康、人性化的办公环境;

2、扁平化的团队管理,业务飞速发展,你的能力和价值很快会被大家看到;

3、开放和充满激情的国际化团队,男女高颜值并且比例协调,每个人都有那么一点传奇;

4、独特的创业团队氛围会让你在完成工作之余,还有自己的时间学习、成长;

5、还要跟Homie同富游:团队足迹踏遍国家50+,等你来一起占领地球;

6、团队天天下午茶,周周小聚餐,月胖三斤不是梦。

篇5：安全行政管理员岗位职责任职要求

安全行政管理员岗位职责