泰安公司经理岗位职责任职要求
泰安公司经理岗位职责
职责描述:
负责分公司日常运营管理、业务团队统筹管理。根据公司发展战略制定分公司整体发展规划,通过人员招募、培训开发、考核激励等有效管理方式,促进分公司企业文化建设,保证分公司内部管理目标及销售业务目标的达成。
任职要求:
1、金融学、经济管理类相关专业;
2、5年以上大中型销售团队管理经验,3年以上财富管理经验;
3、熟悉国家金融政策及当地金融法规、行政规章等;
4、有丰富的大客户管理经验,有成熟的客户管理体系;
5、具备突出的市场开拓及创新能力;
6、灵活的应变能力和解决问题能力,能应对并解决各种突发问题;
透明、公平、公正的晋升体系,健全的培训及发展体系,双休,朝九晚六,优秀员工可加入集团精英俱乐部,年度全国优秀员工享有名车、名表、高端世界旅游、国家著名财经类大学培训等,真诚期待您的加入!
泰安公司经理岗位
篇2:菏泽公司经理岗位职责任职要求
菏泽公司经理岗位职责
职责描述:
1、配合常务副总完公司主要业务的拓展和指标完成
2、客情关系维护
3、园区内日常工作的开展
任职要求:
1、有供应链金融、税务处理、销售及政府关系维护相关经验优先
2、有良好的沟通能力、表达能力
3、能够承受工作压力
菏泽公司经理岗位
篇3:物业管理公司总经理岗位职责任职要求
物业管理公司总经理岗位职责
岗位职责:
1、贯彻执行长江集团有关经营方针政策,组织实施集团公司各项决议;
2、推动物业项目拓展及业务转型升级,在现有自有房地产物业业务上逐步走向酒店、写字楼高端物业管理;积极开展房产经纪、延伸社区商业、社区养老服务、社区餐饮配送等服务,打造现代化社区及商业综合服务商;
3、根据集团公司下达的经营目标,负责制定并实施物管公司发展战略规划、经营计划及业务发展计划;
4、负责完成对物管组织架构管理体系、管理业务规范、流程和制度的建立健全;
5、积极引进、培养、打造高端物业管理团队和管理人才,大力推进内部“三项制度”改革,建立全员市场化绩效考核机制;
6、其他相关职责。
任职资格:
1、年龄在30周岁以上,45周岁以下。有国企工作经历或有丰富行业管理经验可放宽至50周岁以下;
2、本科及以上学历,优秀的、具有10年以上物业管理经历者可放宽。
3、具有丰富的经营管理经验,熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准;熟悉物业管理各阶段的工作和流程,以及相关质量体系的运用操作。
4、有在知名物管企业相应职位管理工作经验者优先。
物业管理公司总经理岗位
篇4:物业管理公司经理岗位职责任职要求
物业管理公司经理岗位职责
职责描述:
1.围绕区域公司战略及业务进展,制定人力资源部门计划并为之负责;
2.完善区域招聘体系,建立成熟招聘渠道,在团队建设、人员发展等方面牵头,提升组织人力资源管理能力;
3.根据区域公司要求组织开展员工培训,并记录档案;
4.根据总部的绩效考核方案,组织区域各项绩效管理活动落地,完善区域绩效管理流程与制度;
5.贯彻落实总部各项人事行政制度,加强员工关系,提升员工满意度;
6.根据总部行政管理要求,做好区域行政管理工作;
7.领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.全日制统招本科,同岗位工作经验2年以上;
2.有物业从业经验;
3.较强的沟通能力、执行力。
物业管理公司经理岗位
篇5:物业公司经理岗位职责任职要求
物业公司经理岗位职责
职责描述:
1.负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。
2.根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。
3.拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结。
4.负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
5.对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。
6.指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。
7.负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系;
8.每周组织一次工作例会,每月组织一次全体员工大会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;
9.每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;
10.负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。
任职要求:
物业公司经理岗位