琴行店长岗位职责任职要求

篇2：快修店长岗位职责任职要求

快修店长岗位职责

快修店店长江苏怡华酒店管理有限公司江苏怡华酒店管理有限公司,怡华职责描述:

1、熟练掌握各个岗位标准操作流程(汽车洗护、保养、内饰清洁的标准流程等);并且能够对现行标准流程提出改善化建议;

2、清楚的知道门店所有服务项目、提供服务产品以及标价;

3、负责整个门店的正常营运管理工作,其中包括:(门店的人员管理、排班、员工岗位安排、员工岗位培训指导、库存管理、设备维护、现金管理等);

4、负责门店的客户接待,产品推广以及促销和导购工作,提升门店营业额;

任职要求:

1、大专及以上学历,汽车、连锁管理等相关专业经验;

2、3年及以上店面营运管理经验;

3、具备数据统计分析能力,熟练操作办公软件;

4、具有良好的从业经历和职业道德,为人诚实正直并以客户为中心。

篇3：督导大店长岗位职责任职要求

督导大店长岗位职责

大店长/直营督导广州市稻草人皮具有限公司广州市稻草人皮具有限公司1、掌握购物中心渠道信息并正确地快速反应,执行公司已制定规范的陈列管理流程;

2、根据公司要求执行,规范店员日常管理流程,店面巡查,提升店面经营绩效;

3、终端店铺陈列及店员销售技巧指导培训;

4、拟定实施销售方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估;

5、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排区域销售指标;

6、负责区域店长、店助等人员培养。

任职要求:

1:具备知名鞋/服品牌二年以上店长工作经验且有皮具品牌一年以上管理工作;

2:有购物中心渠道管理工作经验,善于发现终端店铺营运问题并能提出有效的改善建议;

3:具备店铺店长人员的管理和培训经验;

4:善于学习,有出色的语言表达能力和沟通能力;

5:能适应经常出差,有较强的原则和自律性。

篇4：精英店长岗位职责任职要求

精英店长岗位职责

精英店长/店经理成都竹松杨商贸有限公司成都竹松杨商贸有限公司,竹松杨1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;

2、做好门店各个部门的分工管理工作;

3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列

4、拥有店铺经营权,收益权,店铺分红

只要你敢来,我们就敢给!

具体岗位职责

一、店铺人员管理:检查员工仪容仪表,以保持店铺亮丽、舒适的形象;负责员工日常考勤;负责员工服务规范进行监督

二、店铺货品管理:货品陈列、库存定期盘点、退换货管理;尤其注意畅销品滞销品陈列

三、店铺形象管理:人员精神面貌、店铺整洁度、促销广告的张贴、各种设备设施存放管理

四、店铺财务管理:严格执行公司财务制度和现金保管规范;每天进行结算,核实商场对账。(店铺现金,安排人员按时存款。);有效控制店铺营运费用。

五、店铺销售管理:统筹制定每月销售计划和任务分配;负责每日向公司传送销售日报,填写《零售日志》并进行开会总结分析。

六、店铺信息管理:顾客投诉处理;建立顾客与公司的良好关系。

任职要求:

1、高中及以上学历,身高160cm以上,形象良好;

2、2年以上服饰零售专卖店管理工作经验及顾客服务经验

3、掌握基本的电脑操作,熟练操作POS机,并能收发e-mail

4、熟悉运动用品零售专卖店日常运作,具备良好的销售意识,对市场有良好的触觉,对数字敏感,善于销售分析;

5、良好的沟通能力,积极主动。

***:公司实行合伙人店长制度,根据具体门店实行销售目标、业绩提成+店铺分红等制度

微信

篇5：男装店长岗位职责任职要求

男装店长岗位职责

男装定制店长(常德华达)北京汉邦云洲服装服饰有限公司北京汉邦云洲服装服饰有限公司,汉邦云洲1、年龄28-45岁之间,形象端正,男女不限;

2、熟悉掌握公司产品特点,面料特性;

3、有门店管理经验,近3年有服装定制行业销售经验;

4、能够适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户维护能力;

5、有能力代领店铺人员完成店铺任务,日常店务工作管理;

6、具备随机应变能力,能够根据公司相应规定,合理处理店内客诉