童装店长岗位职责任职要求

篇2：经营店长岗位职责任职要求

经营店长岗位职责

岗位职责:

1、全面负责红孩子母婴店的经营、管理工作;

2、牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导;

3、通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。

任职要求:

大专以上学历,3年以上工作经验,至少1年以上母婴、商超、百货类门店店长岗位任职经历,有母婴品类商品终端销售、区域采购、人员培训等工作经验者优先。

篇3：眼镜店店长岗位职责任职要求

眼镜店店长岗位职责

岗位职责:

1、负责门店运营成本控制工作,完成各项任务指标工作;

2、负责门店的全面管理工作,严格执行各项规章制度和工作作业流程;

3、负责门店员工的培训工作,对员工的服务、形象及作业流程实施监督;

4、负责门店的业务处理和顾客的投诉处理.;

5、负责店内每日盘点工作,对店内所有物资的安全负责;

6、按要求做好店面宣传工作,积极开展营业推广及各项促销活动;

7、做好各项市场信息收集工作(价格、产品、及对手的促销信息);

任职条件:

1、相关工作三年以上,熟悉眼镜店工作流程,有眼镜店店长及其余线下门店店长经验的优先;

2、具备良好的经营管理能力、沟通协调能力、团队建设能力,掌握商品知识和销售技能;

篇4：店长（东莞）岗位职责任职要求

店长（东莞）岗位职责

工作职责:

1、全面负责门店管理及运作,达成门店销售目标;

2、制订门店销售、毛利计划并实施,严格控制店内的损耗,并指导落实;

3、倡导并督促实行“以顾客需求为核心”的经营观念,营造舒适、轻松的购车体验;

4、进行库存管理,定期分析库存情况,做好库存周期合理管控;

5、负责衍生产品的销售计划并实施;

6、严格执行总部零售经营理念,收集并反馈当地的市场、行业、竞品、内部运营相关信息;

7、负责店内其他日常事务,保障营运安全;

任职资格:

1、本科及以上学历,3年及以上管理经验;

2、有瓜子二手车、优信二手车、人人车门店运营管理或管理经验者优先;

3、结果导向,具备服务意识,执行能力,高效处理问题和较强的责任心,以及清晰的逻辑性和抗压性;

篇5：健身房店长岗位职责任职要求

健身房店长岗位职责

职责描述:

1.完成公司制定的年、月、周等业绩考核目标。

2.运营与营销活动确保店铺日常运营,统筹户外拓展、商家联盟、社区野练等活动来推动新的会员入会。

3.新产品引进与执行:不断的了解、学习新的课程、产品、培训等为公司增加收入的项目,并合理有机会的引进执行

4.团队管理与架构:对各部门的管理层与同事进行招聘、监督、协调。

5.人员培训:对各部门的管理层与同事进行服务、专业、销售等培训。

任职要求:

1.大专及以上学历

2.五年健身房工作经验,三年健身房管理经验