经营店长岗位职责任职要求
经营店长岗位职责
岗位职责:
1、全面负责红孩子母婴店的经营、管理工作;
2、牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导;
3、通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。
任职要求:
大专以上学历,3年以上工作经验,至少1年以上母婴、商超、百货类门店店长岗位任职经历,有母婴品类商品终端销售、区域采购、人员培训等工作经验者优先。
篇2:眼镜店店长岗位职责任职要求
眼镜店店长岗位职责
岗位职责:
1、负责门店运营成本控制工作,完成各项任务指标工作;
2、负责门店的全面管理工作,严格执行各项规章制度和工作作业流程;
3、负责门店员工的培训工作,对员工的服务、形象及作业流程实施监督;
4、负责门店的业务处理和顾客的投诉处理.;
5、负责店内每日盘点工作,对店内所有物资的安全负责;
6、按要求做好店面宣传工作,积极开展营业推广及各项促销活动;
7、做好各项市场信息收集工作(价格、产品、及对手的促销信息);
任职条件:
1、相关工作三年以上,熟悉眼镜店工作流程,有眼镜店店长及其余线下门店店长经验的优先;
2、具备良好的经营管理能力、沟通协调能力、团队建设能力,掌握商品知识和销售技能;
篇3:店长(东莞)岗位职责任职要求
店长(东莞)岗位职责
工作职责:
1、全面负责门店管理及运作,达成门店销售目标;
2、制订门店销售、毛利计划并实施,严格控制店内的损耗,并指导落实;
3、倡导并督促实行“以顾客需求为核心”的经营观念,营造舒适、轻松的购车体验;
4、进行库存管理,定期分析库存情况,做好库存周期合理管控;
5、负责衍生产品的销售计划并实施;
6、严格执行总部零售经营理念,收集并反馈当地的市场、行业、竞品、内部运营相关信息;
7、负责店内其他日常事务,保障营运安全;
任职资格:
1、本科及以上学历,3年及以上管理经验;
2、有瓜子二手车、优信二手车、人人车门店运营管理或管理经验者优先;
3、结果导向,具备服务意识,执行能力,高效处理问题和较强的责任心,以及清晰的逻辑性和抗压性;
篇4:健身房店长岗位职责任职要求
健身房店长岗位职责
职责描述:
1.完成公司制定的年、月、周等业绩考核目标。
2.运营与营销活动确保店铺日常运营,统筹户外拓展、商家联盟、社区野练等活动来推动新的会员入会。
3.新产品引进与执行:不断的了解、学习新的课程、产品、培训等为公司增加收入的项目,并合理有机会的引进执行
4.团队管理与架构:对各部门的管理层与同事进行招聘、监督、协调。
5.人员培训:对各部门的管理层与同事进行服务、专业、销售等培训。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.五年健身房工作经验,三年健身房管理经验
篇5:店长管培生岗位职责任职要求
店长管培生岗位职责
岗位职责】:
1.协助店长做好门店人员、财务、货物的管理工作;
2.店面值班管理。
【任职资格】:
1.本科及以上学历,形象气质佳;
2.工作态度积极、热情开朗、充满自信、具备良好的服务意识;
3.较好的应变能力及沟通协调能力,富有团队合作精神
4.咖啡连锁行业营运管理经验
5.熟悉餐饮行业各种数据报表,熟练使用相关办公软件