物业管理助理岗位职责任职要求

篇2：高级物业助理岗位职责任职要求

高级物业助理岗位职责

岗位职责:

1.定期对写字楼内商业配套设施做好巡检;

2.写字楼内的温馨提示等宣传资源投放工作的开展及协助;

3.各类活动物资的需求提报、场地布置等活动支持;

4.协助行政类费用结算,审核费用明细,按内网系统及财务制度要求等,核算审核到位;

5.日常环境监督、绿植监督,监管办公区绿植品相,及时记录并反馈给甲方及绿植供应商;

6.协调各端口保障楼内良好办公环境,推动各端口流程提升和优化,做好能源节约等措施。

任职要求:

1.年龄22-35周岁之间,大专及以上学历;

2.连续3年以上本专业的物业工作经验或2年以上物业管理经验;

3.熟练操作计算机常用办公软件,有较强的执行和学习能力;

4.具有优秀的协调、沟通能力;

5.性格开朗,处理事务耐心细致,责任心强,能承受一定工作压力;6.熟悉物业管理相关知识,深入了解与本专业相关的工作内容和技术要求、以及相应的法律法规。

高级物业助理岗位

篇3：物业公司总经理助理岗位职责任职要求

物业公司总经理助理岗位职责

物业公司-总经理助理宁波方力集团有限公司宁波方力集团有限公司,方力1、负责基层员工招聘;

2、检查、监督各岗位工作执行绩效,并向总经理提供改善建议;

3、统计、分析各服务单位的满意度、意见等数据,并向总经理提供建议;

4、汇总、审核物业公司各部门的报表,分析能耗数据,并向总经理提供建议;

5、汇总、审核物业各部门培训工作计划,及跟进落实情况,并予以评估;

6、汇总、审核物业公司年度月度考核指标的制定、落实及考核数据。

7、编制专项服务方案及费用测算,并向总经理提供建议;

8、其他常规考勤类、月度采购类及专项文案工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,良好的表达能力和沟通技巧,良好的客户服务意识;

2、4年以上管理工作经验,至少2年以上物业行业管理工作经验。

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物业公司总经理助理岗位

篇4：物业部经理助理岗位职责任职要求

物业部经理助理岗位职责

岗位职责:

1.市场拓展,通过网络、电话等渠道开发新客户;

2.客户维护及CRM系统维护;

3.按时完成客户委托。

Responsibilities:

1.Expandthemarket,developnewclientsthroughnetworking,calling,etc;

2.FollowuppotentialclienteleandmaintainCRM;

3.Deliveractivitiesandprojectswithinclientexpectations.

任职要求:

1.大学本科或以上学历,市场营销、经济、管理、房地产及相关专业;

2.较强的与客户的协调能力;

3.流利的英语和普通话的口语和书面语言能力;

4.较强的人际沟通能力,灵活性和适应能力。

Requirements:

1.BachelorDegreeorabove;

2.Strongabilityofcoordinatingbusinesswithclients;

3.FluentspokenandwrittenlanguageskillsinbothEnglishandMandarin;

4.Excellentinterpersonalskills/flexibility/adaptability.

物业部经理助理岗位

篇5：物业助理岗位职责任职要求

物业助理岗位职责

职责描述:

职责描述:

1.负责根据公司战略目标,组织制订、落实年度工作计划,确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行;

2.发挥总部与项目的沟通桥梁作用,传达总部的各项指令,支持协助总部的工作开展并在项目予以落实;

3.负责确定本项目年度财务预算和成本开支计划,制定健康的财务策略并执行,确保物业服务费的收缴率达至公司的要求;

4.根据公司制定的政策流程,确定本项目的标准及规范,定期对服务中心各项工作进行抽查,做好记录,并组织相关人员进行及时的整改;

5.负责确定本项目的组织架构和用人计划,建立高效的服务团队,加强团队建设,确保服务质量;

6.不断建立和完善本项目的管理和监督体系、考核体系、安全体系及培训体系;

7.负责定期召开本项目工作例会,讲评、总结和布置工作,经常与员工保持良好的沟通,确保员工了解和熟悉本项目的工作目标和要求;

8.负责对外(与政府主管部门、发展商或业委会等)的联络事宜,做好内部(包括与公司各部门)的协调工作;

9.负责及时了解客户对本项目工作的意见,制定相应的措施,以提高客户满意度;

10.对本项目重大工作失误负责;

11.对各类大型活动相关工作全面负责,协调,落实,监督;

12.定期向上级述职,接受上级对岗位职责履行情况的检查;

13.督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排;

14.执行本项目所对应服务标准,并督导下属执行服务标准;

15.执行上级指派不限于上述范围之工作。

过往经验:

-物业管理从业经历10年以上;

-5年以上独立负责至少一种物业类型的管理经验;

-负责项目管理面积20万平方米以上;

-管理下属团队人数不少于20人。

专业知识技能:物业管理师证书、小区经理上岗证(或相同等级管理证书)及英国皇家特许测量师(RICS)执业认证。

学历:本科及以上学历。

物业助理岗位