物业小区经理岗位职责任职要求

篇2：小区物业经理岗位职责任职要求

小区物业经理岗位职责

岗位职责:

一、认真贯彻执行公司的经营管理方针政策,领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标对项目的收支情况负责,业主住户满意率在99%以上,对项目部的整体服务质量安全生产负责。

二、定期向总公司汇告情况,提交公司有关小区综合开发物业管理的计划建议。认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标。

三、对项目的内部运作负责,经常巡视管理区内外各场所及所辖各部门的工作情况,检查服务质量,及时发现问题,积极解决问题。

四、以身作则,关心员工,奖罚分明,提高自身素质,最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感,使组织具有组织力和凝聚力。并督促属下管理人员的日常工作,检查各项工作和落实完成情况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作。

五、与社会各有关单位保持良好的公共关系,与管理区内各业主各单位保持友好的睦邻关系,树立良好形象,代表物业部门处理对外关系及接待来访业主、群众、团体、单位等。

六、熟悉小区情况,与业主保持密切联系,及时处理业主的诉求意见,并不定期组织业主联谊,听取业主意见或建议,不断改善服务态度,提高服务质量。

七、认真完成公司交办的其它工作。

任职要求:30--45岁左右,大专以上学历,身体健康,持有全国物业经理上岗证,具有负责15万平米综合楼盘物业管理同岗位工作经验3-5年以上。熟悉物业管理有关法律、法规及企业基本管理工作,熟悉任职岗位及下属岗位的各项业务及运作流程,有较强的管理、沟通能力,组织协调能力及处理突发事件的能力,勤业、敬业、乐业。

小区物业经理岗位

篇3：小区开发经理岗位职责任职要求

小区开发经理岗位职责

岗位职责:

1.负责部门业绩指标达成;

2.掌握市场动态,不断进行市场调研,制定营销策略,积极发展客户,开拓市场;

3.客源开发。意向客户深度挖掘,客户定点爆破;

4.店面定期培训,进行政策宣导;

5.提高人均效能,完善团队梯队建设;

任职要求:

1、有较强的沟通能力和自我营销能力,有营销、渠道相关市场开拓能力,家装/家电/家具行业优先;(能力突出者学历可不限)

2、充分运用网络公关、网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等网络推广模式和邮件推广、SNS推广、论坛推广等推广手段,并不断创新市场营销模式;

3、有较好的亲和力,说服力和谈判力较强,有团队合作精神;

4、对工作富有激情、自信,认真负责,自律性强;

5、本职位是公司重要岗位,要求具有积极上进、踏实肯干,不断学习进取,与企业共同成长,合作共赢、志同道合的伙伴加入!

小区开发经理岗位

篇4：小区经理岗位职责

售后小区经理岗位职责:

1.代表公司售后服务部负责所辖区域经销商的售后服务日常管理工作;

2.负责提升辖区内经销商售后服务CSI/IQS(售后客户满意度、新车初期质量满意度)水平,为整体提升公司CSI/IQS在全国行业内的排名做努力;

3.负责做好公司和辖区内经销商之间沟通工作;

4.处理辖区内出现的各类由于产品质量、产品技术以及所有售后服务问题而引起的客户投诉,积极协助经销商售后部门做好客户安抚工作;

5.负责辖区内各特约店、服务站之间关系的协调工作,保证良性竞争,确保区域内特约店服务水平的整体提高;

6.积极收集公司竞争品牌在辖区内的售后动向和政策调整;

任职资格:

1.本科以上学历,机械设计及其自动化、车辆工程等相关专业;

2.3年以上相关工作经验,有汽车行业工作经验;

3.具有良好的组织沟通能力和团队合作精神;

岗位职责:

1.代表公司售后服务部负责所辖区域经销商的售后服务日常管理工作;

2.负责提升辖区内经销商售后服务CSI/IQS(售后客户满意度、新车初期质量满意度)水平,为整体提升公司CSI/IQS在全国行业内的排名做努力;

3.负责做好公司和辖区内经销商之间沟通工作;

4.处理辖区内出现的各类由于产品质量、产品技术以及所有售后服务问题而引起的客户投诉,积极协助经销商售后部门做好客户安抚工作;

5.负责辖区内各特约店、服务站之间关系的协调工作,保证良性竞争,确保区域内特约店服务水平的整体提高;

6.积极收集公司竞争品牌在辖区内的售后动向和政策调整;

任职资格:

1.本科以上学历,机械设计及其自动化、车辆工程等相关专业;

2.3年以上相关工作经验,有汽车行业工作经验;

3.具有良好的组织沟通能力和团队合作精神;

篇5：小区推广经理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司旗下门诊品牌推广工作;

2、负责区域内的新小区、社区物业的开发及业务谈判,完成进驻及开展义诊目标。

3、定期汇报业务工作情况,及时调整方向与运营部门保持密切协作。

4、根据公司整体规划,完成公司制定的任务;

5、积极开展医疗市场调查、分析和预测,掌握市场动态,拓宽业务渠道。

任职要求:

1、具备较强推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

2、2年以上医院义诊拓展及相关行业销售工作经验,有小区推广业务经验优先;

3、善于沟通,具有丰富的客户关系、公司渠道等资源,或以往业绩优秀者优先;

4、高中及以上学历,会使用基本办公软件,有自驾车优先。