房地产管理岗位职责任职要求

篇2：房地产经理岗位职责任职要求

房地产经理岗位职责

职责描述:

1.协助市场部负责人制定年度市场策略和市场计划;

2.负责市场调研计划的制定及实施,为本部门和其他部门提供信息决策支持;

3.对市场进行科学的预测和分析,并为本项目的前期定位及市场策略提出建设性意见;

4.根据项目需要,制定相应的推广策略,包括年、季、月及特定节点的推广计划并执行;

5.督导广告及其他制作代理公司的工作,确保市场策略和市场计划的顺利执行;

6.拟定并监督执行相关市场计划和预算;

7.完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1.本科以上学历,5年以上大型地产企业或房地产咨询公司工作经验,了解目前写字楼市场的整体情况,从事过商业地产策划及推广全过程;

2.能独立撰写商业(含写字楼)策划方案,包括市场分析、消费者洞察、产品定位、概念规划,经营思路等等;

3.较好的沟通能力及人际关系,沟通协调能力强;

4.适应变化强,心态开放,时尚敏感度高,喜欢并能接受新鲜事物;

5.善于学习,具有较强的分析能力和逻辑思考能力;

6.具备外部资源整合沟

7.熟练使用办公软件及设计软件。

房地产经理岗位

篇3：房地产内勤岗位职责任职要求

房地产内勤岗位职责

岗位职责

1、案场驻场报备确认;

2、负责案场驻场带看确认;

3、确认接待业务汇总统计;

4、确认后续客户成交统计。

任职资格:

1、1年以上房地产案场项目经验优先,优秀的毕业生亦可;

2、具备良好的沟通表达、组织协调能力,吃苦耐劳;

3、熟练操作办公软件。

张家港区域。

房地产内勤岗位

篇4：房地产策划助理岗位职责任职要求

房地产策划助理岗位职责

职责描述:1、协助参与项目资料文案的整理撰写;

2、能收集整理优秀营销理念、经典营销策划、推广案例并借鉴其合理的思路及内容;

3、具有撰写广告宣传文案、软文营销传播、市场调研等各类方案的能力;

4、负责协助市场调研和相关数据分析

5、协助撰写项目的营销、策划、推广方案

6、协助参与完成营销活动的策划、推广、执行跟进等各项工作

7、协助完成上级安排的其他工作。

任职要求:1、专科以上学历,具有一定文笔功底,能参与文案撰写、媒体联络、软文推广等工作;

2、有良好的沟通及协调能力、执行力和信息收集整理的能力;

3、能够熟练运用PPT、word、excel等办公软件,并且能够图片简单处理等;

4、具有良好的团队合作精神,高度责任感,工作认真,细致,有耐心,沟通、协调能力强,执

行力强,能保质保量完成领导交办的任务;

房地产策划助理岗位

篇5：房地产策划专员岗位职责任职要求

房地产策划专员岗位职责

岗位职责:

1.负责房地产相关政策、竞品动态的日常收集整理,形成报告;

2.配合销售线各阶段的工作需求,促使项目组销售目标的达成;

3.参与项目产品、客户定位、监控分析等工作;

4.负责与广告公司等外部相关业务单位的日常协调等。

岗位要求

1.文字功底好,熟练使用专业办公软件;逻辑思维能力和创意能力强;

2.善于沟通、协调,以及发现问题、解决问题的能力;

3.熟悉房地产策划、营销、推广的各环节,能提出有效的的营销建议。

房地产策划专员岗位